果思是一間全方位的數位設計公司
我們正在尋找和我們一起完成有趣(或難搞)專案的後端夥伴！

【必備特質】
由於果思的專案項目，經常需要有跨多領域的專業人才通力合作才能達成，我們希望 每一位果思夥伴 都具備並認可以下特質，愉快地一起工作～

特質一、目標導向

Ｏ 對專案目標有掌握，會主動設想並討論自己的工作責任與任務

Ｘ 等待別人告訴自己工作責任與任務

特質二、主動溝通

Ｏ 會主動與團隊討論、確認問題與下一步

Ｘ 等待別人發現或解決自己的疑惑

特質三、自我要求

Ｏ 擁有良好的責任意識，會要求自己如期如質完成任務

Ｘ 需要別人監督，才能完成工作任務

特質四、彈性開放

Ｏ 開放看待問題，會運用自身專業去研究相關資訊，提出與團隊討論

Ｘ 總是用慣性反應或經驗法則，回應各種問題

【起薪範圍】
NTD$ 60,000 以上，保障 13個月

【額外可能吸引你的地方】
扁平的溝通渠道：抬起頭就可以看到 PM、其他工程師、設計師，有問題直接溝通、儘速解決
自由開放的辦公環境，你可以在座位上、會議室、吧台區或沙發區工作，且歡迎隨時找夥伴討論、內部測試
豐富多樣的專案型態：銀行、支付、共享租賃、iOT、電商、百貨、新媒體的案子我們都有，每次都是一個新的 Domain Knowhow，產業知識累積非常快
每月獎金制度：除了固定三節跟年終獎金外，每月還有額外的績效獎金，由全公司共同努力達成目標來爭取
每月 1on1 ：我們非常重視主管與成員頻繁的溝通回饋，因此每月都會一起設定目標、一起覆盤

【公司福利】
基本的員工權益：
週休二日
特休（到職第一年比勞基法多一天）
勞健保、勞退

獎金：
年終獎金
三節禮金
生日禮金

補助：
每月可以部門為單位申請學習補助（可以用在購書、參加課程／講座／研討會，或其他工作相關進修）

員工活動：
週五固定下午茶時光
隨時會補充的零食櫃
每季生日派對：最愛看同事切蛋糕許願的尷尬臉
不定期員工聚餐：我們很愛找各種名目聚餐
不定期錢櫃唱歌趴：聽說老闆很愛唱歌
果思年會：每年年末舉辦，回顧一年的工作成果，以及精彩的 team building 活動
員工旅遊：我們已經去過澎湖、小琉球、綠島了，好期待下一次會去哪
尾牙：美食、遊戲，以及「人人有獎」的抽獎活動（去年頭獎是最新的 iPad Air，七獎居然還有 Marshall 手提音響！）
如果還想要了解果思更多，歡迎上我們的官網

果思設計官網作品集
https://www.goonsdesign.com/portfolios.html

應徵方式：
請附上履歷並寄信至 simon@goonsdesign.com
或是 Cakeresume 投遞履歷

期待對後端有熱情的夥伴加入我們：）