Yi-Ting Liao

願意提出問題,並勇於承擔、解決問題;有自己想法,喜於分享並聆聽他人想法,透過交流共同達成最好目標

學習速度快,反應好,邏輯好,對於自己的工作有責任心與使命感

SAP生管專案工程師
城市,越南胡志明
[email protected]

越南電話:+84-857-129-848

台灣電話:+886-921-561-622

生日:1992/12/18

工作經歷

寶成工業股份有限公司, SAP生管專案工程師, May 2022 ~ 現在

1. 安排生產進度排程與跟催現場生產狀況以利準時出貨
2. 掌握生產狀況,協調前段各部門的供應時程及細節,使生產順利
3. 督導維護生管部門的每月報表,確保各項資訊透明與正確
4. 資料分析及預警 (出貨預警/產能預警),針對警訊提前採取行動

5. 推動系統並同步結合公司運作實務面設計出檢疫流程圖供當地員工參閱操作
5. SAP系統裡從接單排程、派工單領料、報工入庫到出貨,以及一些品牌開發變更設計、訂單變更等流程融會貫通其所需使用的T-CODE
6. 生管所需的各項外圍系統操作熟練:

● 生產進度排程的 MPS

● 生產報工入庫的 MES

● 成品倉管理的 WMS
7. 任職SAP專案工程師Key User,將SAP課程內容製作教材並訓練指導當地員工

8. 系統推導自身參與劇本演練並同步帶領越籍當地員工操作訓練

翔鑫堡工業股份有限公司, 品管主管, Nov 2020 ~ Mar 2022

1. 品質的控管:
● 原物料入貨的品檢(顏色、外觀等等…)
● 實驗室物性測試(基本材料物性、拉力、水解、防水、彎曲等等…)
● 量產品質(現場生產的半成品鞋面、大底與成品鞋測試)
● 確保客人驗貨順利以利出貨

● 量產前試做的品質把關

2. 品質問題的評估與預防
3. 品質相關教育訓練
4. 跨部門協商,與客戶及廠商溝通

鎰呈行股份有限公司, 業務員, Aug 2016 ~ Sep 2020

工作內容為與國內、國外鞋廠接洽,作為溝通窗口協助客人並回覆其要求。

主要分為下列幾項 :

●維繫客情與業務開發能力,主要為國外客戶
●協助客戶解決製鞋問題,利用已培養之良好客情了解更多資訊,以減少來回溝通次數,解決其客訴
●能獨立操作ERP系統,根據客戶需求下單,執行跟催作業、交期進度追蹤等事宜
●執行與協助主管交辦事項,如統計客戶訂單量、開發報酬率等
●產品材料特性之澄清,經由公司教育訓練了解公司產品後與客人應對
●依顧客需求核算單價及提供報價單
●每日處理出貨相關事宜,與倉儲部門良好配合
●完成品牌端認證事宜
-adidas FMCA認證,此為令鞋材供應商統合布料顏色以減少資源浪費所訂定之品牌政策,品牌客人到廠Audit,須使用電腦在adidas系統現場操作,使用色棋認證對色能力、檢核執行成果等等

學歷

朝陽科技大學, 學士學位, 工業工程管理學系, 2012 ~ 2013


靜宜大學, 學士學位, 企業管理學系, 2013 ~ 2016








電腦技能


1. Excel:各種公式分析、樞紐、巨集

2. Word

3. PowerPoint

4. SAP系統

5. MPS生產排程

6. MES生產報工

7. WMS成品倉管理

語言能力


1. 中文:聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通

2. 英文:聽:普通、說:普通、讀:普通、寫:普通

3. 越南文:聽:中上、說:中上、讀:中上、寫:中上

自傳

我是廖羿婷,來自台中市,活潑外向一直是我給身邊朋友的第一印象,因個性的緣故,在生疏的環境中能快速融入並適應,藉此與人建立起良好的關係,形成不怕生的性格。  


2012~2013就讀朝陽科技大學的工業工程管理學系,因爸爸在中國上海當台商有20年,所以就讀一年之後便決定暫時休學,跟著爸爸到處跑客戶見市面,並提早累積職場經驗。在這一年中也有非常多的感觸,了解到工作的艱辛,從對工作上的責任感到客戶的信任度都是非常值得學習的地方。 因此2013年決定先將學業完成,重考上靜宜大學的企業管理學系成了轉學生,因活潑外向的個性,很快就融入班級中,並且與同學一起參加全國大專院校電子商務創意競賽,從無到有,賣什麼產品、logo設計、包裝、採購、行銷等,實際體驗創業上會遇到的難題,團隊中溝通的問題皆是做中學。  


後於擔任業務職位期間,主要負責國內外鞋廠溝通窗口,訂單出貨管理及出口事宜。於維繫客情上有良好反饋並獲得公司肯定、得到客人認同。也藉此優勢使我在處理客訴上更加順暢,得以順利解決問題並提升客人信賴感,因工作關係,我具備了謹慎細心、觀察力佳的能力以及工作輪調上學習成為了多能工,可以在其他同事有困難需要幫助時達到多能工的效益。國外業務必須獨力面對客戶、供應商,也讓我增強了韌性,學會面對壓力,有效管理時間。另也因個性注重團隊合作,與公司同事、供應商、客戶皆有良好互動關係。對工作投入認真,公司要求盡全力完成,訓練自己將問題及工作內容分解成不同部分,按照輕重緩急依序處理;也以有效率的速度及時間,分別處理不同品牌、不同鞋廠的業務,努力達成客戶需求。主動積極、勇於負責、學習力強且高效率等特質,是上司及同事對我的肯定。 


2019年雖然遇到疫情,但在2020年中突然有一個可以到外地-越南工作的機會,不怕生的我也想把握這個機會在越南工作與生活,在越南生活非常的適應,也剛好遇到願意教導我越文的一位華人,才能讓我有這個語言能力可以與越南當地人正常的溝通聊天。在越南的第一份工作也是第一次接觸實驗室相關的工作內容,先前都是將材料賣給鞋廠,而現在是收到廠商的原物料去做物性的測試。從原物料開始,針對鞋子上的每個材料都有不同的測試,網布、皮料、眼扣、鞋帶等等都有著不同的測試,接下來是當做成鞋面時也需要有不同的測試,例如鞋面若有熱壓no-sew那需要確認這些熱壓的拉力,也依照不同功能鞋型也會有相對應的測試方法。接著現場生產時員工是否有按照SOP去生產,這些環節都讓我更了解做鞋子的細節與步驟,也是最能快速了解鞋子的生產過程。最後是當成型完成後入庫到成品倉,就需要驗貨,確保工廠生產的鞋子是符合客戶所要求的標準,也是客戶最重視的品質。


在2021年越南疫情急轉直下,在7.8.9月越南實施三就地政策,公司也跟進政府的政策,但人數有限制所以有部分員工也是為了掙錢選擇在公司工作、吃飯、睡覺,且不能離開公司,在公司的台籍陸籍主管也因為要趕訂單所以也加入生產,也是因為這樣的政策所以我有機會可以參與到量產的實做,是與以往非常不同的經驗。但隨著疫情到2022年公司的訂單也不斷地下滑,生產線縮減,人力縮減,也很感謝公司給我這樣的機會。


憑藉著積極學習,自信具備時間管理、組織統籌、突發應變、獨立作業等多項能力,以及百分百的執行力。目前,希望自己能夠置身於更具挑戰性、發展性的工作領域。我的職涯夢想願以貴公司的環境作為起點,於企業下開始我的夢想實踐。 


在未來的職場生涯,希望能成為公司所需的人才,完成每次被賦予的使命,對公司帶來貢獻,並與公司一起成長。感謝您撥冗閱讀,希望有機會與您面談。了解詳情

越南文檢定A2

★ adidas FMCA專案 - 2018

Projects 01 00@2x

adidas FMCA認證,此為令鞋材供應商統合布料顏色以減少資源浪費所訂定之品牌政策,品牌客人到廠Audit,須使用電腦在adidas系統現場操作,使用色棋對色能力,檢核執行成果等等,每2年須檢核一次以確保對色能力。

★ adidas FMCA專案 - 2020

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adidas FMCA認證,此為令鞋材供應商統合布料顏色以減少資源浪費所訂定之品牌政策,品牌客人到廠Audit,須使用電腦在adidas系統現場操作,使用色棋對色能力,檢核執行成果等等,每2年須檢核一次以確保對色能力。

★ 不只撿,更要減~2019國際淨灘行動

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公司號召員工參與環保相關活動,積極參與並成為愛護地球的一份子,共同為我們下一代的環境做努力!  

荒野保護協會從2009年起響應國際淨灘行動,結合環境教育引導全台民眾及組織,前仆後繼投入關心海洋的行列,並鼓勵進行淨灘的團體,在活動中避免產生一次性的產品,面對源源不絕的垃圾,唯有源頭減量才是解決的根本。