1、參與團隊開發流程，依照需求建立及維護測試計畫與測試案例，並負責軟體發布前測試
2、分析與重現線上問題，並進行後續驗證及追蹤
3、各式文件撰寫，如：測試文件、操作手冊
1、一年(含)以上撰寫測試案例及測試之經歷
2、具備探索性測試方法
3、思維清晰敏捷，具邏輯分析、總結問題能力
4、擁有細心負責的工作態度，能與團隊良好溝通及互動，共同改善軟體品質
我們的面試流程總共有兩個階段。
【第一階段：HR面談】
當我們收到履歷以後，會由 HR 跟您約時間，進行簡單的聊天，大約 30 分鐘左右。
我們希望透過這次的面談可以更進一步地認識你。
無論通過與否，在結束後的一週內會收到後續通知。
【第二階段：技術面試】
第二階段，面試官為部門主管。在這關裡面會先讓您進行簡單的自我介紹，接著就是一些技術相關的問題，最後則是部門主管會跟您簡單介紹我們公司的產品以及部門的一些狀況。
無論通過與否，面試完以後大約一至兩週會收到通知。
HR聯繫方式LINE：neo_weiting
台北市大同區延平北路一段104號
卓亞是一個從台灣出發的數位新創公司，立志打造一個專屬影像社群平台，我們專注在紀錄生活與獨立、經典影音。
如何從生產、觀看、流通與傳播等各個面向加大力道，是卓亞所有企劃與產品的核心提問。在產品上，我們正在設計製作諸多有意思的功能，希望能讓觀看這樣的媒體內容更有意義也更有趣。內容上我們向世界各地搜羅挖寶，讓觀眾可以不受時間空間限制享受電影，無論是經典或是最新內容。