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New Taiwan Dollar

台灣生態登山學校是致力於在台灣推動野地教育的非營利組織（NPO）。從海面下到將近4000公尺的高山，台灣擁有得天獨厚的、我們稱之為「野地」(Wilderness)的豐饒自然環境。野地不只有令人害怕的風險，同時也充滿著令人著迷的學習機會。如何兼顧與善用這樣的風險與機會，帶給人們更多的自我覺察與正向的改變，我們稱之為「野地教育」（Wilderness Education)。野地，不只是一個被旅遊、被征服與被保護的對象，野地更應該是一個讓人們有機會看見生命本具美好的地方。於是，我們有這樣的一個願景～讓山成為一所學校！

https://www.mtschool.org/%E9%97%9C%E6%96%BCtwea/%E5%AA%92%E9%AB%94%E5%A0%B1%E5%B0%8E

一、保護台灣山林的生態與人文環境。 Preserve the forest ecosystems and humanistic environment in Taiwan. 二、推廣以環境倫理為主體的登山文化。 Promote the mountaineering culture and activities engaged mainly in the environmental ethics. 三、深化登山過程成為探險教育，讓山成為一所學校。 Strengthen the mountaineering expedition to be an wilderness education, so the mountain itself would become a mountain school. 四、培訓探險教育之領導人才。 Cultivate leadership talents for the wilderness education. 五、以野地教育推動社會福利、青少年教育與終身學習。 Promoting social welfare, youth education and lifelong learning with wilderness education. 六、協助社區資源整合與產業創新。 Assist in community resource integration and industrial innovation.

社團法人台灣生態登山教育協會

https://www.mtschool.org/%E9%A6%96%E9%A0%81

台灣生態登山學校（Taiwan Wilderness Education Association, 簡稱TWEA）是2005年於內政部正式立案的全國性非營利組織，我們致力於推動野地教育在台灣的發展，帶領人們透過野地的經驗與練習，去發現每一個人本具的美好與潛力，進而產生正向的改變與行動。TWEA是一個充滿熱情、願意接納包容與專業導向的團體，並在這樣的特質與氛圍之中，我們創造與帶領出充滿力量且獨一無二的野地課程與經驗！ 2005創會以來，TWEA從台灣大眾對於登山陌生的年頭開始，努力耕耘，期待將登山歷程中，野地的富饒與帶給人的力量，介紹給更多的人，也就是我們持續推動的野地教育。 2010年起，透過募款，並結合登山者的力量，我們將野地教育推向高風險、低資源的青少年，這是一件吃力的工作，但因為看見青少年和社會的需求，我們發揮登山者的精神，勇敢迎向挑戰。 2023年的今天，野地教育對於許多人，可能還是一個陌生的名詞。但我們知道，對於離野地越來越遠的人來說，有機會回到野地，是送給自己最棒的禮物了！ 現階段TWEA預計投入更多的力量推動野地教育在台灣的發展，如果你覺得這是一個很棒的機會參與這個過程，並且與許多充滿熱情的夥伴一起工作，共同朝團隊目標前進，歡迎加入我們。

公司簡介 公勝保險經紀人是台灣保經界的先驅，憑藉著優異的制度與核心價值，不斷吸引優質人才加入，目前已是登錄人力最多的保經公司。 公勝保經成立於1993年，25年來不斷致力於打造保險的烏托邦，經營規模日益壯大，2017年新契約保費新台幣65億元，經營績效卓越，領先同業，是國內首屈一指的保經公司典範。 更因為致力於專業提升與客戶權益保障，公勝保經平均13個月保單續繳率高達98.25%，近年來也獲獎不斷，是保險信望愛獎、國家品牌玉山獎、金鋒獎的常勝軍，更因聯年捐出20%的盈餘資助社會弱勢團體與教育單位，已連續三年拿下保險信望愛獎「最佳社會責任獎」，是業界最具規模、深具發展潛力的保經公司。

福利制度 法定項目 哺乳室/週休二日/家庭照顧假/勞、健團保/陪產假/產假/特別休假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/就業保險/防疫照顧假/員工體檢/職災保險 其他福利 員工紅利/員工認股/年終獎金/三節獎金/禮品/專業證照獎金/生日假/旅遊假/結婚禮金/生育津貼/社團補助/員工進修補助/子女教育獎助學金/旅遊補助/部門聚餐/社團活動/伙食津貼 正職人員享： 01. 三節獎金 02. 年終獎金 03. 績效獎勵 04. 年度分紅 05. 專業證照獎金 06. 久任獎金 07. 子女教育獎勵金 08. 教育訓練補助 09. 婚、喪、生育補助金 10. 生日禮金 11. 享有團體保險 12. 週休二日 13. 生日假 14. 半薪家庭照顧假

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經營理念 以客為尊、福國利民 眾善聚集、利益眾生 公勝願景： 打造業界領先的優質品牌，成為最受信賴與推崇的金融保險平台 價值觀： 誠信、熱情、創新、共享 使命： 1. 成為客戶夢想的守護天使。 2. 做為夥伴事業的有力靠山。 3. 推動公益型企業。

公勝保險經紀人股份有限公司

主要商品 / 服務項目 (一) 人壽保險經紀代理業務 (二) 產物保險經紀代理業務 (三) 勞動法令諮詢、風險管理規劃、教育訓練代訓 合作夥伴： 【壽險】 臺銀人壽、遠雄人壽、安聯人壽、中國人壽、新光人壽、宏泰人壽、友邦人壽、全球人壽、 安達人壽、康健人壽、國泰人壽、保誠人壽、台灣人壽、南山人壽(團)、國泰人壽(團)、第一金人壽 【產險】 富邦產物、旺旺友聯、新光產物、國泰產險、安達產物、華南產物、泰安產物、第一產物、明台產物、兆豐產險、臺灣產物、 台壽保產險、和泰產物、新安東京海上、法國巴黎產物、科法斯產險、南山產物

公司簡介 公勝保險經紀人是台灣保經界的先驅，憑藉著優異的制度與核心價值，不斷吸引優質人才加入，目前已是登錄人力最多的保經公司。 公勝保經成立於1993年，25年來不斷致力於打造保險的烏托邦，經營規模日益壯大，2017年新契約保費新台幣65億元，經營績效卓越，領先同業，是國內首屈一指的保經公司典範。 更因為致力於專業提升與客戶權益保障，公勝保經平均13個月保單續繳率高達98.25%，近年來也獲獎不斷，是保險信望愛獎、國家品牌玉山獎、金鋒獎的常勝軍，更因聯年捐出20%的盈餘資助社會弱勢團體與教育單位，已連續三年拿下保險信望愛獎「最佳社會責任獎」，是業界最具規模、深具發展潛力的保經公司。 經營理念 以客為尊、福國利民 眾善聚集、利益眾生 公勝願景： 打造業界領先的優質品牌，成為最受信賴與推崇的金融保險平台 價值觀： 誠信、熱情、創新、共享 使命： 1. 成為客戶夢想的守護天使。 2. 做為夥伴事業的有力靠山。 3. 推動公益型企業。

福利制度 法定項目 哺乳室/週休二日/家庭照顧假/勞保健保/陪產假/產假/特別休假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/就業保險/防疫照顧假/員工體檢/職災保險 其他福利 員工紅利/員工認股/年終獎金/三節獎金/禮品專業/證照獎金/生日假/旅遊假/結婚禮金/生育津貼/社團補助/員工進修補助/子女教育獎助學金/旅遊補助/部門聚餐/社團活動/伙食津貼 正職人員享： 01. 三節獎金 02. 年終獎金 03. 績效獎勵 04. 年度分紅 05. 專業證照獎金 06. 久任獎金 07. 子女教育獎勵金 08. 教育訓練補助 09. 婚、喪、生育補助金 10. 生日禮金 11. 享有團體保險 12. 週休二日 13. 生日假 14. 半薪家庭照顧假

本公司獨家代理的米其林級食材- Ōra King 頂級國王鮭，創立於 2014年，是一個重視海洋生態友善地球的國王鮭魚海場，是當代歐美米其林餐廳主廚著迷的食材寵兒，除此以外，針對消費者銷售的品牌Regal 國王鮭系列更是好萊塢女星口中最夯的養顏食材。(Regal Salmon http://www.regalsalmon.co.nz； Ōra King Salmon https://orakingsalmon.co.nz ) Ōra King 誕生於世界第一清泉”蒂懷柯魯普普泉”，水質視覺清晰度最高達81公尺(約30樓層的高度)。Ōra King產量極為稀少，僅占全球養殖鮭魚的０.6% ， 是一尾難求的食材。其因Ōra King 堅持以「優生育種」培養後代，在每代選出最好的大小、顏色、魚油含量，以此繁殖下代，截至目前已保留100多種的鮭魚家族，更有超過20萬尾國王鮭可以追溯到1997年第一代國王鮭魚。 在Ōra King的飲食方面，獲得世界自然基金會(WWF)認證皆可朔源。當鮭魚達標準體型，我們以人道捕撈上岸到加工廠進行清洗，由專業分級師依國王鮭顏色、大小、形狀等等標準分級，並在它腮掛上代表各自的標籤編號，這個編號能輕易的知道它的成長過程，及查詢到它的上一代上上上代都可以。 紐西蘭國王鮭榮獲三個國際重要的認證BAP、Seafood Watch、Ocean Wise，今年更榮獲全球水產養殖聯盟最高等級「四星級認證」，相當於餐廳圈的米其林三星殊榮！ 未來主要更致力於經營「食物」相關的內容蒐集撰寫，傳達給社會大眾一個專屬於「食」的網路媒體，連結從進口商到消費者、主廚到家庭主婦、各個階層有關食物內容的串聯及傳導，讓所有熱愛飲食的老饕們，能夠擁有更完整的食物資訊平台。 經營理念 ◆企業願景： 讓人們重新重視飲食，真正融入生活，從生活中體現飲食文化，成為引領亞洲飲食文化的重要企業。 ◆使命： 持續引進優質食材，研發創意料理半即食商品，傳遞飲食觀點與客戶共創美食體驗。 ◆企業文化： 1. 團隊年輕，團隊年齡在30歲以下，充滿活力，用力工作用力玩。 2. 有話直說，公司沒有什麼不能直說的，只要你的目的是針對事情，而且是對公司有益，請開口。 3. 鍛鍊鍛鍊，我們重視公司成長，更重是個人成長。相信好的公司培育好的人才，對公司對你的好是什麼，大膽開口我們都可以商討。 4. 不安於現...

◆ 獎金 / 禮品福利 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務別而不同) 3.三節禮金 4.雙週體驗食材 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.依法給予各種假別 3.年休假制度 ◆ 補助福利 1.教育訓練補助 ◆ 娛樂福利 1.年終尾牙餐敘 2.員購優惠價 3.員工旅遊 4.慶生餐會 5.迎新餐會 ◆ 偶有可愛毛孩路過

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持續引進優質食材，研發創意料理半即食商品，傳遞飲食觀點與客戶共創美食體驗

盛和風食集文化有限公司

盛和風主要為食材的銷售與經營，主要銷售食材為海鮮產品。其次服務項目亦將包含食物內容提供者。 服務項目： 1. 電商銷售商品－生鮮食材，即食食品及其他 2. 食物相關服務－食譜企劃設計，食物攝影 3. 電子商務代操－究市集 明星商品： 1. 紐西蘭不老鮭：米其林餐廳推薦，3倍魚油入口即化 2. 究好豬：星級飯店餐廳指定，油花甘甜，肉質彈嫩

◆企業文化： 1. 團隊年輕，團隊年齡在30歲以下，充滿活力，用力工作用力玩。 2. 有話直說，公司沒有什麼不能直說的，只要你的目的是針對事情，而且是對公司有益，請開口。 3. 鍛鍊鍛鍊，我們重視公司成長，更重是你個人的成長。相信好的公司培育好的人才，對公司對你的好是什麼，大膽開口我們都可以商討。 4. 不安於現狀，我們喜歡挑戰，喜歡改變，喜歡更好、更美的東西，總是有辦法 1分做出超越 2分成效。 5. 情緒不違規，有些人會認為公司上班不能有情緒，或是有情緒是軟弱，但我們知道處理事情前，要先把情緒處理到對位。有情緒時歡迎你提出，我們會給你時間調適後再來討論。(但公司也不是療傷室，所以不要無故失蹤或窩在角落) 6. 認真工作，認真玩。

我們為你提供紮實的職業發展機會，在開放式溝通、以團隊合作為導向的創業環境中，將頂尖的數位醫療解決方案推向全球市場。我們提供零食櫃及不定期下午茶、透過全員會議來自由發表你的想法，以及每季度的team lunch！如果你有創業家精神並勇於積極學習、成長和創新，同時熱衷於為全世界的人們帶來更健康的生活，做出有意義的改變，請加入我們！ 【公司簡介】 安盛生科是一家新世代的智慧醫療公司，整合三大技術-光學、生化與影像處理，發展出PixoTech®技術平台，將行動裝置轉化為精準的醫療檢測儀器、並使健康數據得以無縫傳輸。奠基於此，安盛生科的PixoTest®(安必測) 在2017年通過美國FDA核准，成為世界第一個以行動裝置相機獲此認可的血液檢測技術。這個創新的行動醫療解決方案，立即獲得全球各界的關注與詢問。安盛的大家庭由5位博士及超過40位富含專業及熱情的成員，大家全力投注研發創新且可靠的定點照護（POCT）解決方案。奠基於PixoTech® 技術平台，將行動裝置轉化為精準的醫療檢測儀器，延伸發展出專業IVD體外診斷儀與自我檢測多項產品。 安盛生科擁有43項國際專利並獲得多項國際大獎的殊榮，包含2014德國Medica智慧醫療投資峰會新創獎、2017國際Digital Health Award(數位醫療獎) 、2017日本世界設計大獎Good Design Award2018 CES(美國消費性電子大展) BabyTech 大奬與 2019德國設計獎。 iXensor is a new generation health technology company that integrates medical engineering, biochemistry, and information technology expertise to develop the PixoTech® platform for connected smart healthcare. Based on it, iXensor created PixoTest®, the world first FDA approved smartphone camera-based blood test system for health care in 2017. The iXensor family con...

◆ 勞基法相關規定 ◆ 分紅/配股 1.員工配股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 3.零食櫃 4.咖啡吧 ◆ 制度類 1.伙食費 2.員工提案獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.陪產假.生理假等 4.生日假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助

安盛生科獲日本消費醫療巨擘Rohto樂敦製藥策略投資 https://www.ixensor.com/ixensor_web/%e5%ae%89%e7%9b%9b%e7%94%9f%e7%a7%91%e7%8d%b2%e6%97%a5%e6%9c%ac%e6%b6%88%e8%b2%bb%e9%86%ab%e7%99%82%e5%b7%a8%e6%93%98rohto%e6%a8%82%e6%95%a6%e8%a3%bd%e8%97%a5%e7%ad... 安盛安必測®醫療新趨勢 精準檢測新冠肺炎獲TVBS報導 https://www.ixensor.com/ixensor_web/%e5%ae%89%e7%9b%9b%e5%ae%89%e5%bf%85%e6%b8%ac%e9%86%ab%e7%99%82%e6%96%b0%e8%b6%a8%e5%8b%a2-%e7%b2%be%e6%ba%96%e6%aa%a2%e6%b8%ac%e6%96%b0%e5%86%a0%e8%82%ba%e7%82%8e%... 快篩急單和策略合作加持，安盛生科單月營收創新高獲國內媒體關注 https://www.ixensor.com/ixensor_web/%e5%bf%ab%e7%af%a9%e6%80%a5%e5%96%ae%e5%92%8c%e7%ad%96%e7%95%a5%e5%90%88%e4%bd%9c%e5%8a%a0%e6%8c%81%ef%bc%8c%e5%ae%89%e7%9b%9b%e7%94%9f%e7%a7%91%e5%96%ae%e6%9c%88%e... 安盛生科單月營收創新高 獲海外新冠快篩急單，並助國際檢測大廠數位轉型 https://www.ixensor.com/ixensor_web/%e5%ae%89%e7%9b%9b%e7%94%9f%e7%a7%91%e5%96%ae%e6%9c%88%e7%87%9f%e6%94%b6%e5%89%b5%e6%96%b0%e9%ab%98-%e7%8d%b2%e6%b5%b7%e5%a4%96%e6%96%b0%e5%86%a0%e5%bf%ab%e7%af%a9%... 雙盛聯手出擊防止Omicron疫情重創經濟 https://www.ixensor.com/ixensor_web/zh...

經營理念 我們的使命(Mission): 透過即時的醫療檢測與無縫的資料同步，促進以數據驅動的健康照護 To facilitate data-driven healthcare with instant medical tests and seamless data synchronization. 我們的願景(Vision): 使高品質的健康照護便利且及時 To make quality healthcare accessible and timely.

iXensor 安盛生科

PixoTest® 技術 安盛獨創的PixoTest®影像感測技術利用智慧型手機前鏡頭作為感測分析儀，基於生化試劑的呈色反應，我們利用智慧行動裝置的發光與感測模組，透過演算法直接量化生理參數，進而產生定量或半定量的量測結果，大幅提升現有光學試片的技術。目前已擁有74項國際專利，另有26項專利申請中。 因智慧型手機螢幕的發光模組可控制產生多種波長的光源，此技術具延展性，可應用在多種檢測項目。

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