(Ranking App) Laravel Backend Developer | 後端工程師

Updated 3 Months agoDesign » Web Designer

Job Description

公司自2017年創立,在數位市場穩紮穩打已累積500家客戶群,遍及30種產業,是台灣指標型的 SEO 公司。我們正在開發中文世界裡最強大的 SEO 工具 Ranking App。除此之外,我們持續拓展多元行銷服務、研發 Martech AI 軟體服務,在數位行銷市場版圖持續成長,我們正在尋找具備 Laravel, Vue.js 與敏捷開發經驗的研發人才,加入我們的產品研發團隊。

1. 依需求開發產品所需功能

2. 撰寫單元測試

3. 提出優化方案重構現有程式

4. 撰寫系統文件


工作內容:

1.PHP網站程式開發與維護、優化、Git版本控制與模組化管理

2.PHP Laravel與Wordpress網站程式開發與維護(配合內部新系統開發與持續優化)

3.網站工程相關服務之設定(網址註冊、DNS設定、郵件伺服器設定、WAF相關資安環境安裝與設定等)

4.伺服器基本安裝及調校

5.技術文檔編寫

6.跨平台串接及整合不同第三方系統

7.程式追蹤除錯以及資安問題與漏洞修正處理

8.改善或透過工具來使自己與團隊的工作流程更有效率,開發流程改善、良率提升

[個人特質]

1. 主動積極 ,細心負責、樂於分享與交流技術

2. 熱衷自主學習、應用新知

3.對科技保持好奇心,熱血、有理想!

<不具以上特質勿試>

獎金另計

我們的薪資依據您的能力與態度來決定,過程中您的能力表現與自我要求、責任感等都會評估在薪水上。

Requirements

必備條件:

1.孰悉PHP/MySQL程式語言,PHP(Laravel)開發經驗至少四年以上,能獨立進行後端開發作業者。

2.具備良好的Coding習慣及技術文檔編寫的能力

2.了解資料庫設計,具備基本資料庫正規化之知識

3.會使用Git版本控制系統

4.熟悉Web前後端之組成架構

5.具備串接及整合不同第三方系統服務的能力

6.具備程式追蹤除錯的能力

7.了解基本前端語言及語法(HTML、CSS、Javascript、jQuery或vue js)

8.願意改善或透過工具來使自己的工作流程更有效率

加分條件:

1.具備獨立PHP框架(Laravel)開發能力

2.具備WordPress開發經驗

3.前端Javascript框架之vue js 有一定基本能力

4.Linux作業系統及伺服器基本安裝及調校

5.Docker容器管理

[個人特質]

1. 主動積極 ,細心負責、樂於分享與交流技術

2. 熱衷自主學習、應用新知

3.對科技保持好奇心,熱血、有理想!

<不具以上特質勿試>

獎金另計

我們的薪資依據您的能力與態度來決定,過程中您的能力表現與自我要求、責任感等都會評估在薪水上。

3
40K ~ 100K TWD/month
Optional Remote Work
View all jobs

震豪網路媒體股份有限公司

臺北市中山區中山北路二段112號4樓之1

About us

【我們是誰?】
Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司,我們運用數據力突破營運效率,藉由數位科技整合商業行銷脈絡,提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向,全方位執行精準優化;用科技工具整合商業行銷脈絡,在數據化世界站穩全球市場腳步。

【我們為甚麼創立?】
數位化是未來商業企業必經之路,我們希望藉由行銷的角度,協助企業導入更多數位化的工具與應用,進而創造更優質的營運效率。我們從企業運營的角度出發,思考客戶產品在市場的定位,進而協助企業利用數位行銷與相關工具整合,優先轉型企業之行銷與業務營運模式,一同利用數位創造客戶服務新價值(Customer Journey As the Business Focus )。

【創辦故事】
Digit Spark(震豪網路媒體事業集團)是由以數據行銷為專長的執行長James陳振豪, 因著他的熱情以結合科技行銷策略、市場戰略、商業應用為號招, 吸引來自大數據、軟體研發、廣告、品牌、跨境貿易、設計等等領域中的菁英, 所成立的9人核心團隊。 每一位Digit Spark夥伴享受與各領域人才共同激盪火花成長的快意, 藉由整合MarTech的專業,以及研發創新的實驗精神以及穩扎穩打的毅力, 我們開了創許多成功案例,研究出一套實戰之方法論。 我們珍惜每一次與策略夥伴的合作, 希望透過MarTech的智慧能協助社會經濟以及企業轉型成長,互利共榮。創辦至今,團隊已從當初的9人,發展成有100多人的事業體,並持續用數位行銷的切角,跟其他企業共同創造一個又一個的事業里程碑。 

【我們的核心價值觀】 領導、助人、成長
在公司內,即便是一個MIS工程師,都要可以領導100人關係企業的資訊與帳號管理,因此「領導Leadership 」是我們強調第一個的價值觀。我們期待:你能隨時提出來更好的建議、工作方法與流程改善,協助組織團隊更好;我們重視:你的成長,但在提升自我同時請你思考好如何幫助組織與他人一同成長與進步;我們深信:互惠共榮對組織有絕對加分的作用,在這請放心展現自我,大膽嘗試與夥伴們一起共創新的可能。

Team