果思專注於數位應用設計，以 APP 設計與網頁設計為核心服務。我們傾聽使用者回饋，積極與客戶進行多面向討論，打造產品的真實使用價值。
我們正在積極尋找有領導力，能帶領團隊完成任務的專案經理，如果你覺得軟體PM是一條你有興趣的路，喜歡創造各種不同的數位服務，喜歡和不同領域夥伴一起合作，面對各種挑戰，打造有真實價值的產品，如果你期望自己成為團隊領導者，能夠引導客戶也能帶領夥伴前進，那麼我們非常歡迎你前來聊聊！
【職務內容】
- 需求訪談與規劃：瞭解客戶的需求，並將其轉化為具體功能規劃，完成產品定義。
- 專案計劃：依據客戶訪談結果與產品定義，建立內部工作計畫，對內說明需求內容，並確保團隊認知一致。
- 專案管理：持續監管專案執行過程，確保品質/時程/成本，彈性進行工作調度，進行問題追蹤與解決。
- 如質交付：與各部門協作，如期如質交付階段性產出成果，至全案完成。
【你的團隊】
- AM/SG：幫助進行產品定義，完成需求交接
- UX：幫助你將PRD轉為Wireframe
- UI：幫助你將品牌與介面視覺化
- BE：幫助你完成後端開發與技術討論
- FE：幫助你完成前端開發與技術討論
- APP：幫助你完成APP開發與技術討論
- QA：幫助你完成測試案例，確保產出品質
【你的職責】
- 掌握利關人需求，凝聚產品共識
- 判斷產品要點，完成功能規格確認
- 需求管理 / 風險識別 / 成本控管
- 掌握團隊的工作執行狀況 / 工作調度
- 順利完成結案驗收
- 確保客戶關係良好
【必要條件】
- 兩年以上Web/App設計開發的專案管理經驗
- 規劃能力：能規劃前端/後端的產品功能規格，並且清晰表達
- 溝通能力：良好的溝通能力，能夠聽懂問題、進行有效溝通、協調執行方式
- 邏輯能力：良好的邏輯思考能力，能夠自行推理可能的問題點，提出討論
【加分項目】
- 曾經管理過0-1的數位產品專案
- 曾經擔任過SA，熟悉技術規劃，想轉為專案管理者
- 曾經擔任過UX，熟悉設計規劃，想轉為專案管理者
【果思人的共同特質】
1. 目標導向：能夠正確闡述目標，拆解成具體行動方針
2. 團隊共創：充分討論與表態意見，碰到問題積極溝通，主動協助夥伴
3. 積極自主：遵行公司制度與要求，自主安排任務，持續與團隊同步
4. 彈性開放：面對目標或阻礙，願意改變並且持續提升自己的能力
台北市南京東路四段186號7樓-3
我們是果思設計，是一個設計與開發實力兼具的 APP／Web 顧問公司
我們提供客製化的數位設計與開發服務，重視產品的商業價值、用戶體驗、前端互動與開發成效
與悠遊卡、和運、國泰、遠傳、誠品、震旦等知名企業，一起創造能夠改變用戶生活的服務
我們熱愛自己的工作，樂於運用團隊所長，幫助各領域的產品進行數位升級或全新打造
期望透過持續的卓越數位服務，使客戶更加成功
並且進一步打造一個齊聚優秀人才與優質客戶的工作環境
果思的工作文化
面試者幾乎都會問到這一題（必考題？）
我們在乎的共同工作文化是
一、目標導向：永遠朝著目標前進，群體目標永遠高於個人目標
二、團隊合作：尊重並信任你的隊友，給予支持，鼓勵承擔
三、自律自主：各種積極、主動、自我要求
四、開放心態：擁抱變化，持續尋求更好的方式
至今我們仍在持續形塑果思文化，它是一個明確的方向與無止境的路途
果思的夥伴
AM 部門負責攬客（咦）
PM 部門有群穩重卻不失幽默感的靠山
UX 部門養了很多伶牙俐齒的邏輯人
UI 部門活潑感性總是靈感爆棚
RD 部門各有千秋深藏不露
我們喜歡將天馬行空的想法去蕪存菁，打磨拋光再精彩問世
我們發揮創意也重視如何落地，以協助客戶成功為前提，讓設計與開發相得益彰
我們持續追求工作效率與思維觀點的突破，養老不是果思人的信仰
我們希望果思設計能夠成為團隊共創的代名詞
果思是這樣的一間公司，還在持續進化中
如果你認同這樣的文化，歡迎你來聊聊