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【內部徵才】心理計量研究員_Psychometrician

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Updated 5 months ago

Job Description

1. 基於心理計量分析及計劃,設計測驗分析演算法並撰寫分析文檔
2. 協助建立和管理研究資料庫
3. 針對特殊問題提供測量評估方案
4. 與數據科學團隊的其他成員合作
5. 資料分析結果報告

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⭐ 想知道自己在職場的強項優勢在哪嗎?充滿創意、善於變通還是邏輯清晰呢? 透過玩遊戲的方式輕鬆發掘你的潛在關鍵技能與能力,搶先測試【遊戲評測】!測驗者可優先獲得面試機會!


Requirements

1. 具備執行和解釋測驗工具信效度的研究經驗,例如因素分析、結構方程模型(SEM)或試題反應模型(IRT)
2. 樂於與他人交流和表達想法
3. 願意與不同部門合作
4. 了解評估工具的設計框架,例如以實證為核心的設計原則
5. 有條理且注重細節
6. 能使用 SAS、R 或 Python 進行統計分析


【加分條件】
1.應用統計、心理計量模型及程式編寫進行資料趨勢判別、假設及理論驗證的經驗
2.能夠有效地向大眾說明複雜的概念
3.具備進階心理計量及統計相關經驗如貝式統計(Bayesian statistics),認知診斷模型(Cognitive Diagnosis Models)或機器學習領域尤佳
4.優良的中英文讀寫及溝通技巧

※歡迎3年以上相關經驗工作者投遞,有作品集或經歷者薪資另議

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2
30K ~ 60K TWD / month
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50K ~ 70K TWD / month
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Full-time
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2
1M ~ 2.5M TWD / year
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About us

【使命 Mission】
開創心理因子和科技運算之集成,成就人才供應服務。
By creating a hub that integrates psychology with technology for identification and assessment, we aim to be the leading talent service provider.

【願景 Vision】
成為引領全球人才分析商,揭發潛能與技能帶來倍增喜樂的美好生活。
To be the world’ s leading people analytics company. We help create happier lives by uncovering humanity's true potential.

【人才招募 Career】
若你正在等待機會,懷抱夢想並充滿行動力,嚮往與最優秀的夥伴一同構思未來藍圖並渴望團隊間互相激盪靈感,優聘已為你準備好舞台中最閃亮的位置!

【核心價值 Core Values】

◆熱愛分享
-我們希望你能將有趣的新知分享給其他成員,在優聘,每個人都擁有空間、發表自己獨一無二的想法。

◆擁抱新科技帶來的便利
-致力將繁縟的紙本作業全自動化,我們也喜歡研究新的技術與工具,讓工作更有效率與便利,並且尋求更好的解決方案。

◆保持好奇心
-千篇一律的工作流程會使思想僵化,我們相信唯有不斷的提問「Why」,才能持續進步與驅使我們找到最佳的「How」。

◆以信任為基石的團隊
-身為成員的你擁有各種嘗試的機會與高度獨立性,同時強化上進心與自律的能力。

◆精益求精
-追求永不停止的進步,直到妳的好成為更好,更好成為最好。

◆享受工作、樂在當下
-我們期待成員能夠讓工作變得更好玩,並且與團隊一起以正向積極的態度接受各種挑戰。




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