工作內容:
1. 負責梳理並規劃機器學習研發資料庫架構,透過數據工程能力建置、萃取、優化特徵工程,賦能數據運營策略方向
2. 負責研發環境內數據品質管理、自動化排程管理與維護
3. 負責機器學習模型佈署需求分析與流程規劃
4. 負責規劃並與IT合作,優化機器學習研發環境與佈署流程
經驗要求:
1. 具Oracle/Teradata/SQL實作技術與相關經驗至少3年以上
2. 精通Spark、SQL、Python程式語言至少兩項
3. 熟稔Hadoop/Hive/Kafka等大數據生態體系
4. 對機器學習、深度學習以及Docker架構有基礎理解
5. 具軟體開發實務經驗3年以上者尤佳
6. 熱愛Coding,具大型數據專案經驗,並有PB容量以上等級之數據處理經驗者尤佳
7. 對網爬、串流數據運算有實作經驗與研究興趣者尤佳
8. 該職務需具備良好邏輯與溝通協調能力
兩次到三次,線上面試
公司理念 |
MGR秉持著誠信正直的企業理念,堅守每個承諾及不負企業所託,並與客戶站在同一陣線,設身處地為企業打造一流人才團隊,MGR將不斷追求卓越,持續成為 企業最有價值之策略夥伴。 |
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公司簡介 |
MGR Consulting 為Pasona Group 在台所投資之子公司。集團中的所有業務都是以服務人群,解決社會問題為出發點。其中最主要的就是人力資源服務。現今 Pasona Group在全球各地的主要城市都設有分公司,為亞太地區首屈一指的人才顧問集團。 |
特色 |
1.悠久的歷史 |
MGR台灣創始於1988年,至今己有近25年以上的歷史,成功地協助許多國內外企業達成招募管理人才的目標,客戶皆為國際知名之500大跨國企業,或來自各產業的領導企業。 |
2.專業的顧問團隊 |
MGR顧問團隊平均擁有專業領域20年以上資歷,每位顧問以其在各自專精的領域所累積的經驗及豐富的人脈資產,結合顧問服務的經驗及招募服務的技巧,可提供客戶最完整的人力資源顧問服務,及提供客戶最優秀且精準的人才招募服務。 |
3.完整的服務陣容 |
MGR顧問服務團隊,一直不斷思考如何提供更多的服務,幫助客戶不斷發現問題,改善工作流程,提升績效;在這樣強烈的理念下,使我們運用多年來累積的經驗,建立了以下的顧問服務:HRM諮詢服務(HR Management Consultancy)、員工敬業度調查(EES, Employee Engagement Surveys)及教育訓練(Training and Development)等相關的顧問服務。 MGR招募顧問擁有陣容最齊全,不論各個領域之專業人才,舉凡研發(R&D)、製造(Manufacture)、行銷(Marketing)、業務(Sales)、財會(Finance & Accounting)、人力資源(HR)、藥學(Pharmaceuticals)…等皆為MGR所擅長的領域,可為求才企業提供最完整之服務。 |
4.全球化的人力資源服務 |
MGR於歐洲、北美及亞洲等地區主要城市皆設有服務據點,海外各分公司間資源互享的聯絡網路,可協助企業於全球各地建立分公司及尋找各地所需之人才。 |