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New Taiwan Dollar

「創業家兄弟股份有限公司」成立於2012年(上櫃股票代號：8477)，主要業務為營運生活與食品類商品的網購電商平台，是一間成長非常快速的電子商務公司。並成功於2016年10月31日掛牌上櫃，成為台灣最快速掛牌上櫃的電子商務公司。2016年4月創業家兄弟團隊轉投資成立松果購物股份有限公司，並於同年5月成立松果購物網站，有別於生活市集經營模式，主攻B2B2C電子商務市場。

1. 到職即刻享有年假，到職第一年內最多可享10天年假 ，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡 2. 提供超低價格販賣機，讓你工作之餘補充精神糧食 3. 超豐富及超棒的福委活動：國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐及戶外team building活動 4. 生日、端午、中秋節慶禮金、年終獎金 5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼 6. 不定期開放員工網購折扣，讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品 7. 每月員工購物金 8. 不定期舉辦各節慶活動、尾牙活動，增進員工情誼及凝聚力 9. 依照公司營運狀況，享有不定期分紅機制 10. 依照勞基法令給予產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假等

2021 年 9 月：榮獲第 26 屆國家品質獎「功能典範類－經營技術典範獎」，為歷屆以來首家獲獎的電商品牌 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100274 2020 年 11 月：獲選為台北市政府勞動局 109 年職場性別平等認證企業，為唯一獲選的網路暨電子商務公司 https://www.moneydj.com/kmdj/news/newsviewer.aspx?a=%7B6867ee72-6c46-4adb-97a0-057592e3786e%7D 2020 年 4 月：首度榮獲 LINE Family Club - The Best Brand 獎項，為唯一入選的網路暨電商品牌 https://ctee.com.tw/livenews/kj/ctee/a07657002020042910401837 2019 年 12 月：創業家兄弟四位共同創辦人獲「安永企業家獎」，為台灣安永企業家獎歷屆以來首次獲獎的電商。 https://tw.appledaily.com/property/20191203/DQ6SCYIK7DZBX4SE2D5WOJQ2M4/ 2019 年 11 月：共同創辦人吳佩雯、廖家欣分別喜獲「台灣 Super MVP 經理人」的最高榮譽獎項及「台灣百大MVP經理人」殊榮，雙喜臨門也象徵企業女力崛起 https://meet.bnext.com.tw/blog/view/16075 2019 年 11 月：勇奪 2019「數位奇點獎－最佳數位技術應用獎」銀獎 https://ctee.com.tw/livenews/aj/ctee/a07657002019112615334390 2019 年 8 月：榮獲 2019 天下雜誌「百大快速成長企業第 88 名」 2019 年 6 月：松果購物於 Facebook 與尼爾森台灣公布的《2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌》中獲選為前 25 個台灣品牌之一 https://www.inside.com.tw/article/16618-facebook-announced-brand-influence 2019 年 6 月：獲中華徵信所選為 2019 年台灣 5,000 大企業，無店面零售業排名之第 7 大企...

提供消費者高CP值的商品，並滿足消費者一站式購足家庭日用必需品的需求。

創業家兄弟Kuobrothers Corp.(生活市集)

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1. 我們是年輕有活力的團隊，充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊 2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍，讓上班不再是高壓的代名詞 3. 輕鬆自然的辦公穿著，淘汰西裝與套裝的束縛 4. 開放型的組織，拉近與上層主管溝通的管道，讓溝通更順暢 5. 落實目標導向、團隊合作、誠實敢言三大企業價值觀

【商業模式】 松果購物股份有限公司於2016年4月份成立，2016年5月份「松果購物」網站正式上線，創造全新 B2B2C 商業模式迎戰電商市場；有別於傳統網路開店平台，松果購物主動幫廠商投放數位廣告協助線上銷售，成為台灣唯一訂單成效型的電商平台，並以消費者為核心出發點，成功打造廠商、消費者、平台三方共好的新電商模式。 【瞄準行動商機、擁抱科技帶動營運績效】 松果購物專注於行動電子商務，目前有80% 的營收來自於移動端。搶先在 2016 年對準趨勢典範轉移，成為近年來崛起最快的電商平台。而松果購物也擅於擁抱科技帶動營運增長，已建立 ( AI、Big Data、CRM×App、Brand、Community ) + E-commerce =∞ 的交乘躍進公式，即是透過人工智慧、大數據、顧客關係管理的全面應用，搭配活化 App 行動商機的推進，積極布局品牌的能見度帶旺消費者市場，加上社群概念加駐到網站機制，成就以小搏大的成長駭客，期望創造出一個無可限量的電商平台。 【松果購物持續高度成長 朝資本市場邁進】 松果購物2019年累計總交易額突破新台幣17億元，累計營收也超過2億8937萬元，成長率達92%，持續穩健獲利。除了母公司創業家兄弟大力支持以外，也引進策略投資者包括 AppWorks 之初創投、中信創投、中加創投等投資機構；未來將加大投資松果購物在台布局，同時推動品牌規劃、數位廣告、人工智慧以及社群推展等運用。 歡迎期待喜愛新創氛圍、有熱情的夥伴加入，一起打造令人驚豔的產品，探索各種電子商務模式的可能性！ 【更了解我們】 - 【專訪】松果購物如何寫下台灣電商新篇章？邁向第 5 年的創業故事：集團整合、營運策略到徵才文化 - 松果的創業故事-第 1 年 - 松果的創業故事-第 2 年 - 松果的創業故事-第 3 年 - 松果的創業故事-第 4 年 - 創辦人獲《安永企業家獎》 - 台灣電商最強後進者 - 松果購物疫情中營收屢創新高

我們的團隊: 1.我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊 2.在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表 3.輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛 4.開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢 5.上班中的小確幸,不定期舉行公司五網站Line APP貼圖票選 我們的福利: 1.到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享10天年假 ，第二年最多可享12天年假，第三年第四年最多可享14天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡 2.提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食 3.一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金 4.依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼 5.不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力 6.基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形 7.依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

- 松果購物寫下台灣電商新篇章：集團整合、營運策略到徵才文化 - 創辦人專訪 - 松果購物拓展「粉絲經濟」 - 松果購物的實戰心得 - 松果購物 A 輪融資 1.5 億元，力拚 2020 年上櫃 - 松果購物的創業故事-第 1 年 - 松果購物的創業故事-第 2 年 - 松果購物相關採訪

松果購物股份有限公司

松果購物-手機行動市集 b2b2c的團購網站

公司簡介 京采國際資訊股份有限公司ZINZAI International Co., Ltd.成立於2020年，本公司主要經營小家電及生活用品，我們以發展健康概念之商品及生活理念為目標，現為美國AirTamer個人負離子空氣清淨機台灣總代理。AirTamer為歐美領導品牌，全球熱銷54國 銷售No.1，技術規格領先業界，我們致力為客戶提供高品質的產品，貼身照護人們的呼吸健康，遠離空污疾病。 我們具有十多年豐富的電商產業經營管理及產品營銷經驗，並熟稔電商生態、品牌管理及統籌行銷等範疇。以線上電商產業為本，與國內各大電商平台(如PChome、momo、Yahoo、蝦皮、東森、udn、payeasy、Friday、博客來、松果、生活市集…等)皆有合作，並結合線下實體通路，打造多元銷售管道，目前主要合作分為電商、百貨、電視購物、醫療及飛航五大通路。 本公司具備全方位核心競爭力，藉由強大的通路優勢，結合持續引進以及自創品牌之優質產品，直攻國內目標市場，並集結相關資源以達最大綜效，深耕台灣、放眼海外，永續經營。 我們是一家年輕有活力的公司，同仁皆來自各領域優秀人才，公司採開放式溝通文化，扁平式組織打破傳統階級制度，我們尊重每位同仁的想法，鼓勵創新創意提案以及團隊協作。並且重視員工福利、工作環境、個人健康、自我成長及生活平衡。公司提供完善的升遷及考核制度。我們正持續創造高營收成長，對於公司營收成長有卓著貢獻的優秀同仁，我們提供未來內部創業及分享利潤的機會，歡迎有企圖心的夥伴共同加入我們的行列！ 經營理念 本公司核心精神為「智慧、創新、健康、熱忱」，我們持續引進國內外優質產品，藉由推廣健康概念商品，為人們提供更佳解決方案，創造更舒適更優質的生活體驗。並將公司部分營利回饋社會慈善機構，協助弱勢團體，共同改善社會環境。 公司宗旨 Work hard, play harder

獎金津貼： 年終獎金、三節獎金、 結婚禮金、生育津貼、團體銷售獎金、喪葬津貼 休假福利： 週休二日、國定假日、女性生理假 、特別休假、婚假、產假、陪產假、育嬰留停、安胎假、產檢假、喪假 教育訓練: 鼓勵同仁在工作之餘，也能提昇自我知識技能。協助同仁達成工作要求，推動公司的成長，包含在職訓練、管理發展訓練、員工生涯發展訓練等。 其他福利： 國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、免費下午茶、員購優惠、勞保健保、勞退提撥金、員工團體保險(涵蓋定期壽險、傷害險、醫療險、職業災害險)

京采國際資訊股份有限公司

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