Job updated 14 days ago

Job Description

職務工作核心:
1. 程式開發:與專案經理、UIUX設計師、後端工程師合作開發資訊系統前端程式。
2. 系統維護:現有系統之前端程式運作維護。

主要工作項目:
1. 公司資訊系統開發之前端程式寫作、整合、測試、部署、維運
2. 公司現有資訊系統維運
3. 主管交辦事宜及資訊管理支援

公司官網
https://www.movehome.com.tw/

公司電商官網
https://shop.igprice.com/

Requirements

必備技能:
1. 熟悉HTML5、CSS、SCSS/SASS、JavaScript與ES6
2. 熟悉前端框架Vue.js開發專案,並使用過Element-Plus等組件庫
3. 熟悉RWD網頁切版,並能針對不同瀏覽器調整程式以達到最高相容性
4. 熟悉RESTful API串接,並有閱讀第三方API文件的能力
5. 熟悉Git版本控制工具,並瞭解GitFlow流程
6. 對Npm、Webpack、Vite有基本了解

其他條件:
1. 能與專案經理、UI/UX設計師、後端工程師有效溝通
2. 願意了解使用者需求,產出符合期望的產品
3. 有良好的開發習慣,積極提升程式碼品質

加分條件:
1. 懂 Azure雲端服務
2. 有專案部署經驗
3. 有單元測試經驗
4. 有Nuxt.js開發經驗
5. 會使用Docker

Interview process

薪資依據經驗及技術而定

1
2 years of experience required
40,000 ~ 49,600 TWD / month
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【巨力企業故事】移居物流業的領航者

★企業故事

巨力第一次幫客戶搬家,從早上八點搬到下午五點,現在,同樣的份量只要搬2.5小時;第一次幫客戶估價時,是拿皮尺一個個測量,回公司計算完才回報,現在,只要拿出手機打開App就能完成!

移居相關資訊化應用,巨力一直走在前端。

積極發展智能移居

巨力企業兩度拿到經濟部SIIR服務業創新研發計畫;為了Line、臉書客服詢問,研發聊天機器人全天候回覆;建立智慧型估價系統,讓客戶在網站上試算搬遷物再預約專人;估價人員到現場可用手機進入ERP系統雲端,即時傳送估價單。

過去的十九年間曾有過三次轉型,正在進行中的第四次轉型,與過往不同,正是因應資訊化潮流,消費模式的改變,如今的對手是異業而非同業,看到Agoda、Airbnb、Uber等去中間化的共享經濟平台已為大勢所趨,巨力也在做資訊和人力的整合,發展新商業模式。

引進TTQS人力發展品質管理系統,成立搬家平台的訓練中心,設定規格和標準,讓巨力的經驗養份得以儲存,再以該系統資源訓練人力,設計台灣搬家產業的第一套職能升等評鑑標準。

「這可以算是我的第二次創業!」創辦人許吉任說。

超越以往超越他人,以專業度取得信賴

回想2000年時,國內服務業蓬勃發展,許吉任帶著完整的物流與企業運作資歷,決定創業,他反向思考,從所謂「3K產業」(辛苦、骯髒又危險)中選擇搬家公司這一行投入。巨力在高雄啟動,十多年前就跟跨國物流公司日商YAMATO合作,負責南台灣的跨國搬家業務,後陸續設立台南、台中、新竹等據點,朝全台移居產業領導品牌努力。

2002年9月,巨力成為行政院消保團體崔媽媽基金會審核授證《全國優良搬家公司》,曾受理過高雄榮總圖書館搬遷、中國造船廠、台新、聯邦銀行、台東地檢署新舊大樓搬遷 、客委會籌備處、何嘉仁、地球村、東元電機廠區、菲利浦楠梓廠區、勤業會計師事務所、翰林、康軒、幼獅出版社、國立高雄餐旅學院、寶山集團總公司等知名企業的搬遷服務,迄今已累積百萬以上物件運送經驗,獲得顧客近98%的服務滿意度。

在日本,搬家是一門藝術。搬家的日語稱為「引越」,有「超越以往、超越他人」的意思,從業者被敬稱為職人、達人,顧客可以不用動手,完全委由專業人員打包、搬運及新居定位等。

往外統整多元服務,對內嚴謹基礎建置

一路走來,巨力不斷改良包裝材料及服務,免費到府估價、搬家履約保證、各類專業紙箱提供、大型家俱拆裝及保護、物品定位等;建立搬家的全方位附加服務。

站在消費者思維,提供居家清潔服務,推出「免動手搬家」,統包搬家流程的各種細節;引進日本居家物流觀念,將多元服務單一窗口化,目標就是要讓顧客輕鬆搬家。

2017年巨力甚至決定走向公開發行,希望能成為全台第一家在創櫃板登板的搬家公司!

為了這個目標,企業要開啟一連串變革,包括內部控制、庫存管理及流程控制等,在人力資源部份,不僅要擴編與建立職務說明書,還必須符合勞基法一例一休規範,很多牽涉到公司治理的基礎建置都要更嚴謹。

翻轉產業,領航移居物流

創辦人許吉任最大的心願就是要翻轉搬家產業,從事搬家業的人,不再讓外界瞧不起!所以巨力掌握趨勢,以「巨力搬家大師」為品牌,就是想要帶動產業升級,將傳統「搬家業」轉型為「移居物流產業」。

唯有培植專才,賦予使命,以自己的工作為傲,得到成就感,才能提升整個產業的質感和社會認同。

未來,巨力的「智能移居系統」將繼續發展,包含專家ERP、雲端定位收納管理;準備建置線上多元付款、產業人才培訓、專業設備提供、智能客服中心、即時媒合估價系統,往「移居連鎖品牌」邁進,創立連鎖加盟總部,進行同業整合策略聯盟。

加上充滿潛力的「高階物流服務」,以全程運送責任保險、快速配送專業組裝、逆向物流處理、商品倉儲管理系統等經驗,做全台大型商品配送、時尚商品配送;以移居大數據運用、回頭車媒合系統,執行物流整合、倉儲串接整合服務,完成「移居物流中心」的理想。

巨力打破人們對搬家業的印象,不只做好搬家大師,更要成為移居物流業的領航者。

經營理念

【企業願景】

成為全台移居服務第一品牌

對於搬家產業,除了要面對外部各種異樣眼光外,我們也不斷努力朝創造良好移居環境的目標前進,在以往的過程中,也了解到消費端的需求與感受是最重要的事。

所以我們訂了成為消費者心中「全台移居產業領導品牌」,而訂定了這個長遠的目標。

【經營使命】

我們是生活移動專家,舉凡個人、家庭、企業及政府機關的需求,都能透過20多年的專業經驗與數位創新,提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。

★培植專才

引進TTQS人力發展品質管理系統,成立搬家平台的訓練中心,透過不斷的學習與成長,將第一線的技能轉為職能,並加以傳承。每位第一線的新進同仁,都按照專屬的職能學習地圖按部就班的學習,我們希望這個行業的每位同仁,都是消費者心中的移居專家。

★翻轉產業

早期的消費者對於搬家業,大多認為這是屬於傳統、粗糙、勞力密集的產業刻板印象。但巨力在發展初期就立下與同業不同的高規格標準期許,從投入大量經費研發的「搬家業專用ERP系統」,以及到第一線客戶家中所使用的「估價系統」,都有別與以往同業的經營方式。

變化到如今,從推出免費到府估價、搬家履約保證、大型家俱拆裝及保護、物品定位,並改良包裝材料,完整的員工教育訓練,拉近與消費者的距離,讓其感受到體貼、安心的企業目標,都不斷致力於改變產業的現況。

★掌握趨勢

21世紀是屬於消費者資訊爆炸的時代,深入了解客戶需求是非常重要的一環。因應少子化、高齡化的社會環境,提供客戶裝箱打包、空間收納、居家清潔的「免動手搬家」服務。

除了現場服務品質的提升外,在資訊化應用也未落人後。兩度拿到經濟部的SIIR服務業創新研發計畫,從與消費者的第一線接觸開始,研發聊天機器人,從消費者最常用的通訊軟體LINE、社群臉書等部分,將客人詢問過程透過專屬軟體建立完整的溝通連結,同步引進並建立智慧型估價系統,透過APP管理物品出入,讓消費者只需要一支手機,就能輕鬆掌握搬遷移居的過程。

【核心價值】

★成為移居顧客最信賴的夥伴

要讓消費者願意相信服務,最重要的就是「信賴」二字。巨力一直以來不斷改變,歷經四次的內部改革,從人員教育、服務標準化、物品規格化、服務資訊化等層面,不斷的改善並去蕪存菁,只希望讓顧客都能感受到最真實的一面。

不論您需要服務的地點在哪,我們都能為您提供高標準的完善服務,讓您在移居過程中,持續對巨力充滿信心與期待。

【企業核心文化】

★誠信正直

★團隊協力

★勇於挑戰