2023 信義房屋總公司(MA)儲備幹部計畫✨(延長收件至4/23)【非業務】

Updated 3 Months agoManagement / Business » Project Manager

Job Description

    • 請於 CakeResume 直接投遞,並在「求職信」欄位備註是否有 TOEIC 750 (含) 以上證明或同等語言證明。通過初篩者, 將統一於 4/23 前由人力資源部主動通知。

【 儲備幹部|經營管理幕僚 】

因應集團事業發展,以 2025 年成為居住生活產業第一品牌為目標,我們與國際級管顧諮詢公司合作,展開了加速數位轉型計劃,著重在強化仲介服務、發展居住生活生態圈兩大面向。對於人才,我們期待透過二年系統化完整培養,加速人才對不動產業運作的深度理解,發展策略思維和全局觀,長期職涯可在經營管理、策略企劃或營運體系間發展,依績效表現,未來成為主管或團隊負責人。

信義房屋 MA 計劃特色

  1. 高薪入隊
    1. 培訓期間月薪 7 萬保障年薪 120 萬
    2. 依表現年薪最高可達 150 萬

  2. 多元輪調
    1. 2 年系統化培訓與輪調,專屬中高階主管和導師輔導,充實產業知能及關鍵職能。
    2. 4 個輪調歷練機制
    3. 依個人表現、視任務調派海外(日本、馬來西亞)歷練

  3. 關鍵人才
    1. 重點栽培使其成為團隊負責人
    2. 參與公司重點或高影響專案

  4. 適性發展
    1. 依個人意願進行單位分發媒合
    2. 提供完善職涯規劃及歷練機會

量身打造的發展計劃:成為領航菁英

  1. 第一個月:
    1. 輔導專業 證照取得
    2. 菁英共識營

  2. 兩年培訓:
    1. 專業知能、關鍵職能
    2. 多元單位歷練
    3. 專屬導師、學長姊

  3. 完訓分發:
    1. 依個人意願進行分發單位媒合,並提供職涯發展諮詢及集團歷練發展之機會

員工福利

  • 年終及績效獎金
  • 員工持股信託
  • 生育獎勵 (第二胎以上每胎 12 萬元)
  • 彈性福利自由選,價值最高 1.5 萬
  • 優於法令的免費健檢
  • EAP 方案照顧身心平衡
  • 專屬健康管理師、專業舒壓按摩
  • 給薪志工假,實現社會參與
  • 績優同仁海外獎勵旅遊
  • 買賣房地產服務費優惠
  • 集團多元活力社團
培訓期間月薪 7 萬/保障年薪 120 萬,依表現年薪最高可達 150 萬,等你來挑戰!
( 履歷收件延長至 4/23 隨到隨審,把握時間,7 /3報到 )

Requirements

  1. 國內外學校學士(含)以上畢,科系不限。
  2. 應屆畢業或2年以內工作經驗者。
  3. TOEIC 750(含)以上證明或同等語言證明。
  4. 檢附最高學歷成績證明(畢業證書或前一學期在校成績單)
  5. 個人特質及職能:
    (1)主動積極、具企圖心、及抗壓性,並擅長人際溝通。
    (2)具個人影響力、團隊合作能力、問題解決能力,並能以開放態度、創新思維、持續學習,對實現目標努力不懈者。

Interview process

  • 申請截止延長至 4/23(隨到隨審,把握時間)
  • 4-5 月面試
  • 5 月下旬發布錄取通知
  • 7 /3報到!

About us

信義企業集團

信義房屋成立於1981年,過去40年我們致力打造「好交易」為目標,下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心,以「永續、好生活」為發展藍圖。

▌信義房屋

源自於對世界級服務的追求,信義積極透過創新科技導入服務模式,發展PropTech房產科技,3D智能賞屋、AI換裝、行為推薦模型、CDP客戶研究,創造出更棒的服務體驗!

我們相信,最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。

信義秉持「以人為本」的精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景,以信義房屋為起點, 將不動產與居住生活服務範疇的垂直化經營策略,發展出六大事業群(台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群、文化公益事業群)

如今,房屋仲介服務這個「人服務人」的產業,在數位時代下已然發展出不同的面貌,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「PropTech 房地產科技創新」與「數位居住生活生態圈」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。

我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。

這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才

接下來,想邀請你加入,與我們一起創造,成就即將到來的未來!

▌公司理念
在信義,我們十分重視「企業存在的價值」與「各種利害關係人」之間的倫理關係,積極實踐「所有利害關係人都開心的成功學」,以下是我們的三大承諾:
一、提供客戶:「安全、迅速、合理」的服務
二、提供同仁:就業安全與個人成長的環境
三、對於公司:以適當利潤維持企業生存與發展

#以「信義」為己任 #「以人為本」同仁是夥伴、不是資產 #有信義的地方,就有幸福

信義的榮耀
-連續14年榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」
-第13度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎
-房仲業唯一獲Facebook最具影響力品牌
-榮獲《數位時代》雜誌「 Future Commerce Awards創新商務獎」
-第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」連六年登上市公司前5%
-第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎榮獲「年度大調查服務業組」首獎

創辦故事
從創業第一天,信義房屋創辦人周俊吉先生就堅持走一條不一樣的路,不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念,更從三十多年前開始就走在眾人之前,一步一腳印的實踐ESG的理念,不僅每一個創新都是從誠信出發,每一次交易都是真心對待客戶在意的事,更看重腳底下的一草一木,努力為生活其中的人們打造更好的環境,帶來幸福。

現在,信義40歲了,一路走來點點滴滴,我們所秉持的價值與信念,都被摘錄在『信義學』內。

信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業

從「人服務人」提升至「人+系統」服務「人」:信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業
AI 智能配案、經營會員,信義房屋如何做到房仲業的數位轉型?

人物專訪

「企業架構師」如何創造商業價值?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰