📍【工作內容】
1. 熟悉數位及社群廣告媒體：Facebook、Google、Line、IG之後台及操作策略

2. 依目標制定廣告投放策略，進行媒體預算管理與優化成效

3. 廣告數據追蹤、分析及提供成效報告

4. 熟稔第三方監測及成效追蹤工具：Google Analytics、UTM追蹤

5. 協助業務部門與客戶互動滿意度之關係維繫、達成客戶要求

6. 研究媒體新訊與蒐集產業動態，篩選出最加應用並實際套用到工作中

7. 協助專案執行相關事務

8. 主管交辦事項

📍【徵求條件】
1. 工作性質：全職

2. 身分類別：一般求職者

3. 不須出差外派

4. 不須負擔管理責任

5. 最快到職日：不限

6. 工作經驗：半年以上

7. 學歷要求：專科、大學

8. 語文條件：不拘

9. 擅長工具：
Word、Excel、Power Point

📍【工作態度/個性特質】

• 謹慎細心

• 樂於學習

• 責任感強

• 主動積極

• 善於溝通

📍【工作地點】

新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12(湯城園區)

📍【工作時間】

09:00-18:00 (12:00-13:00為午休時間)

📍【月休天數】

周休二日，依照人事行政局行事曆放假。

📍【公司福利】

1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。

2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。

3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。

4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。

5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。

6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。

7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元的育兒津貼。

8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。

9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。

年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。

10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。

📍【薪資範圍】

NTD28,000-39,000

年資滿一年年終全薪2個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞
(視營運狀況發放)

📍【需求人數】

1位