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Morrison Express (鴻霖全球貨運代理) 成立於1972年，總部位於台北內湖科學園區，是一家由專業團隊經營的貨運代理公司。與全球頂尖企業合作，目前已是全球貨運承攬的領導企業之一。 因應全球業務快速發展，我們在台灣總部成立了新創中心Technology Innovation Center (TIC)，致力於透過科技，打造更全面、客製化的智慧服務系統。目前 TIC團隊近百人，仍在快速成長中。 我們提供給客戶的解決方案由新創中心的同仁自主開發。透過重新構想如何幫助客戶快速、簡單、大規模地運輸商品，我們正在塑造貨運代理的新未來。 如果你想要成為一個對新創商業模式更有影響力、面對全球性挑戰更有競爭力的人才，請加入我們！ 關於團隊 我們擁有龐大的開發團隊，成員分別來自不同產業，包含電商、金融、物流、通路商等等，團隊會時常分享不同的作法來持續優化系統架構。 開發流程上，我們使用 Scrum 來安排每個階段的系統設計及開發項目，搭配 Stand-up Meeting 讓團隊的討論及資訊傳遞更透明。 程式品質上，採用 Pull Request 同時包含 SonarCloud 的自動檢測，再搭配 Automation Test 來提升產品的穩定性 Everything is open discussion. 歡迎所有的想法和建議討論，不論是針對開發流程、技術選型或是架構調整上 沒有蠢問題！所有團隊成員都樂於解答並且與你討論想法，不必害怕舉手提問 不定期做 technical & knowledge sharing，技術交流的同時也了解其他團隊開發的項目 以微服務架構開發全平台的產品，加入 event-driven 架構，也包含 pub/sub 機制 Jenkins + Ansible 執行 CI/CD 流程，並部署在 AWS EC2 & ECS & Lambda 定期採購書籍及線上課程，鼓勵參加各類型的 Conference ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ BY THE NUMBERS (截至2021.12月) 全球空運貨運承攬公司排名第22名 80+ 個全球服務據點 300+ 間供應鏈合作夥伴及代理商 1600+ 名員工且持續成長中 ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈ ✈

✈ 組織 & 文化 ✈ 企業文化: 追求工作與生活平衡 團隊文化: 扁平的組織設計、重視協做的團隊氛圍 數位化：隨時追蹤、更新後疫情時代物流產業的數位化趨勢 ✈ 工時 & 薪資獎金 ✈ 彈性上下班間 每天7.5小時的工作時間 優質薪資待遇 高額員工推薦獎金 ✈ 優於勞基法的休假 ✈ 到職第一年即享有年假 給薪病假 ✈ 多元學習與發展 ✈ 公司補助外部研討會與訓練認證考試 每月內部技術研討分享會 定期安排職涯發展討論 ✈ 其他福利 ✈ 員工團體保險 公司贊助年度健檢 公司贊助旅遊補助 每季部門聚餐補助 現磨咖啡機、零食 歡樂的午間紙牌遊戲時間 不定期的歡樂下午茶

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