數位行銷

Job Description

永慶房屋為房仲業第一品牌,在專業團隊合作及活潑歡樂的工作氛圍下,致力打造科技創新房仲品牌。永慶已連續5年獲國際認證,贏得「亞洲最佳企業雇主獎」的殊榮!企業持續擴大服務,需要更多專業人才共事,誠摯邀請您加入我們的行列。

工作內容
1. 數位行銷規劃
依據需求獨立作業,統籌規劃產品/服務之數位行銷,擬定投放策略,並製作提案簡報。

2. 數位行銷執行
文案創意發想及製作。行銷素材投放。FB/Line等社群平台粉絲團與社團經營發展,系統後台管理。

3. 數位行銷維運與優化
透過 Google Analytics、Google Trend、Google Ads、FB Ads等各項工具追蹤行銷數據與網站流量,收集並製作分析報告。擬定優化策略並導入執行。

Requirements


教育程度
:大學以上

其他工作條件限制

特質條件
1. 數位行銷或FB社團管理相關經驗2年以上
2. 思路邏輯清晰,對數字具高敏銳度。
3. 熟悉數位產業趨勢、掌握網路潮流動態、具趨勢觀察分析及學習能力。
4. 喜歡接觸與學習新事物,創意思考靈活,善於變通。
5. 具解決問題的能力,能樂觀面對挑戰與目標。
6. 主動積極,細心負責,喜團隊合作及跨部門溝通協調。
7. 可準備表達個⼈能⼒之作品、文件或說明。

1
2 years of experience required
40K ~ 50K TWD / month
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About us

【永慶房產集團五大第一】

全台第一大房仲集團,全台店數近1400家

房仲第一品牌 - 永慶房產集團於1988年正式成立,迄今已超過30年,一路走來,不斷致力於推動交易安全及發展e化服務系統與工具,滿足消費者安心購售屋及提升交易效率的基本需求,並積極整合集團資源,拓展市場規模,除提供客戶各項不動產仲介及諮詢的全方位服務外,更建構全國龐大且綿密的門市通路網絡,將永慶的服務深入社區、扎根基層。集團旗下共有直營品牌永慶房屋,及四個加盟品牌:永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產等五個品牌,集團全台店數近1400店,是台灣最大的房產集團。

第一位推動「新式仲介」的領航者

孫慶餘董事長從美日引進「新式仲介」主張不賺差價,只收取固定服務費,改變房仲的格局與遊戲規則;創立台灣第一個房仲加盟平台:大台北不動產仲介聯盟(現住商不動產的前身) ,推動產業進入「房仲1.0-新式仲介時代」。後成立永慶房屋,投入十年推動《不動產仲介經紀業管理條例》立法通過,並不斷創新服務推動產業升級,帶領產業進入「房仲2.0-法制仲介時代」。

第一家獲頒「地政貢獻獎」的業者

在孫董事長的帶領下,永慶房產集團以「先誠實再成交」的核心理念,以提供消費者一個「公平的房產交易平台」為己任。為了落實對消費者的承諾,永慶房屋在不僅在2007年時率先於永慶房仲網上率先公開成交行情,並主動提供成交資訊給政府,因此促成「實價登錄1.0」於2012年立法成功。孫慶餘董事長也在2014年,因協助推動《不動產經紀業管理條例》立法、主動提供成交資訊,讓實價登錄政策順利實施、推動新式仲介、法制仲介到科技仲介,引領產業進步,成為台灣第一位獲得地政貢獻獎的房仲業者。

第一家揭露成交行情至門牌的業者

2019年「實價登錄2.0」於立法院闖關失敗,永慶房屋領先政府及同業,率先推「實價登錄3.0-成交行情揭露至門牌」,並陸續推至集團下所有房仲品牌,深獲各界認同。永慶房屋2020年8月,永慶房屋再推「兩大誠實房價保證」,承諾若未能落實提供成交行情揭露至門牌,造成客戶損失,永慶房屋將做出賠償,此創舉贏得客戶讚賞更震撼業界。

唯一提供消費者買賣屋「全保障」

2021年9月,永慶房屋再創買賣屋保障新標竿!重磅推出「真房價保證」服務,保證不炒房不賺差價,若未落實最高將賠償買方四百萬元;賠償賣方最高四倍服務費,用實際的行動和服務,展現「房仲第一品牌」保障消費者權益的決心,以落實孫慶餘董事長為消費者打造公平房產交易平台的承諾,推升產業進入「房仲3.0-誠實仲介時代」。



Jobs

Full-time
Mid-Senior level
1
40K ~ 70K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
4
50K ~ 70K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
40K ~ 50K TWD / month
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