空間社群運營專員/經理會是趣工作的門面，經常第一線接觸到公司老闆/主管,創業家, 設計師, 工程師, 新創團隊, 創業社群, 活動主辦單位及所有洽商訪客及前來參觀空間的潛在會員, 因此保持良好的互動需要空間社群運營專員/經理具備熱情好客的活潑大方態度、高度的 EQ及情緒管理及出色的應對進退溝通技巧。具備邏輯思考能力及首重解決問題的良好工作態度！

1. 會員管理: 接待訪客及說明空間服務，協助會員進駐及撤出及空間使用、日常關係維護、協助會員彼此認識、理解會員公司業務，並在能力範圍內介紹所需資源。策畫及執行會員活動，並鼓勵會員參與空間內的大小活動，維持空間熱絡及友善良好的互助社群氛圍。
2. 空間管理: 注意空間門禁、確保空間整齊清潔，各項設施設備隨時可用。確保空間燈光、溫度及音量大小適中，注意須修繕之處及與大樓管委會或房東維持良好互動，確保大樓平日作業不影響空間運營。空間內舉辦活動時提供必要之進場場佈及場復之協助，以及日常空間使用之客戶服務問題處理。負責空間備用品之準備與採購與廚房咖啡茶水之正常供應。
3. 日常行政: 處理各項文書作業 (會員資料登記、各項報告及文宣製作、財務流水帳)，一般收銀發票作業、會員郵件快遞管理，其他主管交辦事項。

1. 工作經驗: 具備客服/零售/服務/餐飲住宿行業或空間運營一年以上工作經驗 (經理四年以上)。主辦過團隊活動尤佳。
2. 人格特質: 高 EQ活潑陽光熱愛與人群接觸，主動積極自律性高，具備服務熱忱及以客戶為中心。對科技時事及商業話題有濃厚興趣、熱愛吸收新知，對新創事務具備高度興趣尤佳。學習能力強，並凡事以解決問題為首要目標。
3. 加分能力: 英文能力佳、具基本電腦操作能力，懂事情輕重緩急並能在壓力下依序工作。能使用繪圖軟體或雲端工作工具應用程式尤佳。對複雜或瑣碎工作流程可以提出簡化或效率改善建議者為佳。
4. 申請時需附資料: 申請時不論透過何種管道，請先說明申請這份職位的動機及為何覺得自己適合此份工作。

[工作時數] 早上 9am-6pm，必要時視空間內舉辦活動可調整工時或加班。