一、公司流程制度優化和人員培訓 二、行政事務處理、勞工相關法令諮詢及人事協商協辦 三、薪資、獎金及退休金計算作業 四、人事資料維護及出缺勤管理 五、人資作業「徵、選、育、用、留、離」職...等業務及管理 六、員工福利及績效考評作業 七、資產盤點及公司易耗品管理 八、主管交辦事項 九、訓練課程規劃及課後成效分析