羅紫瑜 Ziyu Lo
✔️ 曾於台灣第一本保險專業《現代保險》雜誌擔任美術編輯
✔️ 勇於打破個人框架、走出舒適圈，勇敢接受新挑戰
✔️ 熱衷傾聽客戶需求，找出需求解決痛點創造賣點
平面設計累積八年經驗。熟稔視覺設計、UI/UX設計，具備基礎攝影技能。
喜歡挑戰新領域與追求成長，相信就算晚出發也不停留原地錯失機會。
🎓 學歷
2012 - 2008
德明財經科技大學 多媒體設計系
曾參與校內優化網站競賽，分析各大學校系所網站功能，重新架構校內網站，優化既有功能與視覺設計，最後在30組學生中脫穎而出，為學校設計全新的網站系統。
2008 - 2005
大安高工 圖文傳播科
在校時學習基礎印刷知識、初次接觸平面設計開始對雜誌產生興趣，畢業前成功考取圖文組版－丙、乙級證照。
🖥 技能
專業軟體
- Adobe Indesign
- Adobe illustrator
- Adobe Photoshop
文書軟體
- Keynote
- Page
- Notion
其他技能
- UI/UX
- 基礎攝影
🧩 工作經歷
2020/08 - 2021/01
房地產廣告設計
如來企劃
企劃準備房地產提案、企劃設計平面文宣、展場牆面、網路廣告，並向業主與廠商聯絡溝通、進度追蹤
2020/04 - 2020/06
視覺設計
啟奕資訊
金融業廣告平面製作物的設計製作與發包印製、網站banner設計與活動網站規劃與設計
2014/12 - 2020/02
美術編輯
現代保險雜誌社
最高紀錄曾在一個月內完成30間大型金控客戶的設計稿，替公司優化一頁式網站，風格與當期風格相符且清晰直白，深受客戶與主管青睞。
2013/08 - 2014/11
設計業務專員
双象貿易有限公司
獨立設計電機類的教育叢書多達2000頁，具備獨立作業能力效率迅速。協助業務部處理客戶訂單報價、訂出貨流程。
2012/06 - 2013
設計助理
巨蛋展覽股份有限公司
協同業務人員至活動場地規劃現場需要的帳篷數量配置與相關輸出物製作。曾處理法鼓山法會活動與台灣大學校園徵才博覽會活動。
💎 個人作品—
🔗 圖片可連結至Behance看完整設計
美國人眼中的超級美食
本篇主題是美食，四頁的圖片安排位置都呈現展開與集中，視覺上有動態呈現加上各國國旗與不規則的名次位置增加活潑感。
🔗 圖片可連結至Behance看完整設計
2017年十大高收入作家
以第一名作家J.K Rowling的側面照做為主圖，視線向左引導文字動線閱讀，每一名次都以書本的單頁型態呈現。
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RIMOWA廣告採訪企劃
將文字與圖片清楚劃分上下區塊，提高品牌的高級感並清楚展現產品細節。
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全球保險業巨災賠款
以台灣最常發生的天然災害之一—颱風，透過心裡暗示讓閱讀者體會「巨災」距離我們很近。
🙋♀️ 個人介紹
我是羅紫瑜，畢業於德明財經科技大學多媒體設計系，平面設計經驗累積八年。熟稔視覺設計與印刷流程概念，具有穩定的美感與熟練度，擅長利用文字字體在有限的版面空間中營造氛圍，不僅是視覺的感性，以理性加做精密的計算，才使平面文宣品更帶有順暢的視覺動線邏輯與溫暖的版面結構處理。也自學UI/UX，除了強化自身的專業技能且能更實際與程式端開發人員更有效溝通，更使數位產品符合規範不被平面思維侷限。
●經驗豐富，擅長處理平面行銷相關刊物
曾於台灣第一本保險專業《現代保險》雜誌擔任美術編輯，替業界多間保險公司主導設計相關刊物具有豐富經驗，也曾為知名品牌RIMOWA、新加坡旅遊局、澳門金沙度假區等企業製作廣告企劃，贏得客戶相當多的好評，促使延長合作關係。
●效率極佳，一個月獨立完成30家廣告客戶的設計稿
從設計、溝通、修正，到印刷，具備獨立作業能力，效率極佳，最高紀錄曾在一個月內完成20間大型金控客戶的廣告設計稿，頁數高達100頁。此外，我也善於處理緊急任務，可在一小時內完成一篇完整設計，一週內完成32頁電子專刊。
●積極主動，自學UI/UX，主動爭取表現，強化數位視覺設計
在工作中保有熱情與不斷進步的想法，利用下班後的時間參與坊間課程自學UI/UX，利用使用者經驗導入顧客心理歷程與行為模式納入數位行銷，使數位產品符合規範不被平面思維侷限。曾主動替公司優化銷售用的一頁式網站及國內金控製作相關數位行銷產品，風格與當月銷售刊物相符且清晰直白，深受客戶與主管青睞。
●受到主管信賴，被賦予公司大型活動及重要工作
具有攝影基礎，曾擔任公司年度大型活動的內部攝影，同時要安排現場攝影動線及外部攝影協調，拍攝照片與外部攝影共同被列入挑選，備受主管肯定。獨立製作公司與客戶合作的大型循環演講的主視覺設計，在台近40場演講，共吸引2萬人前來，主視覺相當吸睛，多次受客戶肯定。
此外，因工作能力強、情緒管理能力佳，也被主管被賦予教育新人的重責大任，權責相當於部門小主管，帶領新人盡快熟悉工作內容與執行細節，幫助新人找到訣竅快速上手。
●追求成長，貢獻自身能力，是我工作最大的目標
設計人員在內部時常需要跨部門溝通，尤其遇到各自對設計呈現的樣貌風格不同，時常會有爭論。在溝通的過程中一定會有負面情緒，我選擇先內化沈澱自己不會硬性要求對方認同我的理念，而是會從對方的需求內找尋可行性，再跟對方解釋不可行的細節與如何修正達到追求雙贏的成果。
工作的這條路，不能只是為了生存而做，我喜歡在工作中獲得雙向的成長，就像是充電電池，需要輸出及輸入才能保持電池健康。不僅在工作中能隨著公司一同成長，更期望藉由貢獻自身能力，提供公司更大獲利能量，取得卓越及成就感。
關於我的其他作品請參考 Behance
