透過「內容編輯/資深編輯」的工作歷程,你可以發揮出色的洞察力、解譯前沿科技動態給用戶,並從中歸納出重要的趨勢觀點,提供具有價值的內容給用戶。
以下是「內容編輯/資深編輯」工作的內容、必備條件、加分條件,還有公司福利、招募流程,以及這份工作的薪資範疇。
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1. 瞄準用戶面貌追蹤符合他們需求的科技產業動態與趨勢,企劃與製作具品牌效益與會員招募轉換價值的內容與包裝。
2. 需製作的內容形式包括「每日科技新聞」、「專題系列內容」等,需能獨立工作、也能運用內外部資源,於期限內完成內容製作。
3. 與行銷組夥伴協作,運用內容行銷等策略,透過社群平台等行銷渠道宣傳曝光內容成品,一起達成部門目標。
1. 具備運用文字完成通順溝通的能力(請附上文字作品以供參考。)
2. 擁有英文閱讀能力(需大量查找、閱讀並編譯國外資訊,請附上英文檢定成績。)
3. 能運用 Google 雲端協作工具。
4. 內容編輯需擁有至少 1-2 年工作經驗。
5. 資深編輯需擁有至少 3 年的「媒體或科技媒體」相關工作經驗。
1. 內容編輯加分條件:擁有科技產業、媒體或科技媒體工作相關經驗。
2. 資深編輯加分條件:擁有記者會採訪、人物專訪經驗、專題企劃製作經驗(請附上作品以供參考。)
3. 能流利使用英文,達國外邀訪、訪談的能力水準。
1. 收到應徵者履歷。
2. 通過初步篩選,邀請應徵者進行線上筆試。
3. 通過筆試,邀請應徵者面試初試。
4. 通過初試,邀請應徵者面試複試。
5. 1-2 週內通知應徵者結果。
流線傳媒旗下內容服務「報橘」共有三個主題社群,包括《 TechOrange 科技報橘 》、《 CitiOrange 公民報橘 》,以及《 VidaOrange 生活報橘 》三個媒體社群,持續提供各領域的創新趨勢與觀點,協助新世代台灣人提升競爭力為主要任務。