//assets.cakeresume.com/assets/contentarea/contentarea-2d64eca8dae2a1ffb31e0fb1df887bbad072c7c19734d7d30fa14884bbcc299a.css

New Taiwan Dollar

創立於民國七年（西元1918年），大同公司為台灣首批上市企業之一（公司代號：2371），集團總部位於台北，為全球性綜合大廠。經過一世紀的焠鍊，大同公司始終秉持「正、誠、勤、儉」之創業精神為最高經營原則。大同為台灣媒體評選最能代表台灣的品牌，也是華人世界國貨的代名詞 大同公司旗下包含重電、電纜、馬達、智慧電表、太陽能、系統整合、先端電子、智慧能源、家電品牌、家電電子等事業體。

《福利制度》 在工作之餘，大同更重視員工的身心平衡，讓同仁在辛苦付出之後，可以兼顧健康、經濟無煩憂及家庭和樂。簡述各項大同福利-邀請您一同均衡生活，樂在大同~ 【均】衡獎勵 ◎三節獎金，讓您過節減輕負擔。 ◎員工購股補助，工者有其股是大同的優良傳統。 ◎激勵/久任獎金，體貼員工的辛勞。 身心平【衡】 ◎全體員工加碼團體保險，充分保障同仁權益。 ◎定期免費健康檢查，提倡同仁注重自身健康。 ◎專業醫師到公司駐診 / 諮商並不定期開設健康講座 。 【生】生不息 ◎婚喪生育喜慶及子女學費補助，減輕同仁負擔。 ◎員工旅遊及生日補助 ◎資深同仁享有每滿五年之續勤獎券 ◎年節贈禮及重陽敬老禮品 【活】力綿延 ◎每月院線免費熱門電影欣賞 ◎不定期的社團活動及週年慶活動 ◎與多家知名廠商合作成為特約商店，優惠同仁食衣住行育樂 !! 【樂】在大同 ◎物美價廉員工餐廳及水果部/福利社 / 鐘錶部 / 洗衣部 ◎視聽圖書館/體育館 / 運動場 / 體育館，增強體能與智慧! ◎免費外廠區交通車、提供物美價廉的員工宿舍。 ◎與台鐵合作過年返鄉專車，逢年過節不再煩惱! 《教育訓練》 扎實有系統的在職培訓課程，讓每位同仁在工作之餘，仍能不斷提升自我價值。而種類多元的自修課程，則能豐富您的生活!! ◎管理 / 專業職之在職訓練 ◎夜間英語/日語/健康性/知性/娛樂性等休閒自修課程 ◎訂閱空中英語教室課程相關補助或優惠 ◎與大同高中、大同大學建教合作，提供在職進修課程及推廣教育學分班 若欲知所有詳細福利好康介紹,請上 ：http://recruit.tatung.com/

瞄準電動車市場 盧明光3年翻轉百年大同 https://www.mirrormedia.mg/story/20201229fin011/

我們的願景 以創新科技提供優質產品實現節能、環保、健康之生活 ，善盡世界公民責任。

大同股份有限公司

大同公司為台灣智慧節能管理與再生能源系統之領導廠商，以其多年產業經驗與技術，參與台灣國家智慧電網建設，並以自有技術建置了台灣第一套智慧電網高壓（工業用）、低壓（民生用）智慧電表基礎建設（Advanced Metering Infrastructure），成為台灣智慧電網、微電網與智慧電表的領導先鋒。台灣基礎建設中所採用的智慧電表，不論是工業用或家用，多數皆由大同公司開發設計與製造完成。 在雲端科技及物聯網技術成熟發展的時代，大同融和其專精的機電與系統技術強項，提供多種智慧管理系統服務，包含智慧社區、智慧建築、智慧監控、智慧微電網、智慧儲能與智慧農業等解決方案，以創能、節能、綠能之產品與系統，打造健康、安全、低碳的永續環境。 大同公司整合集團在電力事業與太陽能上、中、下游的專業，完成多項傲人的建置，並榮獲國際獎項的肯定，實績包含屏東縣林邊台灣第一座智慧微型電網示範園區建置案，該案不但在行政院科技會報主辦的2015年「智慧城市」創新應用獎中以「智慧節能」項目獲獎，更囊括亞太經合會（APEC）「2015能源智慧社區倡議最佳案例評選競賽」微電網項目銀牌獎；同時，大同建置的智慧綠建築「大同莊園」亦贏得內政部之智慧建築與綠建築標章、台灣智慧建築協會主辦的台灣優良智慧綠建築暨系統設計類金獎，更獲得APIGBA（亞太智慧綠建築聯盟）智慧社區最佳案例之銀質獎。

權鋒國際股份有限公司於西元 2000 年 11 月，由經驗豐富的企業家結合成立。它充滿活力地從 21 世紀的開端邁步前進。主要目的在於開發、提供卓越品質、營養充實、經濟實惠的嬰幼兒奶粉及營養食品，協助父母養育健康、聰穎的寶寶。讓為人父母的消費者真正獲得〝養兒育女、快樂無比〞的感受。 權鋒公司自創品牌〞Youluck 育樂〞，與國內外專業營養團隊共同合作、研發；委託規模龐大、聲譽卓著的乳品工廠生產，於 2001 年 3 月引進第一批荷蘭原裝進口育樂幼兒成長奶粉，在台榮耀上市。 陸續推出嬰兒奶粉、兒童奶粉、米精、麥精副食品及成人調養配方食品，組成完整的產品線，以滿足消費者的需求。並不斷精益求精，配方升級，消費者因而獲益良多。 育樂自始至終堅持以最高標準嚴格控管奶粉品質，秉持著更專業且嚴謹的態度，持續提供最優質、創新配方，守護寶貝的健康金三角，讓爸媽養兒育女、快樂無比。 經營理念 經由專業性銷售通路，發展成為一個傑出、獨樹一幟的嬰幼兒奶粉、營養食品的行銷公司。 * 傾聽顧客的意見，以提供令人滿意的產品與服務 * 擁有一個熱誠、親切、專業且反應迅速的行銷團隊 *與世界乳品大廠合作，研發、製造、品管嚴謹地供應卓越產品給消費者享用 * 建立專業性銷售通路，以服務消費者

福利制度 * 獎金/禮品類 1.三節獎金 (春節,端午,中秋) 2.年終績效獎金 3.資深員工獎金、金幣，年度全勤獎。 * 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.員工團保意外險。 * 休閒類 1. 員工國內、外旅遊福利制度。 * 制度類 1.員工制服 * 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 * 其他 1.員工購物優惠 * 補助類 1.各項婚喪喜慶津貼 2.教育訓練課程補助 3.不定時聚餐 4.年度健康檢查 5.業務人員滿試用期。配3年以內新車

致力於開發、提供卓越品質、營養充實、經濟實惠的嬰幼兒奶粉及營養食品，協助父母養育健康、聰穎的寶寶。

權鋒國際股份有限公司

主要商品 / 服務項目 嬰兒奶粉、兒童奶粉、米精、麥精副食品及成人調養配方食品，組成完整的產品線，以滿足消費者的需求。並不斷精益求精，配方升級，提供營養諮詢服務，消費者因而獲益良多。

公司位於南港軟體園區2期 詳情請見官網: http://www.nksp.org.tw/page/introduction

英屬開曼群島商咖米股份有限公司 Kamee Inc. 咖米是由多年醫藥產業及軟體開發經驗之團隊創立的公司，也是結合科技與醫學健康的互聯網新創公司(Startup)。 目前主要提供的服務是【客製化保健食品方案訂閱服務】及【智能健康評估系統】。 ★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業 ★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業 ★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan的投資企業 跟所有的新創一樣，我們充滿理想、幹勁、熱血、彈性、節奏快，不一樣的是，我們經驗豐富、戰略明確穩重、資金足夠、戰術精準度高。 咖米對待員工的原則就是，高度授權與信任，也高度當責與價值回饋。 ▼ 咖米官網 ▼ EE TIMES國際媒體專訪 ▼ The Bridge Japan日本媒體報導 ▼ DIGITIMES報導 : 疫情帶動客製化保健品興起 ▼ 經濟日報報導 : 咖米聯手康聯搶攻智慧醫療 ▼ 數位時代創業小聚專訪 : 怕買錯，Kamee用訂閱制解決痛點 ▼ Taiwan Tech Arena季刊報導 : Leading to rise of personalized health supplement ▼ Podcast SoundOn專訪 : 個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒 ▼ 咖米Facebook ▼ 咖米Instagram ▼ 咖米LinkedIn 【Kamee經營理念】 —————— 企業最高指導原則 —————— 極致專注於客戶至上(customer obsession)，我們的存在就是為了讓客戶成功。 創新先鋒，擁抱失敗並迅速進化。 思維長遠，忽略短淺的利益以20年為單位思考。 ———————— 咖米文化 ———————— 用戶為中心發展體驗與服務，成就客戶的成功是我們存在的意義 數據唯一切指導根基，不斷實驗、驗證與創新 開放、互動、透明 敏捷：能快、能停、能轉 拒絕變得平庸、勇敢自我顛覆與革新 誠信、敢言、負責

—— 激發靈感與創意的工作環境 —— 同仁可自行選配電腦及相關軟硬體設備，讓團隊協作更有效率。 全新辦公室，開放空間重視互信與交流。 重視自律與效率，鼓勵不加班也能完善當日項目，甚至做到進度超前。 咖啡、茗茶，不定期變出新東西的零食櫃 —— 重視個人與團隊表現及成長發展 —— 個人績效評鑑與獎金制度。 視工作需要評估，專業能力進修補助。 與超強團隊成員共事，一起快速成長。 —— 善待員工的待遇 —— 定期考核，穩定調薪 年終獎金 績效獎金 不定期獎金 三節禮金 補助學習獎金

▼ EE TIMES國際媒體專訪 ▼ The Bridge Japan日本媒體報導 ▼ 經濟日報：咖米聯手康聯生醫 搶攻智慧醫療商機 ▼ 數位時代創業小聚：怕忘記吃、怕買錯、怕買不到，Kamee用訂閱制解決痛點 ▼ DIGITIMES：疫情帶動健康保健產業蓬勃發展 客製化保健食品服務興起 ▼ SoundOn聲浪媒體：個人化保健品智能服務，助你健康又省錢!ft.Kamee創辦人邱暘軒 ▼ Taiwan Tech Arena (TTA) 季刊

「願景是希望藉由科技的力量，替每個人打造專屬於自己的個人化健康智能方案， 帶給世界更美好的生活。」 by Kamee執行長暨共同創辦人 邱暘軒 藥師 Ray Ku

咖米股份有限公司

咖米的客製化保健食品服務主打僅需三步驟 「評估、推薦、客製」 ，首先透過KIHAS智能評估系統分析身體與健康需求。其次，系統會根據智能分析結果，推薦專屬的保健食品組合。最後，採用客製化的保健食品單顆販售機制，每月自動配送專屬的客製化保健食品，每次含30份咖米包， 一天一包即可補充一日所需的營養素，還能隨時依據當下需求調整保健品組合與配送週期。 由於咖米創業團隊有經驗豐富的藥師與營養師，除了專業知識以外，本身也有很強的醫療產業與供應鏈資源，因此在成本上具相當程度的競爭優勢，能夠用更親民的價格，提供市面上第一等級品質的產品。目前已有超過十萬名消費者體驗過咖米的智能服務，並且於港台兩地經營，未來將持續拓展事業版圖至海外各地。

全新裝潢辦公室，舒適自在 位於台北捷運善導寺站，交通便利、生活機能佳 內部支持直接表達，不論對象是同事、主管或創辦人 不定期同事聚餐或下午茶點心 友善平權職場，各項福利與假期不受傳統框架限制

公司簡介 ◎關於華碩雲端◎ 華碩雲端 (ASUS Cloud) 為華碩集團發展雲端服務的團隊，是台灣唯一具備雲端技術自主研發能量及公有雲、私有雲、混合雲模式的雲端服務提供商。華碩自 2007 年投入雲端領域至今，發展歷程分為個人雲服務、企業私有雲、AI雲端系統整合與多雲整合解決方案四個階段，累積完整數位科技能量與垂直領域整合經驗，致力成為推動數位轉型的最佳合作夥伴。 ◎以多雲方案開創數位整合的最佳實踐◎ 華碩雲端除了以自有研發能量開發出面向全球近億用戶的大型SaaS雲端儲存服務 ASUS WebStorage外，更輸出自有雲端技術，協助大型企業、公部門、大學及研究單位、智慧城市等建構更具高自主性、高彈性的私有儲存雲。並持續深化華碩在 AI、區塊鏈與雲端系統軟體關鍵技術的投入，協助科技部國網中心建置全球排名 20 的 AI 超級電腦，也藉此輸出新加坡 Certis 集團，體現台灣軟硬整合實力。 累積近 20 年的雲端服務經驗與雲原生軟體技術，驅動華碩雲端掌握新世代的數位科技脈動，引領 AIoT、元宇宙等市場先機，並以數據為核心，持續推動在個人雲端服務、企業辦公、智慧教育、健康醫療、科技製造、ESG、智慧城市等整合創新應用。 「前瞻佈局多雲生態系，打造數位融合大未來與無所不在的服務 (Everything as a Service)」是華碩雲端的願景。 ◎關於華碩 AI 雲創園區◎ 2022 年正式啟用的華碩 AI 雲創園區，坐落於倚山傍水的淡水河畔，有超過 3000 坪廣大的發展腹地，可遠眺八里左岸、紅樹林生態等有別於城市風情的自然景致。內部採以開放式的工作環境，鼓勵團隊互動，激發能量創新。華碩透過 AI 雲創園區整合華碩雲端、台智雲、華碩健康及 AI 與雲端生態圈新創團隊，期許成為台灣最具技術創新、應用創新、商業創新的大型基地，並打造 5G、區塊鏈、醫療等 Colab 環境，偕同夥伴推進創新加速器。 ◎榮獲各類獎項和肯定◎ 1. 以AI雲端系統推廣至新加坡淡馬錫旗下Certis Group成功案例獲2021系統整合輸出獎。 2. 獲The Asian Banker Best Cloud、 Best Project Awards。 3. 榮獲台灣雲端運算產業協會雲端創新獎平台組亞軍。 4. 連續11年取得ISO27001 資訊安全驗證並獲英國標準協會ISMS資訊...

福利制度 ▍充沛的學習資源，投注熱情與重視團隊合作的文化 ● 完善的教育訓練體系，包含新人訓練、OJT (On the job training 工作現場訓練)、各式內外部線上及實體等教育訓練課程或講座 ● 每季辦理 All Hands Meeting，與CEO下午茶，開放討論與傾聽員工需求 ● 擁有創新科技的「5G AI 共創實驗室(5G AI Co-Lab)」，邀請您一同加入具備數位前瞻科技影響力的舞台 ▍彈性的員工保障與福利，照顧夥伴不同的需求 ● 薪資保障年薪14個月，每年依績效表現固定調薪 ● 每年度員工健康檢查 ● 彈性上下班時間 ▍工作講求專業，玩樂和生活也要很專業 ● 新人到職即享有 5 天充電假 ● 自選式福利補助金，可依需求自選國內外旅遊、藝文活動、自我精進教育訓練等福利補助 ● 華碩集團專屬員購福利 【薪酬獎金】 1. 具市場競爭力之薪資與津貼 2. 中秋、端午及年終獎金 3. 生日禮金 4. 其他績效與目標獎金 【保險健康】 1. 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金 2. 團體保險，包含壽險、意外險、住院險、癌症險及職業災害險 3. 免費定期健康檢查 【差勤制度】 1. 週休二日 2. 優於勞基法之休假制度，除依法享有各式假別外，另享公司之充電假 3. 彈性自主管理的上下班時間 【教育訓練】 1. 新人訓練 2. OJT(On the job training工作現場訓練) 3. 各式內外部以及線上實體等教育訓練課程或講座 【休閒娛樂】 1. 自選式福利補助金 (國內外旅遊、藝文活動、教育訓練....等) 2. 部門聚餐 3. 驚喜下午茶 4. 春酒/尾牙 【辦公環境】 1. 集團員工餐廳 2. 集團醫護室和哺乳室 3. 集團健身中心和其他運動場域

2022.3 國衛院合作，啟動「AI生醫資訊創新研究暨應用服務中心」合作案，打造台灣首座生醫 AI 超級電腦。 2022.3 華碩雲端與客委會攜手建置語音資料庫平台 開創客語新時代。 2022.1 華碩與關渡醫院合作 開創雲端醫療資訊系統。 2021.11 城市動態即時掌握 華碩與台南打造影像AI平台。 2020.9 與台中市政府、國研院國網中心簽訂「大數據分析驗證計畫」合作備忘錄。 2020.3 與台大AI中心、台大醫院合作「以人工智慧改善急診病人流動及解決壅塞之全面性策略」計劃。 2020.2 取得國家實驗研究院國家高速網路與計算中心第三期「先進人工智慧大數據計算主機與儲存系統」建置案，建置AIoT平台、基因平台及區塊鏈服務平台。 2019.12 華碩電腦雲端暨AI台南研發中心攜手台南市政府，展開與智慧停車、智慧校園、智慧醫療與5G智慧路燈等智慧城市合作項目；並進行台南市智慧化路邊停車試驗場域合作計畫。 2019.8 取得國家實驗研究院國家高速網路與計算中心第二期AI大數據計算主機建置案，建置大數據運算分析、人工智慧訓練與推論計算共通的資料管理平台服務。 2019.7 國際輸出AI雲端系統解決方案，與新加坡Certis集團結盟開發智慧保全應用及全球推廣合作。 2020.09 與台中市政府、國研院國網中心簽訂「大數據分析驗證計畫」合作備忘錄。 2020.03 與台大AI中心、台大醫院合作「以人工智慧改善急診病人流動及解決壅塞之全面性策略」計劃。 2020.02 取得國家實驗研究院國家高速網路與計算中心第三期「先進人工智慧大數據計算主機與儲存系統」建置案，建置AIoT平台、基因平台及區塊鏈服務平台。 2019.12 華碩電腦雲端暨AI台南研發中心攜手台南市政府，展開與智慧停車、智慧校園、智慧醫療與5G智慧路燈等智慧城市合作項目；並進行台南市智慧化路邊停車試驗場域合作計畫。 2019.08 取得國家實驗研究院國家高速網路與計算中心第二期AI大數據計算主機建置案，建置大數據運算分析、人工智慧訓練與推論計算共通的資料管理平台服務。 2019.07 國際輸出AI雲端系統解決方案，與新加坡Certis集團結盟開發智慧保全應用及全球推廣合作。

經營理念 誠摯地邀請OPEN people ( 'Ο'ptimistic 樂觀； 'P'rogressive 積極； 'E'fficient 效率； 'N'ext Generation of Cloud thinking 新思維)加入我們，一同作夥開創雲端的無限可能！

華碩雲端股份有限公司 

主要商品 / 服務項目 < ASUS WebStorage：透過公有雲資安儲存，帶動工作新型態 > 全球用戶至今近億，專為一般用戶和中小型企業提供雲端協同合作解決方案！ < ASUS OmniStor：打造私有雲端平台，促成數位轉型 > 以 Cloud Native Data Protection 雲原生資料保護服務為發展核心，打造兼具安全、高效與彈性的企業數位治理與轉型利器，為企業建構多重資料安全防護機制，迎戰疫後數位新浪潮。 < AI超級電腦/國家級區塊鏈平台：掌握AI前瞻，跨入科技嶄新世代 > 與科技部國研院國網中心共同合作打造超級電腦「台灣杉」(TAIWANIA)和AI 雲「台灣計算雲」(Taiwan Computing Cloud，TWCC)，整合強化原有系統。 <混合雲解決方案：加速產業導入應用，開創數位整合的最佳實踐> 提供客戶多雲整體解決方案，服務指標客戶包含中央研究院、國家衛生研究院、臺南市政府等，協助客戶透過雲端技術，加速數位轉型落地。 ASUSCloud以「數據」為核心推動雲端、大數據、物聯網、區塊鏈及人工智慧的整合性創新，提供值得信賴和高彈性的數位架構解決方案。 ASUS WebStorage ｜ 透過公有雲資安儲存，帶動工作新型態 全球用戶至今已突破七千萬，專為一般用戶和中小型企業提供雲端協同合作解決方案，WebStorage整合與管理散落於各裝置的檔案，具備完整權限控管分享機制，遵循規範提供資安防護並取得經濟部「行動應用APP基本資安檢測基準」。 Omnistor ｜ 打造私有雲端平台，促成數位轉型 企業級檔案儲存服務平台，協助企業擁抱數位工作環境，重新定義工作模式，提供OmniStor Office文件共同編輯及OmniStor Protect個資及敏感資料偵測等加值應用，促進資料不落地，服務遍布公部門、金融業、醫療業及科技製造等產業，為企業打造安全與合規數位協作平台，協助企業數位轉型。 ASUS Smart City Ecosystem｜綜觀城市全貌，推動雲端智慧應用生態鏈 利用華碩物聯網應用平台OmniThings與終端裝置為基礎，整合華碩集團各領域專業與資源，在垂直領域中發展城市解決方案，佈局醫療、能源、路燈、交通、教育、製造、零售等各種智慧應用的關鍵夥伴，推動雲端應用生態鏈指標性盟友。 AI超級電腦/國家級區塊鏈平台｜掌握...

▍體貼的工作環境，多元的能量補給站 ● 提供免費義式研磨咖啡，隨時補充工作能量 ● 7-11智能販賣機及 City Cafe 咖啡智FUN機 ● 專屬健身中心、瑜珈伸展教室 ● 戶外空中花園及明亮開放的景觀用餐空間 ● 員工專屬的戶外與室內汽(機)車停車場

長川資訊成立於2008年，以扎實技術背景與豐富產業經驗，投入『旅遊資訊系統開發』。 2019年長川資訊與德國旅遊技術公司 Peakwork 結成戰略聯盟， 2020年初Peakwork對長川的資本投資，及將其強大緩存技術 的旅遊元件之動態打包技術授予長川台灣市場的主要代理權。 從2020年至2022年，長川在Covid-19疫情的嚴峻考驗下，持續投入研發，在商務與技術面都有顯著的突破， 並且在2022年發展專屬旅遊業的MarTech應用，致力於提供旅遊業Total Solution， 如果你/妳是一個願意主動尋找解決方案， 喜歡快速成長且充滿美式彈性的工作環境， 更期待可以進入到國際市場，服務國際型的客戶， 我們期待多認識你/妳，並提供一個讓你/妳盡情發揮的舞台。

1. 週休二日。 2. 勞健保勞退皆依照政府規定辦理。 3. 提供旅遊關係企業之資源，員工可以參與一日小旅遊。 4. 透過企業訂票，高鐵票平日七五折/假日八折。 5. 辦公室不間斷的零食與咖啡小確幸。

數位時代 |台灣最具影響力的科技財經媒體 The most influential technological and financial media 2020/5/8 COVID-19重創全球旅遊產業，「他」是怎麼轉型、蛻變為未來旅遊先鋒？ 2019.12.8 未來旅行即在眼前長川資訊助旅行社重塑未來旅遊樣貌 旅報 |旅遊產業雜誌的領導品牌 Leading magazine in travel industry 2020/5/22 【長川資訊】 協助業者解決旅遊前中後三段疑難 後疫情時代 讓Travelbot為旅行業老闆24小時賺錢 2020/5/25_Vedio 【TTN旅報TAIWAN (vol.1140-44)】 by TTN旅報 2020/5/25_Magazine 【TTN旅報TAIWAN (vol.1140-44)】 by TTN旅報 2020/4/17 《長川資訊專題》長川資訊從疫情看未來旅遊業 彈性與速度將決定勝負 三立新聞網 SETN.com 2020/5/23_Vedio 三立新聞台採訪片段(The interview cut from SETN News.) 數位時代|未來商務展 https://www.futurecommerce.tw/ 採訪片段

從2020年至2022年，長川在Covid-19疫情的嚴峻考驗下， 持續投入研發，致力轉化升級往五大智慧服務領域發展， 目前在商務與技術面都有顯著的突破，加深旅遊服務智慧化的應用， 故2020年可視為長川轉化重生的一年，具備如新創公司的素質及承諾。

長川資訊股份有限公司

SMART AGENCY Smart Agency( Smart Travel Agency)： 機+酒高速動態打包引擎，處理全球海量資料及高速運算，供應豐富產品資源：如機票、飯店、遊程、保險及租車 SMART DMO Smart DMO (Smart Destination Management/Marketing Organization)： 將旅遊目的地端的眾多資源，如飯店、特產商店、文化體驗活動、逰程及社群等，內建自行研發的語意分析技術（Nature Language Processing, NLP）進行運算並推薦出適合的商品/活動/住宿/給旅客，以達精準行銷之效果 SMART CONCIERGE Smart Concierge：智能客服協銷機器人，全台第一套針對旅遊業設計的具備中英文轉換的對話式機器人，旅逰業採用後可提供7天24小時無休的顧客基本詢問回覆，以提高顧客滿意度及降低客服人力及成本。 SMART COACH Smart Coach (Smart Transport as a Service 簡稱：TaaS) ：旅遊巴士的Meta Data 管理，整合地圖與駕駛數據，提供安全指數雲計算。建立公信力的旅運價值評鑑制度，及科學量化的駕駛評價指數。 SMART COINS Smart Coin 建構旅遊供應鏈之中心化金流機制，利用區塊鏈技術，建構企業之間的聯盟鏈，以及每秒可以執行上千次交易的dApp技術。用來降低跨國金流的手續費，大幅降低企業成本。但維持可追蹤性與安全性。由歐洲大型旅遊業者主導，亞洲長川資訊為唯一合作夥伴。

1. 超大桌面（100~130公分），搭配好坐的電競椅，上班不怕屁股酸。 2. 每天都需要喝咖啡續命你，不用擔心！ 辦公室除了有咖啡機外，每月都會補充cama咖啡豆，隨時都喝得到現煮咖啡。 3. 不管是住家裡有孝子/女便當，還是已婚有愛夫/妻便當，抑或是當代廚神自帶便當， 或是小7/全家派微波便當，辦公室裡有獨立的微波爐，可以輕鬆加熱便當喔！ 4. 每月定時補充的零食櫃，要吃什麼零食每月都可以自選，上班不怕鬱卒～！ 5. 只要是工程師或是行銷企劃，公司都會配一台Mac給你使用，果粉不愁。

號外！Crypto-Arsenal 從全球頂尖的 1,300 家新創中脫穎而出，錄取世界知名 Berkeley SkyDeck 加速器第 14 梯隊的 18 家新創之一（錄取率 1.38％），是 2022 年亞洲唯一一家錄取的新創公司，台灣第一家區塊鏈新創！ Crypto-Arsenal 是由一群國內外頂尖學府（USC、U of Texas at Austin、U of Waterloo、U of Toronto、台灣大學、清華大學、交通大學、政治大學、成功大學等）碩博士所共同建立的新創公司。目前在公司實習的學生來自包含：台、清、交、成、政、UC Berkeley、USC、U of Toronto、U of Illinois - Urbana Champaign、Monash Univ.、ASU 等國內外名校。 我們致力於建構開放式加密貨幣量化程式交易平台，打造新一代智能交易機器人開發、串接、媒合與自動跟投的雲端服務，對接各大中心化與去中心化加密貨幣交易所（CEX ＆ DEX），支援雲端或本地端策略開發環境、即時回測、實時模擬與實盤交易，全球首創策略混合開發環境，無縫整合傳統指標函式庫、Webhook 串接外部交易訊號（TradingView Alerts、Mulitcharts、MT4/5...）、ML 交易模型、鏈上（on-chain）與社群情緒分析（sentiment analysis）等即時資料源，供策略開發者自由搭配運用，讓你開發的策略就是比別人厲害！容器化架構與交易機器人算力動態分配，有效降地交易延遲。TG Bot 通知，即時掌握交易績效！ 透過「策略競技場」與「交易俱樂部」，用戶/會員可快速篩選出符合自身風險承受度的交易策略並進行回測與模擬交易來驗證策略績效，簡單四步驟即可派發交易機器人執行策略跟單，利用 Split-As-You-Profit 模型和 Smart Contract 達到交易的透明、安全與自主。 代幣回饋與交易競賽挖礦機制將利潤與平台上客戶共享，可有效獲客與留客並創造互利共生的加密貨幣量化交易社區。 從 2019 年成立到現在，在伙伴們同心努力之下，我們一起完成了： 2022 年： 1. 從全球頂尖的 1,300 家新創中脫穎而出，錄取世界知名 Berkeley SkyDeck 加速器第 14 梯隊的 18 家新創之一（錄取率 1...

薪資： - 具市場競爭性的薪資 - 員工免費股票 - 員工低價認股權 - 員工私募輪認購 Crypto-Arsenal Token 計畫 工作、學習與生活並重： - 100％ 遠距工作 - 定期聚餐 - 線上課程補助 保險： - 享勞健保 休假制度： - 每年 14 天給薪假 你還可以獲得： - 專案經理一對一指導，幫助你建構具備 Product Manager 的技能與思維 - 量化交易的知識 - 免費使用公司自動交易服務

Crypto-Arsenal 在金融科技國際舞台上嶄露鋒芒！ #CES_2021 多家台灣新創獲美國 #TechCrunch 報導，Crypto-Arsenal 名列其中！ From crypto trading and home workouts to EV batteries and microLED displays, CES’ Taiwan startups cover a wide range of tech 2021 年科技部嚴選 100 家優質新創公司代表台灣前進 CES 2021 全世界最大的消費電子線上展，Crypto-Arsenal 獲選為其中 5 家之一在科技部舉辦國內外聯合記者會中上台簡介產品與服務，並且與科技部吳政忠部長、許增如司長等嘉賓一起同台啟動台灣新創前進 #CES2021，鏈結全球儀式！

讓策略開發者專注策略開發並將策略變成被動收入；讓跟單者以科學、有紀律的方式降低投資風險並提高投資獲利！ 我們是一家非常重視人格特質的新創公司，我們相信只有找到對的人、放到對的位置、鼓勵探索對新科技、懷抱對未知領域的好奇心與熱情，並培養追求卓越的執著，才能創造世界頂尖的產品與服務！ 這些人格特質包含： Be Bold, Stay Humble, Eager to Share, Love to Help, Show Your Appreciation to Others from Your Mouth and Heart! 因此，我們想要招募的伙伴不是以獲取豐厚的財富為唯一目的，而是來發現你人生的可能性！我們希望每個進入 Crypto-Arsenal 的伙伴都是以蓄積下一次創業能量的心態來工作！我們希望你透過認識一群有共同夢想的伙伴彼此學習、相互幫助與欣賞；同時更希望你能培養建立自己品牌價值與格局的思維，如此你將有不同的眼光看待你手上的工作與身旁一起共事的同事，真正享受樂在工作時所帶給你的興奮感！這些都將是你下一次創業時不可或缺的訓練與重要資源！ 最後，分享給您我們團隊共同的價值觀：年輕就是有失敗的本錢，越快失敗就越快成功！

Crypto-Arsenal（奇策智能雲端股份有限公司）

提供加密貨幣量化交易策略開發、串接、上架與自動跟單雲端服務平台，為實現普惠金融（機會均等、持續、有效的金融服務）的投資平台。

地點： - 100％ 遠距工作 + 定期線上 Scrum Meeting

CakeResume Job Search

CakeResume Job Search