Job Description

1、契約收件、建檔、審查、發放、帳務資料彙整與簽單歸檔作業。
2、各項商品使用手續辦理與文件歸檔。
3、處理營業處契約繳件與手續相關問題。
4、聯繫客戶照會手續辦理申請。
5、各項作業相關報表製作與管理。
6、其他主管交辦事項。

Requirements

1.主動積極具有服務熱忱。
2.獨立、自律,負責任、抗壓性高。
3.具創新、改善能力,提昇工作效率。
4.態度正向與人應對合宜。
5.思慮清晰能處理複雜的行政作業。

Salary

32K ~ 37K TWD/month

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龍巖股份有限公司

新北市汐止區東勢街111號

About us

『致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實』
龍巖人本創立於1992年,多年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,20多年來的堅持,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動、持續打造禮儀精品及改善現有葬儀用品,與國內外知名藝術家合作開發殯葬精品等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。

『財務穩健成長 經營成果備受肯定』
龍巖自成立以來,財務狀況穩健,年年獲利穩定成長,業績於97年度以50億創下歷史新高,不僅是台灣第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業,多年來屢次入榜商周及天下雜誌500大服務業,近期成績為榮獲天下雜誌(622期)2017年2000大服務業第233名。除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並持續獲得主管機關評鑑之最高評等。

『引領殯葬差異化革命 商品邁向精品化、藝術化』
龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬服務、禮儀商品與設施改革研發,並與多位文化界及藝術界大師合作,例如王俠軍、黃國倫等知名藝術家及音樂家共同打造龍巖客戶專屬精品,安藤忠雄更將生平首度的墓園設計獻給了台灣,龍巖深信,唯有不斷地創新、不斷地改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化,讓往生者在尊嚴、平靜的氛圍中,走完人生最後的旅程,為人生謝幕式畫下圓滿句點。

『依法信託 全台首家生前契約合法業者』
為保障消費者購買生前契約之權益,主管機關制訂殯葬管理條例加以規範,龍巖身為殯葬產業先驅,成為全台首家經通過國內主管機關備查,完全符合法令規定之生前契約業者,除了預收款75%交付信託之外,客戶繳費超過總價之20%以外更可隨時申請退還。截至目前為止,能保證以上條件者,國內目前仍僅有龍巖人本可以百分之百做到,不受許多同業仍然削價違法販售之競爭阻擾,不僅如此,近年來更斥鉅資於各縣市持續建構自有服務據點及會館,一心一意為消費者謀取最大的福利和保障,貫徹永續經營之決心!

『榮獲2017天下企業公民獎 及資訊揭露 A++級』
2017年天下雜誌舉辦「天下企業公民獎」評鑑,龍巖榮獲中堅企業類 排行第6名,評選指標包含公司治理、企業承諾、社會參與、環境保護四大構面,均獲得優異的評比表現;此外,亦曾獲得2014「天下企業公民獎」新秀獎之殊榮,龍巖能獲得新秀獎,最主要的原因是多年來針對中低收入戶與經濟弱勢者,提供「義助殮葬」服務,讓每一個生命都得到尊重,撫慰家屬,也讓往生者獲得應有的尊嚴。衡量一家企業成功與否,不只是獲利水準,還包括他們為環境與社會創造了多少價值!龍巖的用心,希望能與社會大眾一同分享。

主要商品/服務項目
> 生命禮儀服務、治喪流程規劃
> 生前契約規劃與執行
> 個人主題式告別會場設計
> 各類精緻殯儀用品設計、開發
> 全省免費禮儀諮詢
> 六星級塔位建築
> 融合藝術氣息的室外墓園

福利制度
一、福利介紹
保  險:公司付費之商業保險(團體保險)
獎  金:優渥的業務獎金制度及年終績效獎金
退休制度:依勞退新制規定提撥6%
福 利 金:婚喪禮金、生育補助
給  假:特休假、生理假、婚假、女性產假、女性哺乳假、男性陪產假等依勞基法規定
公司設施:員工專屬餐廳、游泳池、健身房、SPA館、瑜伽教室、飛輪教室及室內高爾夫等健身設施
公司活動:每季員工活動、年終尾牙
公司接駁:﹝南港火車站/板南線南港捷運站﹞、﹝文湖線南港展覽館站﹞設有上下班交通車接駁。

二、制度介紹
工作時數:總公司內勤為彈性上下班,每日工作7.5小時,週休2日。禮儀與陵園配合營業時間為輪休制,休假時間皆符合法令所規範。
升  遷:視年度考績決定升遷與調薪幅度
員工訓練:新進人員訓練、部門內部用銜接教育訓練、員工專業在職、進修講座
其  他:定額補助派外訓練、高階主管研討會、業務研討會、工作教導、授權、工作輪調、代理人制度、內部溝通

經營理念
1.以「誠信、道義、回饋」為經營原則。
2.以「法人意識、全體參與、永續體制」為經營理念。
3.以專業、誠信、慈悲為核心價值。

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