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The employer was active about 3 hours ago
資深訓練發展夥伴 (訓練與發展經理)負責規劃、執行和評估公司的學習與發展計劃,以提高員工的專業知識和技能水平,從而促進組織的成長和發展。此職位將與各部門合作,確保培訓計劃符合公司的戰略目標和業務需求。 【What you will be doing】 1. 診斷並制定支持業務增長的學習與發展策略。 2. 與各部門合作,提供建議和培訓,以提升員工的專業技能和領導能力。 3. 與HRBP合作,確...
資深訓練發展夥伴 (訓練與發展經理)負責規劃、執行和評估公司的學習與發展計劃,以提高員工的專業知識和技能水平,從而促進組織的成長和發展。此職位將與各部門合作,確保培訓計劃符合公司的戰略目標和業務需求。 【What you will be doing】 1. 診斷並制定支持業務增長的學習與發展策略。 2. 與各部門合作,提供建議和培訓,以提升員工的專業技能和領導能力。 3. 與HRBP合作,確...
台灣台北市
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility