職缺描述

本公司想要招募一位非常熱血的「資深 Unity 工程師」，能全力以赴且充滿自信地與我們一起研發一款整合 AI 技術的遊戲產品。

❶ 我們想讓所有人不必出國，也能出國練英文口說

大家是否有想過要把自己丟到國外生活一個月，來去練爆英文口說？

可惜因為沒有錢，所以這種事只能想想就好⋯⋯機會是不屬於我的⋯⋯ 😭

不⋯⋯！其實這一件事很有可能在 2024 年就要被實現了！

我們公司即將讓所有人「不必出國，也能出國練英文」——透過 AI Generative Agent 技術，在 3D 遊戲中重現出紐約生活環境，並讓玩家在紐約生存的過程中，去激發「為了生存的語言本能」。

❷ 產品：紐約英語生存 (New York English Survival)

遊戲中，玩家降落到一個美國的都市（紐約）中，接下來，玩家必須要想辦法在紐約這個大城市中生存。

玩家必須用英文口說與居民互動來請求在「食衣住行育樂」上的服務。

城市中的每個居民都是 AI Generative Agent (LLM)，有自己的記憶、思考、個性和對話能力。

玩家有需求指數，和模擬市民類似，有飢餓度、精力、舒適度、社交歸屬等等。

要是因為英文對話能力不足而餓死，或是生病死在街頭上，遊戲就輸了。

所以第一天玩家必須靠英文能力積極問路和找到旅館、訂房、點三餐、打工面試、買生活用品。到後期你也可以烙英文去交友找伴侶什麼的，你開心就好，反正只要你英文講得越好，你就過得越好。 

如果在城市中活得越好，分數就越高！

❸ 為何選擇我們？

除了主題好玩、有潛力，或者薪水這些考量之外，我認為您會因為以下四個誘因而加入我們：

1. 我們具有相當成熟的軟工實踐，你會與我們一起享受扎實的軟工實踐：創辦人本身鑽精軟體工程，在社群中影響了超過 200 位工程師在業餘時間投入軟體工程的學習，在公司內也相當推崇好的開發實踐，如：領域驅動設計、測試驅動開發和 DevOps (每週多次 release），以及（適度的）乾淨架構等等，至少，我們是注重實踐且會和你一起教學相長的公司。
2. 根據你的技術影響力，予以獎勵配股，重成長和激勵：加入後，首先創辦人會與你約一個 1 on 1 的時間，來與你制定好屬於你的偉大航路，根據在遊戲開發上你能達到的產能和技術影響力等等作為質性判斷，來配給你乾股，最低等級的配股至少 5 萬等值股份。
3. 不做微管理，全遠端工作，相信你會當責：公司 100% 遠端，使用虛擬辦公室 (Spot Virtual) 來開會和協作。我們不做微管理，而是非常認真地實踐 Scrum，我們相信每位軟體工程師都能做好自己的主人翁，能一起在產品的開發過程中追求自己的價值和意義，去興奮地期待下一次的 Release，而非需要人管。
4. 免費訓練課程：只要是我們的團隊成員，皆可免費存取「軟體設計模式精通之旅」的教材/服務，並大幅學習軟體設計進階技巧。

工作內容

1. 全力做遊戲開發：開發並交付當週 Sprint 中所指定 User Story 中您當責的 Tickets。
2. 遊戲 x AI 技術整合：您將與我們團隊中的 AI 顧問溝通、學習，並且提出能將 AI 落地於遊戲的技術方案。
3. 與團隊一起跑 Scrum，來一同成長：每日站會、Review 會議和 Retro 會議，一起每週 Release 一個版本，並在迭代中享受團隊共同成長的感覺。
4. 維護現有程式碼，並適時提出程式碼的優化計畫。

必要條件

1. 至少 4 年的 Unity 遊戲開發經驗，且相當熟悉開發類似於 GTA 5 的這種角色扮演遊戲。（如果你自認競爭力強過同資歷者，資歷可以忽略，但一定要在履歷中表現）
2. 精準表達、積極溝通：和團隊打成一片，引出更多有意義的對話，來拉進彼此對需求的共識，並促進彼此對產品的認知同步。
3. 具備良好的口頭和書面溝通能力，讓團隊成員清楚明白 Why、What、How，以及 When 並能清楚溝通技術決策細節，有著良好的耐性，保持高度專業。
4. 具備良好的工作態度和團隊契合度，樂於和大家相處並在遠端工作環境中積極融入彼此、與彼此一起努力、互相鼓勵。

加分項目

我們不要求你全部具備，但如果你大量具備，我們十分重視這個緣份。

1. 具備 Can-Do Attitude 和 First-Principle Thinking 的人優先錄取：我們希望你能擁有「只要 Unity 在手，不管什麼要求，我都相信我做得到。」的精神，能把模糊、困難的挑戰不斷層層拆解，並一一突破每一條支線、主線的研發能力。
2. 有良好學習能力且能證明自己具有良好學習能力者優。
3. 對遊戲/教育產品有十足熱忱，樂於與 CEO 和團隊成員溝通、探討和發想需求。
4. 足夠中二！我們需要你與我們一起建立出一個使人充滿動力的學習世界，這使我們深信我們需要一個內心世界非常豐富、很中二的軟體工程師。
5. 越早到職者佳。

【應徵＆面試流程】

1. 請先投遞您的履歷和作品集至 [email protected]
2. 接著我們會與您約定時間做線上面試（會將線上面試的連結回信給您）
3. 我們會在本公司的虛擬辦公室 (Spot Virtual 軟體）中舉行，請準備好攝像頭和麥克風，以及一顆勇於展現自我的心。
4. 面試完之後你想繼續待在公司虛擬辦公室也行，觀摩我們的技術團隊也行，多多了解彼此能加速這個進程。
5. 面試之後的一個禮拜內會給你答覆，可能為以下三種：(1) 錄取 (2) 不予錄取 (3) 第二次面試

＊若寄出履歷，3 個工作日無回應，表示未進到面試階段，不另外通知呦～感謝！

（為了不要錯過彼此，請確定您的履歷中所陳列的項目與 Unity 開發高度相關，陳列出完整作品列表，並能佐證自己有競爭力的技術力）