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陳宜佳|Sandy Chen 

23歲.桃園人.教育訓練.喜歡閱讀.充滿求知慾

過去我舉辦的課程偏向內部中小型講座課程,我希望未來能規劃更大型且多樣的訓練形式,建立全面的訓練架構。以教育訓練為基石,持續學習不同職能的HR專業,目標是成為全方位HR,建立敬業、樂業的工作環境

最大的風險是完全不冒險-Mellody Hobson

  多益725分

    

工作經歷


教育訓練人員  •  南山人壽保險股份股份有限公司

三月 2020 - 三月 2021

  • 獨立完成課程規劃並執行
  • 上台簡報能力:面對60人進行授課(3堂/月),獲得85%學員滿意
  • 快速內容統整:課程結束1.5小時內產出圖文整理
  • 溝通協調能力:負責3個業務單位,將近200位業務員的問題

〔舉辦課程種類〕

  1. 訓練課程:桃竹苗訓練課程、人力發展相關課程、新人培訓相關課程 
  2. 職涯講座:創業說明會
  3. 其他:財務需求分析課程等 

銷售人員  •  吉賀建設有限公司

十二月 2018 - 十月 2019

  • 建案帶看、介紹
  • 簽約收款、協助交屋
  • 客戶關係管理
  • 銷售業務等行政作業

學歷


國立臺北商業大學.企業管理系

社團經驗:職涯大使社|宣傳長&公關組組員

  • 舉辦校園職涯講座
  • 協助聯絡講師
  • 講座現場控管
  • FB粉絲專頁經營、課程推波

校外競賽:行銷企劃競賽

  1. 教育部青年發展署舉辦「107年青年壯遊台灣-尋找感動地圖實踐計畫」:優勝獎 
  2. 康寧大學與貝勒府有限公司舉辦「2017年台灣精品網路行銷戰略競賽」:第壹名 
  3. 文藻外語大學舉辦「2017全國創心.創新.創薪-青年夢想實踐家競賽」:佳作 

2016 - 2019

專案及作品集


桃竹苗主任培訓-星火計畫

  • 目的:培養銜接總公司精銳課程的人才,培育地區人才人力/業績發展。
  • 對象:主任職級(處經理及業務中心主管推薦)
  • 形式:講座(邀請績優主管分享 )
  • 時間:1090801-1091231(每月月中一次)
  • 約50%學員結業

獎勵餐敘-美元之星

  • 目的:獎勵新人於109年第二季銷售指定商品
  • 對象:持有外幣證照之兩年內業務同仁
  • 形式:餐敘(績優業務同仁分享)
  • 時間:1090828



職涯講座

人力培訓課程

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從被動(閱讀)變主動(心得),不變的是自主學習

學習有很多形式(講座、閱讀),但我覺得要能更有效發揮學習成果,並提升競爭力,將是撰寫心得。我設定每月至少閱讀一本書,並完成心得發佈到Medium,從輸入變輸出,將學習成果視覺化。

  • 《原子習慣》
  • 《OKR做最重要的事》
  • 《強大內心的是自我對話習慣》

未來將持續分享更多書籍內容,另外,也會分享工作上的收穫。


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