我有撰寫活動計畫的經驗,於去年以計畫負責人的身分,帶領團隊完成了一個關於農業的體驗學習的計畫與成果餐會,並於今年同時進行兩個活動計畫的執行,皆為計劃負責人,一個計劃關於食農教育,另一個計劃關於原住民的議題。
我目前正擔任國際志工領隊,分別帶領台灣及港澳地區的志願者前往泰國、柬埔寨、台灣花東地區進行服務。目前已帶過五個隊伍。
我正於台灣新竹玄奘大學就讀社會工作系,平常接觸的議題甚廣:無家者、難民、貧窮、種族等,皆為上述四項分別寫過專題、文章分享、活動計畫推廣與執行。 除吸收課業知識外,因為從小家境並不寬裕,大學之後一直是房租生活費自理,對於一般打工族最大的不同即是,我就如同出社會的人士般,對於工作是有一定的責任與事業心。
我曾任職社會企業,擔任專案工讀生,也因此對於用商業模式解決社會問題的社會企業備感興趣。休閒時刻常聽講座、觀看文章,前陣子剛結束的,由社氣流舉辦的「明日亞洲 亞太社會企業高峰會」,我也有參與並且支援擺攤。
之前聽有位講師這麼說:「一直重複做一件事情,那件事情就會代表你。」我想做的事情很多,也正在摸索自己最適合什麼,所以與其說能代表我的事情,不如說說能代表我的關鍵字有哪些:志工、社會工作、計畫撰寫與執行、團隊帶領、社會企業。
大頭貼為泰國清邁的大象保育組織所提供的活動,這裡的大象不需要表演、不用載人、沒有華麗的服裝與吵鬧的音樂,我們就依在河邊,餵食、刷背、玩水,而參與的費用,將回饋到照顧大象身上。
活動企劃/社會工作相關/遠端工作/農業相關
Taipei,TW
[email protected]
玄奘大學 社會工作系 在學中
新興高中 資料處理科 畢業
繁體中文
中文打字 130 / min
英文打字 53 / min
MS office - Word、Excel、PowerPoint
電腦軟體應用乙級
擔任志工領隊,並接受專業訓練。至今以帶領五個隊伍完成任務,分別去過泰國清邁、柬埔寨暹粒、台灣花蓮及台東。主要任務:帶領志工服務、危機處理、領導、講解歷史、主導議題討論與分享,是當地與志工之間的橋樑。
為全台第一間以循環農業為主的社會企業。因有許多農事相關需要人力,因此前往支援。主要任務:跟農田有關的事物,例如播種、除草、採收、初步加工、包裝等各項工作事宜。
以直接購買小農食材入菜,推廣友善農業的蔬食餐廳,並設有零售空間,擺放相似理念的社會企業之產品。該餐廳理念為共好並重視食物里程與友善土地議題。主要任務:帶位倒水、介紹菜單與零售產品、出餐、調製飲料、整理環境等。
ELIV: Empowering Lives through Innovative Volunteerism
「以立國際服務」創立於2010年,是台灣最早的社會企業之一。我們探討社會議題,關心社區需求,希望凝聚正向力量改善社會。 社會問題,來自人心;美善的人心,正是改善社會的基本動力。以立鼓勵志工們跨出自我的生活圈,開拓不同視野,以親觸實做的方式與海內外社區互動;在彼此關懷分享的交流中,感受人性的價值,回溯思考真我的意義,重新點燃心中不凡的火花,為自己、為社會帶來正向的轉變。 改變世界是個遠大的夢想,以立從自己做起。當人們願意踏出改變自己的第一步,世界已朝更好的方向前進了!
元沛農坊(沃畝股份有限公司)是第一個以永續農業為志業的社會企業,藉由提供系統性的解決方案,讓有機廢棄物轉化為農作物的營養源,在核心技術方面,除了透過傳統的微生物分解的堆肥方式,也在過程中引入蟲體消化的技術,加速堆肥的生產,較以往的堆肥技術快4-6倍,同時我們也具備農園管理的技術,在農園管理上,我們導入物聯網(Internet of Thing, IoT)以及大數據分析(Big Data analysis),藉由在農園上布置不同偵測環境因子的感測器,並透過網路傳輸數據,使我們能在遠端收取農園的微型氣候資料,並即時的協助農夫做出有效的管理判斷。
喫菜吧 Vegetables Bar 是一間訴求在地共好、使用友善食材的蔬食餐廳, 我們想以更樸實的方式來做菜, 讓食物的原味完整呈現。 我們盡可能使用台灣在地的新鮮蔬果, 讓大家能享用到美味且食物里程較低的料理。 我們深入農村的每個角落, 挖掘出一個個食材背後的故事, 隨著節氣而變換的菜單, 是我們的特色。 每一份的用心與堅持, 都是為了給大家最好的小農私房料理。
2017年第一次撰寫計畫為學校與教育部合作的「圓夢計畫」。為期至今,已完成一項計畫,並有兩個新計畫同時進行中。
從2017年2月,第一次參與志願服務之後,深深受到改變與影響。於當年4月正式成為領隊,開始在國內外進行帶領志工的服務。至今已帶過五個隊伍(2017.7-至今)。
2017,台灣台東。
與 孩子的書屋 合作。
我們進行田地除草、拉黑布(防草)與播種。
這個菜園的蔬菜,將為書屋的孩子們的餐桌上增添豐富菜色。
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為需要的孩子建立一個,在放學後,可以有地方寫作業、吃晚餐的地方。
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2017,柬埔寨暹粒。
我們在那建房、築廁,與村民進行衛教宣導。
進入小學陪伴孩童,帶孩子進入世界遺產吳哥窟進行寫生並了解吳哥歷史。
領隊帶領隊員了解柬埔寨歷史脈絡、當地議題,如街童、性工作者、地雷受害者等,參訪當地公益組織,帶入議題討論與分享。
我們不只是去服務,更是去吸收成長。
2018,柬埔寨暹粒。
第一次擔任正領隊,一樣的地方、差不多的行程,卻是完全不一樣的任務與人。
這次除了前面提到的行程外,還多了生態村的住宿與參訪,帶入當地對於環保的意識與議題討論與分享。
2018,泰國清邁。
與當地組織合作,進行咖啡豆相關作業的體驗學習,並帶入公平貿易等議題。並參訪樸門生態村,帶入樸門議題與討論。
帶領隊員了解泰國歷史脈絡與少數民族議題。並進入清邁山區,在村落的小學以土磚的方式建築科學教室。
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2018,台灣花蓮。
與 港口部落 合作,參與復育海稻米計畫。並帶領隊員了解部落、土地等原住民議題,帶入討論與分享。
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2018,配合學校課程參與服務。
我們配合每個樓層中不同病況程度的老人們量身設計可互動之活動,於每個隔週二前往服務一個小時,並在回程後進行反思、檢討與調整事宜。每位成員皆會擔任Member和Leader的角色,除學習角色互換時的職責與任務之外,同時也學習如何撰寫新聞稿、計畫書與成果報告書。(為保護服務對象,照片須做處理)