📍【工作內容】
1. 協助影片執行：前期客戶需求釐清、中期場勘及拍攝盯場、後期影片審視及提出修改建議。

2. 協助影音專案規劃、影音成效追蹤、結案報告資料撰寫、成本控管、資料歸檔。

3. 定期開發及更新攝影團隊、主持人名單。

4. 定期與主管檢討產品概況、各項工作進度，並主動積極發現問題，並提出解決方案，適時回報主管。

5. 主管交辦事項。

📍【徵求條件】
1. 工作性質：全職

2. 身分類別：一般求職者

3. 不須出差外派

4. 不須負擔管理責任

5. 最快到職日：不限

6. 工作經驗：1-3年

7. 學歷要求：高中以上

8. 語文條件：不拘

9. 擅長工具：
Word、Excel、Power Point

📍【工作態度/個性特質】
• 負有責任心主動積極
• 情緒管理抗壓性佳
• 工作態度積極正面
• 企圖心強喜歡接受挑戰
• 具備團隊合作精神


📍【工作地點】

新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12(湯城園區)

📍【工作時間】

09:00-18:00 (12:00-13:00為午休時間)

📍【月休天數】

周休二日，依照人事行政局行事曆放假。

📍【公司福利】

1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。

2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。

3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。

4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。

5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。

6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。

7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元的育兒津貼。

8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。

9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。

年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。

10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。

📍【薪資範圍】

NTD30,000-36,000

年資滿一年年終全薪2個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞
(視營運狀況發放)

📍【需求人數】

1位