1. Develop strategies and tactics to study and outsource product, and create public keen awareness of the value and unmet needs for our products
2. Manage all the business development operations getting guidance from worldwide regional competency leads.
3. Deploy and execute successful business model to reach out to supplier and customers
4. Contract negotiation and execution with customer– to have any discussion on rates, contract terms & conditions. Also, to get the finalized contract signed/endorsed per legal requirements.
5. Risk management, customer overdue tracking, customer background check, competitor movement.
Requirement
1. At least 2 years of experience in business development & relative operation follow up.
2. Knowledge of international trading and regulations including customs import duty/tax guideline, and stock/aging management matter is plus.
3. Interpersonal and cross functional communication skills.
4. Confident and dynamic personality, individual contributor and a team player.
新北市新台五路一段88號8樓
宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。
我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。
宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。
我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。
● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/
● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/
● Youtube－
Acer https://www.youtube.com/user/Acer
Acer Career https://reurl.cc/EzbVDg
《與我們聯繫》
如果您對Acer工作機會的邀約有任何疑問，歡迎致電（886）2-2696-3131或0920-172-588宏碁人力資源單位詢問。
《欺詐提醒 - 假招聘》
請注意，宏碁只會使用 @ acer.com電子郵件地址聯繫申請人，宏碁不會使用其他郵件地址（例如acerincorporated@gmail.com）與求職者溝通。 此外，宏碁不會要求申請人或員工使用其私人銀行帳戶來收取任何公司款項。 若收到任何可疑的通訊或對Acer工作機會的邀約感到懷疑，請直接聯繫宏碁人力資源單位。