工作內容：
1、訪談需求,定義和釐清商業場景和問題
2、管理專案從開始到導入的所有可以交付項目的成果和監督各項資源的使用
3、管理專案流程進度
4、跨部門單位工作串接，溝通協調，召開專案各個階段的相關會議
5、提供數據治理的指導，包括資料治理組織和流程規劃和管理、資料標準的定義、確保資料的品量和安全、清晰的資料存取
部門額外福利：
【專業延伸】定期舉辦讀書會，部門同仁自發性地講解不同的專業知識，延伸同仁的技能組。
【接軌國際】鼓勵同仁參與國際會議，定額補助國際會議的差旅支出。
工作技能：
1.專案管理
2.系統分析
3.軟體工程
必要條件：
1.具統計、機器學習和人工智慧基礎，如：supervised learning、unsupervised learning、semi/self-supervised learning
2.有推動以資料驅動改善專案的經驗
3.有推動製造業IT專案經驗,範圍含括研發,經營管理,SCM,製造,品質,售後服務
加分條件：
1.有推動過數位轉型專案經驗
2.有推動過資料治理專案的經驗
3.有Tableau, Power BI 的經驗
工作經驗：
應屆畢業生 or 3年以內的工作經驗
台灣台北市士林區後港街66號
英業達自1975 年成立以來，從早期製造計算機、電話機，爾後製造筆記型電腦與伺服器，奠定了公司扎實穩固的基礎，締造出傲視全球的佳績。邁入21世紀，更積極投入雲端運算，無線通訊、智能裝置、物聯網及綠色能源等高科技產品的領域。
長期以來，英業達本著「創新、品質、虛心、力行」的經營理念，透過產品多元化、策略聯盟及供應鏈整合，擴大企業營運規模，厚植長期競爭優勢，成為最佳的系統、軟體與服務公司，而公司的「十大信念」，更是以「人才為本」為第一優先，「社會責任」為最終承諾。在「經營理念」與「十大信念」的結合下，構成英業達的核心價值，形成公司追求永續發展的企業文化。藉由企業文化的洗禮與塑造、加強同仁對公司的瞭解與認同、提升工作的意願與態度、強化公司的競爭體質，創造出企業文化的最大價值。