Phát triển và vận hành hệ thống:

• Các hệ thống Back-end đáp ứng nhu cầu của 1-5 triệu người dùng traffic cao (Video, Audio) trong 3-5 năm tới
• Triển khai các kiến trúc Micro-service và Domain-Driven Design để thực thi các mục tiêu: tăng tốc độ triển khai sản phẩm, khả năng mở rộng cao cả về quy mô lẫn tính năng, tối ưu performance và reliability.
• Xử lý các nguồn dữ liệu multi-sensor: Brainwave Detection, Webcam Emotion Detection, Voice Recognition… để xây các mô hình và ứng dụng AI-based Personalized Learning, GPT hỗ trợ việc dạy và học
• Làm việc trong các squad team theo mô hình Agile với đầy đủ các role, phân chia theo A/B Testing-driven và Architecture-led projects, theo các nhóm End-User và Enterprise User
• Tech Environment: Micro-Service Architecture from Day 1; main tech stacks: Java, PHP, Python, SpringBoot, ReactJS, React Native, mySQL, mongoDB, Redis, Kafka. Infrastructure 100% based on K8s

• 2. Yêu cầu:
  

• 4 năm làm Back-End ( lập trình Java ) đã từng thiết kế solution cho ít nhất 2-3 dự án
• TInh thần trách nhiệm cao cả về chất lượng code và tiến độ delivery
• Linh hoạt trong việc lựa chọn các giải pháp, thuật toán tùy theo từng mục tiêu: product velocity, khả năng mở rộng tính năng, performnance, reliability…
• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc ở các công ty Tech có tên tuổi trong và ngoài nước

3. Quyền lợi:

• Lương cạnh tranh Upto 5000$, Thưởng năng suất dựa trên đánh giá minh bạch mỗi kỳ 6 tháng
• Tốc độ tăng lương và cổ phần thưởng (ESOP) của các nhân tài (10% trên cùng) gấp 6x của nhân sự thông thường (35% dưới).
• Cổ phiếu thưởng cho 90% quản lý và chuyên gia cấp trung, và cho 20% nhân viên cấp dưới.
• Văn hóa đặc trưng kiểu Silicon Valley: Cấu trúc hóa các vấn đề qua “Voi”, Thẳng thắn cực đoan, các mục tiêu OKR hàng quý đo đạc qua dữ liệu, Bàn tròn “Ném đá sếp” mỗi kỳ, “Trà đá” khi có mâu thuẫn, “TGIF” hỏi đáp lãnh đạo trước toàn công ty hàng tháng…
• Thử việc: 2 tháng hưởng 100% lương, BHXH theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, team building,…

3 vòng