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New Taiwan Dollar

拍起來工作室 社群媒體經營，培育帶貨網紅，學習銷售 經營社群媒體，廣告曝光發EDM

員工旅遊(長期配合)，全職有全勤獎金，員工旅遊福利，廠商活動，上市前產品試吃，不定期教育培訓

楓樂國際商行

禮盒代購，生活用品，網路知名人氣 保養品 保健食品代購

可在家辦公 依不同職位安排彈性工作時間 每週配合公司部門開會

創造智能科技股份有限公司是一家新創的Martech行銷科技公司，主要的服務包括： 透過AI大數據處理分析之能力，將社群粉絲、APP及LINE用戶、以及網站流量、CRM會員等各項行為數據加以整合，協助企業主建立完整的CDP(Customer Data Platform)顧客數據平台，從消費者各種行為數據中做出洞察，從消費者購物旅程，進而制定精準行銷方案及產品策略，並且協助客戶連結數位廣告、社群投放、EDM、網紅媒合、等數位行銷應用，對目標族群及潛在客戶做出最佳溝通路徑的成效優化，為企業主創造營收。 Web3相關的NFT發行營運 社群內容的營運操作 創始團隊是過去在Martech行銷科技公司有長足經驗，並且由三立集團投資，因此，擁有三立豐富的影視、網站、社群、自創內容的資源，有別於其他數據公司，能完整結合Storytelling說故事及AI大數據，為企業主做出完整的數據解析及對應的營銷解決方案。

【保險類】勞健保、勞退、團體保險 【上班時間】正常工時 、週休二日 【員工福利】年終獎金、教育訓練、Team Building、健康檢查 【定期舉辦活動】每月慶生會、員工聚餐、尾牙聚餐與抽獎

展示AI虛擬偶像練習生 林慧珍：「創造智能」正在打造AI科技與文化內容結合 創造智能AI CDP 讓內容聰明變現 轉化企業營收 專訪創造智能林慧珍：三立下一階段數位轉型，就交給一間全新的科技公司 一顆NFT，黏住Z世代！三立電視30歲大轉型，如何解決營收瓶頸 「把NFT當作娛樂通行證，只要三分鐘就搞定」開拓新世代粉絲，三立要給年輕人驚喜 24小時直播成功轉化觀眾為顧客：型男大主廚的購物新旅程 在地活動結合Web3技術，虛實整合創造更大商機

創造智能科技股份有限公司

CDP(Customer Data Platform)顧客數據平台、一站整合精準應用 自動行銷劇本、用戶個人化推播。 全社群CMS代操 - 網路行銷、社群經營、影音製作、廣告投放、全媒體行銷。 NFT發行及營運。

舒適、開放式辦公室環境 綠意盎然的空中花園可以休息 公司有好吃、時時變化菜單的員工餐廳 設有咖啡機、下午茶點心、零食區 偶爾可以看到偶像劇明星、藝人出沒

公司簡介 我們是一群對於紫微斗數、易經、風水擁有熱忱的人 我們想要透過大數據的智慧讓人生更幸福 不希望活在古老的框架裡 如果你也對創新的命理有興趣 想要學習相關官網及電商、FB、IG的經營過程 歡迎一起加入我們的行列 讓我們一起創造一個截然不同的紫微易經世界 ▲應徵必備▲ 請先看過漁樵耕讀的『粉絲頁』及『官網』 https://www.facebook.com/taozhugong.scl/?modal=admin_todo_tou https://tzgscl.com/ 工作內容 1. 美工工作 - 包含拍攝產品照片，情境照～ 協助門市支援處理相關編務工作 2. 整理網站內容提案與執行，購物平台維護與上架EDM、Banner、照片、海報及各種宣傳文案的設計 3.瞭解FB 粉絲頁 / IG 操作及貼文撰寫輔助 4.協助主管交辦事項、協助管理與出貨事宜 工作待遇月薪28,000元 ~ 33,000元 上班地點台北市松山區敦化北路201號12樓之9 上班時段日班、9:30--6:30休假制度週休二日可上班日一個月內 工作條件接受身份上班族 、 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 研發替代 、 原住民 、 二度就業 、 中壯齡 、 中高齡 、 學生實習 、 學歷要求專科、大學科系 擅長工具 Windows XP Excel Outlook PowerPoint Word 中文打字20~50 Premiere Adobe Photoshop Illustrator PhotoImpact

福利制度 ◆勞保、健保、勞工退休金 ◆全面實施週休二日，非工作日加班依法可自選加班費或補休；休假比照人事 行政總處公告辦公日曆，並多放5/1勞動節 ◆員工享有各類法定假別，可自行依需求申請使用(如生理假、產檢假、陪產假產假、原住民族歲時祭儀等) 《工作績效獎勵制度》 ◆依公司營運狀況與個人績效表現發給三節獎金 《明亮寬敞的辦公環境》 ◆ 明亮的辨公環境 ◆茶水間 《優惠的福利制度》 ◆增進情誼的員工旅遊(視年度績效而定) ◆尾牙活動 ◆ 歡樂的慶生會活動 ◆結婚禮金 、生育津貼、職工本人住院慰問金、職工本人/直系血親亡故慰問金 《職涯發展》 ◆新人職前訓練 ◆行銷專業培養

ELLE國際雜誌專訪 https://www.elle.com/tw/life/culture/a29649204/2020-horoscopes 自由時報專訪 https://ent.ltn.com.tw/news/breakingnews/2770791 自由時報專訪雙宋離婚 https://www.mirrormedia.mg/story/20190628insight001/ 鏡周刊韓星來台占卜專訪 https://today.line.me/tw/article/%E3%80%90%E5%9C%96%E5%A4%9A%E3%80%91%E7%A6%81%E6%84%9B%E6%89%8D%E6%9C%83%E7%B4%85%E3%80%80DreamNote%E4%BE%86%E5%8F%B0%E7%AE%97%E5%91%BD%E5%9A%87%E5%88%B0%E5%98%B4%E9%96%8B%E9%96%8B-995Z3r

我們是一群對於紫微斗數、易經、風水擁有熱忱的人 我們想要透過大數據的智慧讓人生更幸福 不希望活在古老的框架裡 如果你也對創新的命理有興趣 想要學習相關官網及電商、FB、IG的經營過程 歡迎一起加入我們的行列 讓我們一起創造一個截然不同的紫微易經世界

香港商陶朱公商範有限公司

電商(開運商品) 諮詢服務(紫微斗數.易經卜卦) 風水堪輿 課堂講座 電視行銷

本公司位於東方文化飯店正對面 台塑大樓12樓 舒適開放的工作空間 歡迎你一起加入我們

承接1998年成軍的銀行外匯及壽險保單之文件影像軟體FileNet Image/Workflow Application專業開發團隊，成立於2008年10月1日，登記資本額新台幣6,000萬。主要服務大型企業客戶，以銀行(外匯影像集中作業、開戶文件影像)，產壽險(保單影像流程)，電信(客服申裝異動文件影像)，醫療(紙本病歷影像)為主。 累積19年資訊軟體實務以及豐富經驗，提供顧問服務、產品規劃、設計開發、系統安裝、問題排除、保固維護‧等全面性的服務，滿足企業實際需求，成為客戶最佳合作夥伴。 ◎技術研革： ■ 1998年開始銀行外匯文件影像集中作業系統開發、上線與維護服務。 ■ 2008年開始投入產品研發，致力開發企業用戶多元進件服務平台ezAcquire，以及相關流程模組。 ■ 不斷培養Java & .Net專業認證之軟體團隊，以最穩固的資訊技術，協助企業建構文件影像流程工作環境。 ■ 持續在文件影像流程(Image Workflow)，企業文件/內容管理 (EDM/ECM)、商業流程管理(BPM)、報表管理(Report Manager)...等應用領域創新服務，領先群倫。 ◎本公司為IBM，Microsoft，Oracle在台的軟體合作夥伴。

獎金制度 1. 年中績效獎金 2. 年終獎金 3. 外部訓練及證照考取補助 出勤管理 1. 上班時間 : 09:00～18:00 (上、下班時間皆前後彈性30分鐘) 2. 午休時間 : 12:00~13:30 福利措施 1. 免費零食吃不完 2. 端午、中秋、新年節日禮品 3. 國內外旅遊 4. 每年二次公司聚餐 5. 每年二次電影欣賞 6. 二年一次健康檢查(美兆、聯安) 設備補助 1. 每二年 10000 元行動裝置補助 (每二年可新購買一台自己喜歡的手機或是 Pad，公司補助你 10000 元) 2. 每三年 45000 元筆電補助 (每三年可新購買一台自己要用的筆電，公司可補助你到 45000 元)

晁剛資訊秉持一貫優質文化：誠信、負責、專業、創新。培養優秀人才，持續研發創新，以專業負責態度開發企業應用軟體，並以維持高客戶滿意度為宗旨，以研發自動化資訊軟體為目標，達成服務全球華人企業之願景。

晁剛資訊股份有限公司

1. 企業文件影像流程進件系統(Enterprise Image Workflow System) 2. 企業商業流程管理及自動化解決方案(Enterprise Business Process Management Solutions) 3. 企業內容管理解決方案(Enterprise Content Management Solutions) 4. 電子報表管理系統(Digitized Report Management Solutions) 5. ezAcquire文件影像掃描儲存平台 6. doc系列套裝軟體

公司簡介 自我定位為專業的內容數據洞察顧問，透過數據和洞察，為品牌升級數位門面，我們擁有月更新千萬等級數據庫、聘用行銷背景經驗的數據分析師和幫助100+品牌成功的方程式．為客戶完整提升行銷數據能力． 經營理念 我們是由一群行銷工作經驗累積超過20年的團隊所組成，相信方法論、不希望這世界產出更多垃圾內容．過去，我們在代理商或企業端服務，不喜歡靠直覺行銷所造成的資源浪費，因此，SoWork發展出一套數據化內容行銷方法論，已協助超過100個專案穩定成長．現在，也希望能推廣這一套思維，幫助到更多行銷人員穩定地提升工作效率、完成工作上的目標． 邀請你一起進來，學習這套思維，並幫我們推廣給更多人． 主要商品 / 服務項目 知識行銷： 透過線上課程、實體課程、公開講座、企業內訓等方式，協助不同的行銷人員，更了解數據化內容行銷的思維和工具 內容策略顧問：透過兩個月的企劃階段和至少半年的手把手顧問期間，協助品牌依據數據，建構一套自己的品牌定位、內容專欄、內容年度行事曆，並且協助客戶審閱相關對外的內容，包括社群媒體發文、影音、EDM、官網內容等，都在此範圍內 數據洞察：整合多元資料庫，以報告的形式，針對已有自己操盤行銷能力的客戶，提供外部內容數據，協助作為日常決策判斷、成效衡量指標等參考數據．

我們是由一群行銷工作經驗累積超過20年的團隊所組成，相信方法論、不希望這世界產出更多垃圾內容．過去，我們在代理商或企業端服務，不喜歡靠直覺行銷所造成的資源浪費，因此，SoWork發展出一套數據化內容行銷方法論，已協助超過100個專案穩定成長．現在，也希望能推廣這一套思維，幫助到更多行銷人員穩定地提升工作效率、完成工作上的目標．

摘星社群行銷顧問股份有限公司

知識行銷： 透過線上課程、實體課程、公開講座、企業內訓等方式，協助不同的行銷人員，更了解數據化內容行銷的思維和工具 內容策略顧問：透過兩個月的企劃階段和至少半年的手把手顧問期間，協助品牌依據數據，建構一套自己的品牌定位、內容專欄、內容年度行事曆，並且協助客戶審閱相關對外的內容，包括社群媒體發文、影音、EDM、官網內容等，都在此範圍內 數據洞察：整合多元資料庫，以報告的形式，針對已有自己操盤行銷能力的客戶，提供外部內容數據，協助作為日常決策判斷、成效衡量指標等參考數據．

十多年來，我們用設計創造價值 ! 嗨! 你好~ 我們是兔腳設計 名字很特別，怕忘記可以小聲念三次^^ 為什麼叫兔腳，我們官網有解答，有興趣可以去看看~ 2006年成立設計工作室， 當時的電商正開始起步，奇摩拍賣是當時最大的平台， 因此，我們一開始主要客戶為奇摩拍賣的電商賣家， 至今我們累積許多好口碑與電商廣告的經驗， 為了提供給客戶更全面的服務， 我們在2018年正式成立公司。 老闆善解人意，好說話好相處~ 上班環境單純，下班時間不會用公事打擾你~ 公司規模不大，因此每一位夥伴都很重要， 對公司的未來也有相當的影響， 因此我們努力尋找自律、思考正向的夥伴加入 如果你對設計有熱情，也喜歡用設計創造價值 歡迎你加入我們的行列，讓你有地方發揮長才 ! 經營理念 公司成立的草創時期 只有一個員工 我們一步一腳印建立起完整的制度及流程 近年來持續徵才 員工人數也不斷增加中 雖不是大規模公司 但也正因為如此 我們能迅速的溝通、調整 也能一一傾聽員工的聲音 不喜歡加班更沒有加班文化,讓夥伴可以享有正常的上下班時間 團隊人人都是菁英 都是重要的一員 我們重視每位同仁 提供關心和幫助 平時大家都專注於自己的工作 但是只要客戶提出問題或是同仁遇到困難 大家又會圍成一團一起解決 這就是我們團隊的合作精神 我們不斷尋找優秀的人才 去無存菁 讓有能力的人獲得發揮的舞台 我們相信 在完善的溝通以及相同的目標之下 才能打造一支優秀的團隊 如今我們將繼續招募更多優秀的人才 大家發揮自己最擅長的領域 以團隊合作的方式 為客戶提供更完善的服務 在這裡你可以提升自我 發揮所長 還能腦力激盪 不會一成不變上班上到變痴呆~ 歡迎有創意、活潑開朗、善於溝通且優秀自律的你 現在就聯絡我們 加入我們的精英團隊吧! 主要商品 / 服務項目 LOGO、網路平台EDM廣告、銷售頁設計、文案、DM海報設計、包裝設計、商品攝影服務…等

【福利制度】 ・勞保、健保、退休金提撥 (6%由公司支付) ・週休二日、特休/年假 (滿半年起享有特休年假) ・三節禮品或獎金 ・依公司年度營運配發年終獎金 ・不定期下午茶、員工聚餐 ・免費零食飲品提供 ・每月固定舉辦分享會，團隊相互交流學習，提升自我價值與見識。 【工作福利】 ・友善、尊重的工作氛圍 ・不喜歡加班更沒有加班文化,讓夥伴可以享有正常的上下班時間

兔腳創意有限公司

公司成立的草創時期 只有一個員工 我們一步一腳印建立起完整的制度及流程 近年來持續徵才 員工人數也不斷增加中 雖不是大規模公司 但也正因為如此 我們能迅速的溝通、調整 也能一一傾聽員工的聲音 不喜歡加班更沒有加班文化,讓夥伴可以享有正常的上下班時間 團隊人人都是菁英 都是重要的一員 我們重視每位同仁 提供關心和幫助 平時大家都專注於自己的工作 但是只要客戶提出問題或是同仁遇到困難 大家又會圍成一團一起解決 這就是我們團隊的合作精神 我們不斷尋找優秀的人才 去無存菁 讓有能力的人獲得發揮的舞台 我們相信 在完善的溝通以及相同的目標之下 才能打造一支優秀的團隊 如今我們將繼續招募更多優秀的人才 大家發揮自己最擅長的領域 以團隊合作的方式 為客戶提供更完善的服務 在這裡你可以提升自我 發揮所長 還能腦力激盪 不會一成不變上班上到變痴呆~ 歡迎有創意、活潑開朗、善於溝通且優秀自律的你 現在就聯絡我們 加入我們的精英團隊吧! 主要商品 / 服務項目 LOGO、網路平台EDM廣告、銷售頁設計、文案、DM海報設計、包裝設計、商品攝影服務…等

南山人壽成逾60年，為臺灣歷史悠久的保險公司之一。網絡遍及全臺，逾661萬保戶、逾1,172萬件有效保單提供專業服務，成為逾四分之一臺灣人的依靠。 轉型核心 ：南山人壽作為保險業領導品牌積極推動「服務」及「數位」兩大賦能，結合商品與健康守護圈資源打造客戶全方位加值服務，並持續加強數據分析與保險科技的串接，提供分群分眾型態的數位服務體驗，實踐保險價值轉型及永續健康議題，堅定守護對保戶及社會的承諾。 企業價值 ：落實「誠信第一 服務至上」、「利他的初衷」、「溫暖的專業」及「開創的勇氣」四大企業價值，讓南山人的活力溫暖台灣每個角落，成為保戶最穩固的靠山。 多元育才 ：透過引進多項數位工具、辦公空間轉型及規劃精彩多樣的員工活動，建構友善的工作及育才環境，積極招募各領域的專業人才。 榮耀與肯定 南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位。在2014至2020年連續7年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company)」，2018至2020年連續3年獲全球品牌雜誌(Global Brands Magazine)評選為「臺灣最佳保險品牌(Best Insurance Brand)」， 2020年二度獲得保險業亞洲雜誌(Insurance Asia Magazine)頒發「年度最佳壽險公司獎」，同時連續26度獲得現代保險健康理財雜誌《保險品質獎》「業務員最優」榮譽、《國家品牌玉山獎》「最佳產品獎全國首獎」及「最佳人氣品牌獎全國首獎」等國家級獎項8項大獎肯定，並以「南山人壽永續實踐-全球第一『人身保險服務』碳足跡標籤」榮獲「第十屆亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎」殊榮，深獲國際媒體及社會大眾之肯定與支持。

我們提供優於法令規定及整體金融產業的福利措施如下: ◎優於或比照勞基法規定之休假制度 ◎提供多項激勵獎金 ●年終獎金、績效獎金/員工酬勞、激勵獎金 ●節金/獎金(端午、中秋節金) ●服務週年獎勵。 ◎領先業界的員工團體保險保障及員工協助 ●勞保、健保及勞工退休金提撥外，員工本人亦享有全方位的團體保險(定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險，還有獨特的門診險及長期照顧團體健康保險。) ●眷屬(含配偶、子女及父母親)醫療團險(住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險)，配偶子女由公司負擔2/3；父母全額自費。 ●其他自費團險。 ●免息急用借支，項目涵蓋：員工個人或家屬住院、醫療，重大災害/事故之房屋安遷/修繕，員工本人重大傷病、家屬喪葬借支等。 ●員工婚喪喜慶致禮/慰問。 ●員工安心托育方案(與優質幼兒園簽定企業優惠方案)。 ◎完善的健康職場及豐富的健康促進活動 ● 優於法令的健檢，員工每年享有一次健康檢查的福利。 ● 專職醫師及臨場服務醫師一對一健檢報告諮詢。 ● 健康講座及健康知識EDM分享重大疾病訊息或健康資訊。 ● 成立『健康服務站』聘僱專業護理師及委任職業醫學科專科醫師辦理臨場健康服務。 ●心靈會客室不限次數的0800免費電話諮詢；每人每年最多可有6次/60分鐘免費的面對面心理諮商服務。 ● 客制化的團體抒壓課程。 ◎友善的工作環境與多元的員工活動 ●愛心停車位(提供懷孕及行動不便之員工) ●貼心舒適的哺集乳室 ●南山健康午餐吧(健康便當/水果廠商駐點服務) ●旺年會 ●家庭日 ●員工旅遊 ●多元健康樂活活動 ●慶生活動補助 ●公益活動 ●社團活動/登山健行 ●團拜活動 ◎人才是南山最重要的競爭優勢，因此我們以CHANGE為主軸，整合內外資源，培育數位保險新人才 ●Culture 塑造以「公益服務業」為核心的文化，具體落實企業社會公民責任。 ●Human 建構適才適性之人才訓練發展計畫，鼓勵員工多元發展，並針對壽險管理師、精算師等多項專業證照，設有獎勵制度。 ●Aspire參訪國內外標竿企業，從客戶角度思考，汲取異業經驗，建立最佳實務，成就典範。 ●Net 迎戰數位金融3.0，結合創新科技與人工智慧共同協作，進行服務流程再造，並透過大數據分析建置模組，打造數位創新服務平台。 ●Global參與跨國訓練及產業會議，接軌國際、串聯世界，提升人才全...

南山人壽素以專業經營、財務穩健著稱，在業務人員素質、教育訓練等各方面均居業界領導地位。在2014至2020年連續7年蟬聯英國專業財經網站「全球銀行及金融評論(Global Banking & Finance Review)」之「臺灣最佳壽險公司(Best Insurance Company)」，2018至2020年連續3年獲全球品牌雜誌(Global Brands Magazine)評選為「臺灣最佳保險品牌(Best Insurance Brand)」， 2020年二度獲得保險業亞洲雜誌(Insurance Asia Magazine)頒發「年度最佳壽險公司獎」，同時連續26度獲得現代保險健康理財雜誌《保險品質獎》「業務員最優」榮譽、《國家品牌玉山獎》「最佳產品獎全國首獎」及「最佳人氣品牌獎全國首獎」等國家級獎項8項大獎肯定，並以「南山人壽永續實踐-全球第一『人身保險服務』碳足跡標籤」榮獲「第十屆亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎」殊榮，深獲國際媒體及社會大眾之肯定與支持。

成為保戶心中首選的保險公司 成為資產管理最佳的保險公司 成為員工引以為傲及求職創業者首選的保險公司

南山人壽保險股份有限公司

涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品 南山人壽的業務營運主要是設計並銷售人身保險商品，以滿足保戶需求為出發，協助國人於面對人生各種風險時，構築健全的保險保障，並以滿足保戶全方位金融保險理財為目標，透過多元銷售通路，依客戶需求提供無所不在的服務。

我們是一群擁有軟硬整合能力的Android、iOS、雲端開發團隊，在物聯網 (IoT)開發方面擁有深厚的技術實力，開發過各種創新科技與跨領域結合應用，舉凡穿戴裝置、車聯網、智慧家庭、智慧醫療、藍牙腳踏車等顛覆生活方式之創新應用，都是我們熱情的成果。 我們運用豐富的產業know-how及創新，致力協助跨國企業、新創公司提供全方位的App/IoT開發服務，透過高規格的UX設計與產品開發流程協助企業打造創新產品，在使用者體驗設計上，用說故事的方式，串連用戶對創新科技的想像與對話。 我們承接各類軟硬體整合開發，接觸多元領域，讓你能在開發過程中挑戰豐富自我。在工作環境上，擁有開放的空間、自由調配的上班時間、與歡樂的氛圍，能在愉快的環境下Team Work，工作內容更不會只做單一重複的事情，在這裡永遠歡迎提出你瘋狂的想法與創意，從天南地北的討論中找到突破重圍的解決方案。 除承接專案外，我們也正努力開發自己的產品，透過物聯網讓生活方式有更多創新有趣的可能。我們是一群不受限於任何框架的科技愛好者，與我們一起，你可以自由發揮你的創意基因並與我們一起開發屬於你的夢想產品。 如果你… 態度積極，熱愛挑戰，學習力強，喜歡探尋最新科技資訊。 討厭Monday Blue，期待找到對工作的熱情與火花。 對於軟硬整合充滿想法與實踐力， 擁有從 0 到 1 的創新實踐精神、渴望將天馬行空或瘋狂點子付諸實踐，那麼你就是我們渴求的人才！ 如果你…. 對創新創業有點想法，但還苦於找不到合作和一起討論的夥伴，那麼我們的辦公室永遠敞開歡迎你前來聊聊！ 不限背景，只看態度與能力，全職兼職、專案合作皆可是討論的選項，歡迎即將畢業、剛畢業，或是有相關開發經驗的工程師加入我們，一起成長！

員工教育訓練 不定時聚餐 無打卡、上下班彈性 各種智慧型手機與apps可研究 上班環境開放，尊重所有員工 若公司盈餘將有額外獎勵

歷年消息 1.參與建國百年經建特展 2.2011 Computex 雲端專區參展廠商 3.電腦公會媒合會受邀趨勢分享 http://image.tca.org.tw/AD/EDM990917170816/ 4.01上熱門文章『新手必裝的143的軟體』，其中有英諾奧茲(innoorz)開發的正妹傳很大 5.2010年黃金企鵝獎，作品介紹 6.Cnet名家專欄，戴季全，所撰寫的ideas show觀察筆記 【Meet創業之星】 英諾奧茲－獲蒙恬科技投資，開發App軟硬整合解決方案

我們相信，唯有保有對創新的熱情，追求更便利生活的企圖心才能成為持續的為使用者創造豐富使用者體驗的原動力。此外我們更希望能成為『數位生活』的實踐者並秉持著「樂在工作，享受生活」的態度，發覺生活中的不便並且透過創新點子的實踐帶給客戶更不同且更便利的使用體驗。

INNOOZ 英諾奧茲股份有限公司

Innoorz目前主要致力於四類型業務：手機應用程式開發、整合雲端服務、社群平台經營以及軟硬整合推廣。 手機應用程式開發： Innoorz目前所開發之手機應用程式包含有iPhone apps 9支以及Android apps 8支。 除了自身作品開發，Innoorz也可替合作廠商進行客製化軟體開發並且提供最佳的使用者體驗設計以滿足合作廠商的需求。 整合雲端服務： Innoorz熟悉基礎的雲端平台架構如Amazon的EC2以及其他雲端建構平台，可提供客戶包含資料上傳備份、分享以及資料分析等功能。Innoorz更致力發展手機裝置和雲端之間資料傳輸技術，使其能保有同步和一致性，讓資訊傳遞更快速即時。 社群平台經營： Innoorz提供現有社群平台如Facebook, twitter, flickr…等社群網站應用程式開發、社群網站經營與維護以及建構整合雲端平台、手機裝置以及社群平台間的傳輸介面，滿足客戶社群互動的需求。 軟硬整合推廣： Innoorz可透過WiFi, Bluetooth, usb, iPhone 30pin connector等與其他硬體互動，也熟悉uPNP和DLNA等技術使得我們可增進數位家庭設備應體的軟實力，實現數位生活的願境。

Fellows先生(顏銘俊)，目前都會在家工作，只有正常工作天週一到週五下午接受預約 (想預約線上或面對面諮詢的話，請加官網會員、用 FB/Instagram/Linkedin messenger聯絡，或用 Fellows先生的 e-mail 信箱或手機，簡訊或留言預約即可）！ 預約電話 (Fellows先生手機) : 0981524065 ( 週一到週五確認完簡訊後，才會回電來提供預約或諮詢） 「視樂友數位有限公司」的「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」目前就只有 「Fellows先生(銘俊)」負責人一個人在經營 ，所以記得一定要確認聯絡到的是 Fellows先生(銘俊)本人才可以得到優質的教練諮詢服務喔～ 在家工作 (視樂友數位有限公司)：台北市中正區金山南路一段 65-2 號 3 樓之2 (公寓3樓離電梯最遠的這戶) ------------------------------------------ Fellows先生 在經歷兩次創業和兩次事業轉型之後，發現了兩件事： 第一點就是在台灣一直處於低薪的環境，人們普遍看重 C/P 值，很多時候工作常常要超時加班，但產出的價值卻是沒有得到很大的提升，在整個企業都沒辦法建立強勢品牌提供人們高價值的服務和得到高獲利的回報時，當然人們的薪水就凍漲了，反觀歐洲，工作者每年都有150天休假可放的情況下，還因為企業擁有好的品牌形象並產出高價值的產品，跟台灣比，同樣的工時，得到的獲利卻是台灣企業的數十倍或數百倍！ 當我們還在努力的用代工思維超時工作時，歐洲的品牌企業工作者可能正在度假，但他們得到的收入和薪水卻是我們的數倍，因為他們的企業建立了優質的品牌價值。 第二點，在台灣大部分的人都常常自我設限，受到周遭的人的影響或工作的條件而選擇自己的事業，而不是自己感到熱情的志業。遇到頭痛的問題時，較容易用主觀和慣性的方式來處理，以致於無法找出事物的本質來解決背後真正的問題，跳脫不出困境。也無法找出自己的定位，發揮出真正的濳力，在事業上更上一層樓，真正能夠用創新思考來創造價值的人不是很多。 Fellows先生 體悟到產業的大環境和人們的觀念是很難一夕之間改變，好在如果沒有這個觀念、文化和環境，我們還是可以創造一個的，所以 Fellows先生 有感而發，想要藉由內容社群和教練諮詢的方式，經由品牌體驗、觀念的轉換，創造一個環境，...

目前提供勞健保, 周休二日, 獲利分紅和半小時下午茶時間以及能夠充實自己的商業書籍借閱。

Fellows先生的的 FB 個人頁面： https://www.facebook.com/SirFellows/ Fellows先生的 linkedin： https://www.linkedin.com/in/raymondyen Fellows先生的公司 Linkedin 專頁: https://www.linkedin.com/company/fellowsgamer Fellows先生的公司徵才 cakeresume 專頁 ： https://www.cakeresume.com/companies/fellows Fellows先生的公司徵才104人力銀行專頁： https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkhtt?jobsource=jolist_b_relevance Fellows先生的部落格官網 ： https://fellowsglobal.com/ Fellows先生的FB粉絲頁 : https://www.facebook.com/fellows.gamers/ Fellows先生的官方社團： https://www.facebook.com/groups/gametalents Fellows先生的官方 IG : https://www.instagram.com/fellowerforever/ Fellows先生提供的進階服務以及商業模式創新和品牌創業教練諮詢服務： https://fellowsglobal.com/edmsubscribe/ Fellows先生的官方宣傳頁： https://www.fellows.com.tw/ Fellows先生的 Messenger : http://m.me/fellows.gamers Fellows先生的 youtube channel : https://www.youtube.com/channel/UCpHwsR4vT69Zeksl6OU21qQ Fellows先生的聯絡 e-mail : raymond.yen@fellows.com.tw

經營理念 使命 : 協助人們找到自己的定位，用高效率、高創新的方式，從低價值的勞動中解放出來，擁有高價值的生產力來發揮正向的影響力。 產品願景 : 提供創新幸福工作學的內容知識分享社群以及商業模式創新和品牌創業教練諮詢服務，啟發企業經營者、自由業者和就業人士創新的思維和品牌創業觀，一起來提升台灣人的持續性創新生產力。 公司整體願景：促成一個創新幸福工作學生態圈，讓想提升幸福生產力的專業人士都可以得到協助互相交流，一起推廣為充實幸福生活而經營自己事業的理念 核心價值觀 : 1. 充實的生活 - 不斷地改進、提升自我，超越昨日的自己，達到內心的滿足． 2.恆毅力 - 對自己的使命充滿熱忱，用堅定的心態和毅力，盡一切努力達成願景． 3. 團隊精神 - 互相分享、幫忙，一起往目標邁進。 4. 正向心態 - 以正面的態度面對一切雜音，堅持自己的原則，成為最純粹的自我

視樂友數位有限公司(Fellows Gamer Limited Liability Company)

Fellows先生想要打造一個協助人們過充實幸福工作生活的內容社群，讓企業經營者、自由業者和專業人士能夠建立起創新思維和和品牌創業觀，藉由社群內容分享交流和顧客成功教練諮詢服務來提升專業實力，找出工作或事業上的盲點，一起跳脫框架想出解決問題的辦法 ; 協助商業模式創新規畫，提升持續性創新生產力，來擁有更多的時間或更高的收入，事半功倍 ; 也幫忙找出真正感到熱情的工作和天賦，熱在工作並且發掘出自己或事業在市場上的藍海，設定好最佳定位！

易歐思創意創立自2014年，主要承接中小企業的客製化形象官方網站，在台北已擁有6年的接案經驗；2020年北漂遊子回鄉，公司移師高雄，希望能為高雄數位產業貢獻一己之力。 ❏ 希望找到在網頁資深實力派的你/妳一起打拼，創造更多網頁精彩作品； ❏ 或者你/妳是經驗尚淺，但對網頁充滿熱忱、喜愛學習，我們也會提供培訓，從情商到專業，培養你學習成為可以獨當一面的網頁設計 / 工程師。 我們有各式各樣的網頁客製專案、並持續優化團隊合作方式，徵求喜愛網頁技術、對網頁有熱忱、以及喜歡學習、新鮮事物、自我挑戰的你/妳加入我們的團隊，一起激盪創造屬於我們的公司文化和里程碑！

❏ 基本符合勞基法的福利：勞/健保，勞退，週休二日，國定假日休假，婚假、產假、產檢假、陪產假、喪假、病假、特休假 ❏ 員工健康：員工團體保險、員工健檢 ❏ 工作能量補充：不定期下午茶、點心、咖啡供應 ❏ 聚餐旅遊：不定期員工聚餐 ❏ 三節禮金發放：端午、中秋、生日發放禮金 / 結婚、生育、喪葬補助 ❏ 績效獎金發放：年終獎金、依照公司營業及員工績效提撥獎金發放 ❏ 彈性上下班：有家庭（小孩、長輩）接送需求，可彈性申請調整上下班時間 ❏ 學習補助：學習進修補助

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