1.儀電設備維護及改良改善
2.馬達、PLC及量儀等系統維護技術及搶修人力支援
3.請採購單作業跟催,廠商接洽,國內代用品開發及功能測試
4.單位文書作業,教育訓練安排與執行
電機工程、自動化控制學士以上
1.履歷篩選
2.面試聯絡(N+1天)
3.面談安排(N+8~15天)
4.錄用簽核(N+16~20天)
5.報到通知(N+16~20天)
因應集團日益擴大、新籌設事業發展需求,義联集團深刻體認到,「人才開發、培育與活化」將是永續經營之磐石,為整合集團各公司新進人才開發、現職人才培育並活化中高齡人力再投入,於2022年5月由集團生產事業體五家公司轉投資設立「新展工程與管理顧問股份有限公司」,提供人才培訓、人力資源開發及機電諮詢服務等相關業務。