1.客服部門制度建置與管理
2.制定客服部門績效考核指標
3.管理客服部門績效考核
4.追蹤客訴案件、提升客戶滿意度
5.管理客戶服務紀錄。
6.對客服服務內容提供指導與建議回饋
7.確保客服服務合乎標準程序
8.提供改善計畫、回饋與報表
9.客戶的邀約面談，並完成成交
(有帶過20人以上團隊尤嘉)
加分條件
1. 具業務開發能力基礎
2. 做事效率 及重溝通品質
台北市內湖區洲子街55號8樓
傲思萬服務有限公司是2021年6月成立的新創公司，
主要是為多個國家的客戶提供中文的金融服務。
合作的境外交易商均持有金融監管牌照，
在全球設有多個辦事處，像是澳洲、美國、中國、香港、英國等，累積了優良的行業口碑和實力，
目前因遵循多品牌的差異化發展，
公司也積極快速於不同國家擴張，
同時也會為為每一位員工提供金融專業知識培訓與技術指導，
讓每位員工都能達到專家水準。
對我們而言員工是公司的家人，
因此除了提供良好的工作環境、美式風格的管理，學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入傲思萬服務有限公司的工作行列~