► 職務範疇

新逸科技由資訊工程、設計與調研專業人員共同組成，全面參與整個專案週期，從策略構思、設計實踐到平台維運，皆由我們一手包辦，確保流暢的合作，解決數位轉型中銜接斷鍊的痛點，為客戶提供一站式的設計開發體驗。

作為UI/UX設計師，您將參與專案的每個階段，從提案內容發想和簡報製作，到專案初期的需求探索、策略規劃，中期的設計執行、驗證、迭代和交付，以及後期開發維運階段的設計溝通與協作。將設計能量貫穿整個專案，直到美好體驗落地。

► 員工福利

除了法定福利(保險福利 - 勞保、健保、退休金)之外，我們還有⋯

• 獎金福利：除了保障年薪13個月、三節獎金外，我們更鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴，不定期提供多元獎金
• Neux 分享文化：每年定期 Neux Say、Neux Ted、Neux Can 內部主題分享會，促進團隊凝聚與吸收新知
• 獎金福利：不只是專案獎金，我們鼓勵具突出表現或提出改善方案的夥伴，不定期提供多元獎勵
• 學習補助：到職滿一年，每人每年 3,000 元進修津貼，年資越高津貼越高
• 交通補助：外出差勤，每趟均給予交通津貼
• 餐費津貼：提供台北夥伴每日免費午餐，台中夥伴茶水費補貼
• 娛樂福利：滿滿的零食櫃、不定期手搖派對與聚餐，提振工作心情
• 彈性上下班：提供每週一天遠距工作假，在哪裡工作都行
• 不遲到方案：提供 09:00~10:00 彈性上班時間，不必在尖峰時刻人擠人
• 身心健康方案：提供 24 小時團險守護、健康檢查補助(兩年一次)、員工旅遊補助(一年一次)

除此之外，我們更在意你的短、中、長期職生涯規劃以及自我精進自我學習成長，新逸希望培育的不止是短中期的職涯同伴，更希望找到的是能一起成長的企業伙伴。

► 對你的期待

我們重視創新與挑戰，以工作夥伴為核心，期待夥伴將所長、所學、所想與大家分享，在團隊合作中取得更大的成就。如果你擁有一顆積極自主、樂觀面對挑戰的心，歡迎你一起加入成為推手，累積成長的養分，種下翻轉的種子！

► 專業技能

【 用戶調研 】

熟悉質化或量化的使用者研究，包含競品研究、使用者訪談、問券調查、易用性測試等，並能善用GA4進行資訊分析與挖掘。

【 體驗設計 】

具備設計思維，以使用者為中心進行資訊架構梳理、內容梳理、線稿繪製(wireframe)、原型製作(prototype)。

【 介面設計 】

具備品牌識別概念與基本的美感能力，能夠創造多變的視覺風格，並擁有掌握細節的工匠精神。

【風格延續】

透過原子化設計概念建構 Design System的能力，掌握視覺語言，延伸專案風格。

【 開發交付 】

具備清晰的邏輯，撰寫UX交付文件給SA，且具備 RWD 概念、Guideline 撰寫能力，並與前端開發人員合作，確保設計的技術可行性。

【 簡報提案 】

製作脈絡清晰並富有美感的設計提案投影片，並以順暢邏輯對外簡報。

【 團隊合作 】

具備積極自主、溝通協作和解決問題的能力。

► 軟體技能

Figma、Zeplin、Keynote、MacOS、Notion

► 加分技能

• 對Motion graphic有熱忱
• 具備插畫能力
• 專案管理相關經驗
• 了解前端技術 HTML、CSS、JavaScript等

• 皆以投遞履歷為主，並附上相關作品集。
• 若有適合人選我們會主動聯繫，不適合者不另行通知。

有興趣者可先瀏覽公司官網：https://www.neux.com.tw/