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New Taiwan Dollar

本公司成立於 2014 年，公司創辦人累積過去在產業上的實力與人脈，創立盛綻資管有限公司，再於 2017 年設立 TWDC 蘋果授權訓練機構。TWDC 蘋果授權訓練機構是臺灣首家為蘋果使用者服務的專業教育中心，位於臺中軟體園區的 S1 智匯中心三樓。 TWDC 提供蘋果設備專業顧問與教育訓練服務，企業或組織面臨數位轉型時有諸多選擇，TWDC 協助您評估蘋果設備升級組織行動力、提供蘋果原廠教育訓練給內部人員、透過 Jamf 滿足不同規模組織管理內部蘋果設備。 在蘋果專業的課程中，我們安排蘋果認證講師及原廠教材，確保學生以最有效率的方式，學習到正確的科技。 在蘋果設備企業部署中，我們提供企業內訓，協助 IT 人員、資安人員、架構工程師等了解 Apple 設備部署與管理，並協助導入 Jamf MDM 做為設備管理平台。另外針對非 IT 技術背景的人員，如何高效率的在工作上使用蘋果設備，降低公司 IT 維運成本。

1. 配備高階 Mac 作業 2. 咖啡、氣泡水供應 3. 每年度可申請免費參加蘋果教育課程一次 4. 定期部門聚餐

我們用蘋果專業，讓組織幸福工作

TWDC 蘋果訓練機構

蘋果設備專業顧問與訓練服務 TWDC 蘋果授權訓練機構 企業或組織面臨數位轉型時有諸多選擇，我們協助您評估蘋果設備升級組織行動力、提供蘋果原廠教育訓練給內部人員、透過 Jamf 滿足不同規模組織管理內部蘋果設備。上述服務適合提供給： 個人 提供 Apple 原廠教育課程，幫助您申請蘋果生態系內的相關職位，或發展為企業內部必須的蘋果設備管理人員、企業級 iOS App 開發工程師或專業剪接後製人員。 企業 提供企業內訓，協助 IT 人員、資安人員、架構工程師等了解 Apple 設備部署與管理，並協助導入 Jamf MDM 做為設備管理平台。另外針對非 IT 技術背景的人員，如何高效率的在工作上使用蘋果設備，降低公司 IT 維運成本。 學校 在管理上，協助學校使用 Jamf Pro 或 Jamf School 管理教學上的蘋果設備，包含 iPad 與 Mac 電腦。在教學上，提供學校演講與包班服務，幫助師生了解影片剪接、程式開發、蘋果應用等。 組織 提供各組織教育訓練及 Jamf Pro 設備管理服務，採用 Apple 設備達到無紙化會議或進行日常事務工作。

Golface 是間專注於高爾夫運動的軟體公司，我們 2013 年從台灣出發，打造給高爾夫球友及球場使用的服務平台，目前在台灣已有穩定的基礎， 2017 年在日本福岡成立分公司，開始拓展海外業務。 目前團隊共有 18 位成員，包含 iOS 工程師, Android 工程師, 全端工程師, 市場行銷, 業務, UI 設計師, 平面設計師, 客服...等。

1. 日班 / 週休二日 2. 到職即享第一年7天特休假 3. 保障年薪13個月 4. 提供工作用 Mac 電腦與外接螢幕 5. 國內及進口零食飲料、公用伊萊克斯咖啡機、新鮮咖啡豆 6. 三節獎金 7. 年度健康檢查補助 8. 盈餘分紅 & 員工認股權憑證 9. 公司額外加保團體保險(國泰人壽)

https://www.golface.com.tw/news/listAll?type=MEDIA

Golface 的願景是希望讓每個人都能「Play Like a Professional」，我們致力於打造一個高爾夫的服務平台，讓球友打球更開心、流暢，讓球場服務更豐富、更有效率！

Golface

Golface App（榮獲 App Store 精選最佳運動 App 及 iOS/Android 運動類暢銷排行榜冠軍） ● iPhone App: https://goo.gl/tRh0qC ● Android App: https://goo.gl/a0vwTM Golface Store 球場預約平台（全台灣最多頂尖球場指定合作平台） ● iPhone App: https://goo.gl/zrS7wo ● Android App: https://goo.gl/UNR0X0 ● Web: https://tickets.golface.com.tw Golface TV ● iPhone App: https://goo.gl/tRh0qC ● Android App: https://goo.gl/a0vwTM ● Web: https://tv.golface.com.tw B2B 高球場導航管理系統(僅限於高爾夫球場使用) ● iPad App: http://bit.ly/2PNainM

我們的辦公室位於慈雲路上的辦公大樓，就在新竹 Costco 旁邊，室內約 28 坪～

我們想要把「游刃有餘」做到淋漓盡致！ 智禾數位在創立初期，便想利用技術，來解決客戶的各種問題： 可能是WEB，可能是APP，可能是Chatbot，亦或是AI/NFT/IOT.....etc 都好，只要能解到客戶痛點，能賺到錢的，都是好方法。 也因此，我們練就了一身在科技亂世中站穩腳步的怡然自得：幫助客戶發掘、面對、解決問題。然後週而復始，最終像庖丁操刀解牛一般 ->游刃有餘。

智禾數位有限公司

1. 戰略與諮詢 –快, 狠, 準 我們的戰略專家將確保所解決方案能符合客戶商業模式、便利操作並順利解決當前問題。 2. UX / UI設計 –優雅和運用友善 APP通常是使用者和公司的最大接觸點。而創造一個品牌的應用程式，亦是打造品牌重要的一環 。 我們會與客戶保持密切聯繫。不僅僅是溝通要求，更是協助客戶實踐想法，一同完成品牌塑造。 3. 專案開發 –像藝術品的編碼程式(iOS、Android、客製網站) 待UI/UX設計完成，我們的iOS和Android工程師便會著手將其轉變為功能齊全的APP應用程序。 致力開發最高品質的專案，嚴謹確認開發的程式品質，並確保客戶APP的安全與維護。 4. 技術開發 –平時不易注意卻極為重要 資料庫串接與維護，是支撐專案運行流暢、提供內容資料呈現的最重要技術。 我們使用最新技術，希望確保客戶於任何設備、情況都能獲得愉快的操作體驗。 5. APP /數位解決方案項目管理 – 準時，不容妥協 我們的團隊以當代技術為中心，迅速地為客戶提供美觀、友善的產品。透過項目管理，能隨時確保客戶的項目進度與狀態。 6. 質量保證 –自我檢查 開發專案就像建房子，地基最為重要。為使開發流程與產品架構符合期待，我們希望能儘早參與以確保產品順利產出，實現客戶的目標。 7. 研究與開發 – 持續改善我們的生活 對技術的熱情讓我們對於產業新動向保有發展的敏銳性和解決問題的敏捷性。 長期對「創造好產品」這件事懷抱熱情，更力求做出實際的創新應用！ 當然，我們每週仍會將大約10%的時間用於技術發想。

本公司(以下簡稱CMoney) 於2003年由一群對程式交易有高度熱情的技術團隊創立，有肇於多年來國內外諸多專業法人機構所採用的決策分析工具幾乎沒有突破性的進展，CMoney研發團隊於是著手打造獨步全球且採先進雲端技術的高速回測系統。目前擁有超過40名軟體研發工程師支援國內外400多家的法人投資機構，協助其更有效率地改善交易績效，深受業界歡迎及喜愛，目前市占率達8成以上，已成為金融軟體業界的領導品牌。 除法人客戶外，基於多年服務投資法人團隊的專業和經驗，CMoney約在4年前開發了理財寶這款軟體，提供大眾更簡便的軟體使用服務，協助用戶做好人生的投資理財規劃，邁向財富自由的道路。在開發理財寶同時，CMoney也網羅各界投資達人，將其投資的經驗知識轉化為軟體服務，以作為大眾的投資參考依據。目前配合的投資理財專家已超過31位，而理財寶用戶也已達102萬。此外，CMoney擁有許多人氣產品，如CWMoney記帳軟體(五百萬APP下載量)、籌碼K線 (投資理財付費APP排行榜第一名)等，使得CMoney全曜財經穩定成長，營收每年至少成長30%。) 感謝客戶的支持和肯定，CMoney已鎖定Fintech金融科技創新作為未來快速邁向的領域。近年，所有跡象皆顯示，金融創新的時間已經到來，全球政府(包含台灣)都意識到金融創新的重要性和其商機所在，故紛紛立法以放寬原有僵固的金融法規。CMoney 全曜財經累積長達15年的公司經營理念，以及金融資訊軟體的開發實戰經驗，佔據了最佳的金融創新戰略位置，如世界知名投資企業家華倫·巴菲特說：「投資自己是最聰明的選擇！」歡迎你加入CMoney這個團隊，與身旁的同事彼此切磋、學習技能，挑戰未來的資訊時代。

♦員工退休福利計劃 比起華麗的福利項目，CMoney更重視你的退休生活! 每月定期定額薪資的10%購買一檔ETF，公司另外提供自儲金的50%到你的專屬退休金帳戶，讓你快樂工作、安心退休! ♦TUP分紅權 我們希望透過獎勵資格選任出願與公司一起長期打拼，共同為達願景而努力的優秀夥伴，一起共享經營成果。 每年由各主管及薪酬委員會，選認出表現優異的夥伴名單，並分配獎勵權利單位，同仁可依當年度盈餘狀況兌領現金獎勵。 ♦優於同業的薪資 優秀的你值得同業最高的薪資品質，你的能力決定你的薪資高度。 ♦挑戰補助 CMoney鼓勵大家勇於挑戰，跳出舒適圈! 全職同仁每年可享有1萬元挑戰補助，不管你是要登百岳、挑戰自由潛水還是體驗跳傘活動，只要你有勇氣，訂立目標、接受挑戰、分享成果，CMoney都支持你跨出舒適圈! ♦職能教育補助無上限 加入CMoney除了可以公司軟體免費用到飽，全職同仁每年享有6000元職能補助金、團隊編列職能提升預算，讓你在工作之餘也能替自己提升職場競爭力，職能up up! ♦多元補助/活動 尾牙活動自己的獎品自己爭取、美味零食解解饞、保健食品永保青春健康、節慶趣味活動 ♦基本保障 別人有的，我們也不會少! 除勞健保、勞退保障，另提供團體保險(全職任職滿六個月)

■ 體大生不到三年跳級接管百萬量級App！CMoney年輕新秀活用投資翻轉人生 https://www.techbang.com/posts/95788-cmoney-young-people-use-investment-to-turn-their-lives ■2周高速開發App的秘訣，CMoney從技術與組織同時翻轉開發流程 https://www.ithome.com.tw/people/150043 ■迎戰低程式碼時代 CMoney以Low-Code打造High-Value軟體開發解決方案！ https://news.sina.com.tw/article/20211210/40780380.html

願景：人人都能擁有美好人生 我們深信設計良好的工具能改變人的行動，而緊密互聯的社群能啟發人們彼此幫助，將改變後的正確行動一再重複，形成正向循環，直到成為新的好習慣，而擁有了好習慣，就能擁有美好人生。 我們的願景就是透過這樣的正循環，讓人們都能擁有美好人生。 使命：創造出更好的工具與社群，幫助每個人做好人生投資 人生路上的選擇造就了人生的結果，為協助人們做出能通往幸福美滿人生的選擇，我們想要創造出一個又一個能幫助人們做出更好選擇決定的工具與社群，最終讓每個人能擁有專屬於自己的幸福人生，這是CMoney的使命 我們針對建立美好人生重要的五大面向：財富、健康、工作、家庭與人際關係，持續不斷地探索，且持續創造更多能幫助人們做出良好決定的工具與社群。 我們透過互聯網的思維與行動，以及日新月異的科技，在美好人生的重要的五大面向上，不斷挑戰這個困難的任務，做出最適合的軟體應用，與社群平台，來幫助每個人做好人生的投資。

CMoney全曜財經資訊股份有限公司

一、CMoney決策支援系統，目前有超過200家以上機構採用，是市場上唯一可於雲端進行回溯測試的高階產品線。 二、理財寶：集合數以萬計的投資達人App大型社群市集，協助一般個人理財時免費或付費參考使用的普及型產品。 https://www.cmoney.tw/app/ https://www.facebook.com/cmoneyapp 三、雲端控股：研發以雲端自動監控超過百萬種組合條件高階APP應用，目前已上架支援Android及iOS兩大類智慧手機。 http://www.cmoney.tw/notice/ 四、追訊：結合FB粉絲團、RSS閱讀器、微網誌等型態，提供網友一鍵追蹤所有感興趣的資訊，是新一代的搜尋與訂閱平台。 http://www.cmoney.tw/follow/ 五、財經網站 免費提供每日最新的財經股市資訊。 六、投資理財APP 1.理財寶 2.籌碼K線 3.股市爆料同學會 4.權證小哥盤中監控 4.台股期貨電子盤 5.CWmoney記帳 6.艾蜜莉定存股

我們是由一群富有熱血的工程師團隊所建立，並專注於線上平台軟體開發及維運能力，在這激烈的產業競爭中保持領先。隨著業務擴展，持續不斷擴充人才，身處快速且變動的環境，我們採用敏捷開發、敏捷思維，以『擁有、開放、創意』的企業文化精神，目的是靈活地應對客戶和市場需求的變化，針對客戶需求以客製化方式設計研發。 【實行彈性工時】、【擁有舒適工作環境】、【開放互動的空間】、【尊重溝通並聆聽】，因為深信員工不僅是公司資產，更是重要的夥伴，讓工作變得輕鬆、自在，讓彼此取得共識、成長茁壯、提升夥伴幸福指數。 ※ 我們重視團隊合作－像家人般互動，互相建立團隊默契，彼此扶持幫忙。 ※ 我們重視品質服務－不斷追求完美精神，品質是我們工作與服務的原則。 ※ 我們重視永續經營－在變化快速的時代，注意長期策略，追求永續經營。 竭誠歡迎各路優秀並充滿熱忱的人才加入，一起創造更美好的價值與未來！

◆優於法令的休假制度與彈性工作時間 1、滿半年即可有14～18天特別休假。 2、每年14天全薪病假。 3、久任假，服務滿3年，給予4日 。 4、每天彈性上下班時間，中午休息1.5小時。 ◆年終獎金 / 三節獎金 / 禮品特殊節日獎金 / 伙伴們的精神糧食-零食飲料 ◆部門聚餐 / 下午茶 / 伙食津貼 / 體育補助津貼 / 介紹獎金 ◆員工團保 ◆一年一度的升遷調薪機會，不論是誰，在這都有屬於自己的藍圖。 天能資訊提供舒適的工作環境、創意、活力的工作氛圍，每一位夥伴都是一位優秀工程師，也是生活玩咖！

One Heart One Soul！ 全心投注全力奉獻！ Your Commitment Our Future！Our Innovation Your Satisfaction！ 全力奉獻，前景無限！致力創新，不負所託！ 工作之餘一起休閒玩樂運動，建立團隊默契。追求無限歡樂之遊戲平台及空間，給予熱愛創新與勇於挑戰的夥伴發揮的地方！

天能資訊有限公司

【開發】 提供高品質、客製化的軟體開發服務，根據不同的地區、市場需求，滿足客戶提供多樣性的解決方案。 【技術】 我們擁有一群竭力敬業的資深軟體工程師，不僅在開發上大膽創新，在維護上謹慎用心，維持在最佳狀態，為客戶打造零風險的營運環境。 我們也專注於使用最新的 .NET 7 框架來開發高效且安全的應用程式。 【語言】 Frontend React、ASP.NET C#、iOS/Android App

明亮整潔、交通便捷：西湖捷運站旁2分鐘路程。 工欲善其事必先利其器：提供最新 M2 Mac Pro 與 24" 螢幕。 工作之餘也須愛護同仁健康。 微波爐、冰箱：自帶餐盒者不用擔心。 咖啡機：提供專製烘焙咖啡豆，變換不同口味工夥伴享用。 零食櫃：夥伴工作的補充力! 整潔會議室：隨時歡迎腦力激盪!

我們是一群擁有軟硬整合能力的Android、iOS、雲端開發團隊，在物聯網 (IoT)開發方面擁有深厚的技術實力，開發過各種創新科技與跨領域結合應用，舉凡穿戴裝置、車聯網、智慧家庭、智慧醫療、藍牙腳踏車等顛覆生活方式之創新應用，都是我們熱情的成果。 我們運用豐富的產業know-how及創新，致力協助跨國企業、新創公司提供全方位的App/IoT開發服務，透過高規格的UX設計與產品開發流程協助企業打造創新產品，在使用者體驗設計上，用說故事的方式，串連用戶對創新科技的想像與對話。 我們承接各類軟硬體整合開發，接觸多元領域，讓你能在開發過程中挑戰豐富自我。在工作環境上，擁有開放的空間、自由調配的上班時間、與歡樂的氛圍，能在愉快的環境下Team Work，工作內容更不會只做單一重複的事情，在這裡永遠歡迎提出你瘋狂的想法與創意，從天南地北的討論中找到突破重圍的解決方案。 除承接專案外，我們也正努力開發自己的產品，透過物聯網讓生活方式有更多創新有趣的可能。我們是一群不受限於任何框架的科技愛好者，與我們一起，你可以自由發揮你的創意基因並與我們一起開發屬於你的夢想產品。 如果你… 態度積極，熱愛挑戰，學習力強，喜歡探尋最新科技資訊。 討厭Monday Blue，期待找到對工作的熱情與火花。 對於軟硬整合充滿想法與實踐力， 擁有從 0 到 1 的創新實踐精神、渴望將天馬行空或瘋狂點子付諸實踐，那麼你就是我們渴求的人才！ 如果你…. 對創新創業有點想法，但還苦於找不到合作和一起討論的夥伴，那麼我們的辦公室永遠敞開歡迎你前來聊聊！ 不限背景，只看態度與能力，全職兼職、專案合作皆可是討論的選項，歡迎即將畢業、剛畢業，或是有相關開發經驗的工程師加入我們，一起成長！

員工教育訓練 不定時聚餐 無打卡、上下班彈性 各種智慧型手機與apps可研究 上班環境開放，尊重所有員工 若公司盈餘將有額外獎勵

歷年消息 1.參與建國百年經建特展 2.2011 Computex 雲端專區參展廠商 3.電腦公會媒合會受邀趨勢分享 http://image.tca.org.tw/AD/EDM990917170816/ 4.01上熱門文章『新手必裝的143的軟體』，其中有英諾奧茲(innoorz)開發的正妹傳很大 5.2010年黃金企鵝獎，作品介紹 6.Cnet名家專欄，戴季全，所撰寫的ideas show觀察筆記 【Meet創業之星】 英諾奧茲－獲蒙恬科技投資，開發App軟硬整合解決方案

我們相信，唯有保有對創新的熱情，追求更便利生活的企圖心才能成為持續的為使用者創造豐富使用者體驗的原動力。此外我們更希望能成為『數位生活』的實踐者並秉持著「樂在工作，享受生活」的態度，發覺生活中的不便並且透過創新點子的實踐帶給客戶更不同且更便利的使用體驗。

INNOOZ 英諾奧茲股份有限公司

Innoorz目前主要致力於四類型業務：手機應用程式開發、整合雲端服務、社群平台經營以及軟硬整合推廣。 手機應用程式開發： Innoorz目前所開發之手機應用程式包含有iPhone apps 9支以及Android apps 8支。 除了自身作品開發，Innoorz也可替合作廠商進行客製化軟體開發並且提供最佳的使用者體驗設計以滿足合作廠商的需求。 整合雲端服務： Innoorz熟悉基礎的雲端平台架構如Amazon的EC2以及其他雲端建構平台，可提供客戶包含資料上傳備份、分享以及資料分析等功能。Innoorz更致力發展手機裝置和雲端之間資料傳輸技術，使其能保有同步和一致性，讓資訊傳遞更快速即時。 社群平台經營： Innoorz提供現有社群平台如Facebook, twitter, flickr…等社群網站應用程式開發、社群網站經營與維護以及建構整合雲端平台、手機裝置以及社群平台間的傳輸介面，滿足客戶社群互動的需求。 軟硬整合推廣： Innoorz可透過WiFi, Bluetooth, usb, iPhone 30pin connector等與其他硬體互動，也熟悉uPNP和DLNA等技術使得我們可增進數位家庭設備應體的軟實力，實現數位生活的願境。

【求才若渴、與神同行 - 台灣人用的照顧平台 - instacare 照顧即時通】 尋找工程師、行銷推廣、設計專家！！ 我們沒有顯赫的背景，只是建造了一個APP，在數發部「公益創新．徵案100」進入到前50案，正在執行"營運驗證"邁向"永續營運"。過去的一年，我們打下了一點基礎，才有podcast邀約、創投約訪、UX實戰營、設計參展的機會，也與許多社會重要人士見面，還有專家討論輔導。 我們使用Low-code做為開發工具，如果您有程式經驗或很會串接API，相信這樣的工具一定難不倒你。使用這樣的工具並不是為了限制我們的能力，而是快速取得換取資源的籌碼，在這裡您仍可以發揮原有的專長。 我們從來就不懂行銷，但一直按照計畫執行推廣，在沒有資源的情況下，仍然有許多方式可以接觸群眾。我們不僅沒有廣告預算，還處在一個相對困難的賽道上，然而承擔社會責任，讓更多人受益，是我們累積影響力的方式。 我們是真的不會設計，但懂得欣賞，善用品味與思考，讓設計不會失去方向。UI與UX同樣重要，我們喜歡的是極簡、邏輯、能把作品說出故事的設計，最終結果好壞由市場決定。 不時有額外的案子可以讓大家賺外快，產品即將進入成長期，希望能與各位一起把股權創造出價值，薪水是死的，而未來是活的。如果您有份穩定的工作，想活出生命的意義，歡迎一起來突破社會階級。 照顧即時通團隊 敬上 Spring & Dune Co., Ltd. 大漠水澤有限公司 E: instacare.tw@gmail.com line id : @276zurlu 【🎁 台灣人用的照顧平台- instacare 照顧即時通 🎉】 ➡️台灣護理師執業率58.6％，遠低於美國84.8％，加拿大94％‼️ ➡️台灣護理師平均執業僅6.5年，遠低於日本15年、美國20年、英國30年‼️ ➡️護理薪資七年僅增長4.5％，在高通膨的後疫情時代，是對護理師的變相減薪‼️ 健康照顧的品質取決於整個醫療團隊，除了醫師，護理師也是團隊的關鍵角色💪 然而，臺灣的護理人員長期薪資過低、工時過長、高壓執業環境、職業不受尊重等問題，已正在侵蝕您我的健康福祉！😰 ⚠️臺灣目前因為護理師短缺，醫院已紛紛減少病床🛏 ⚠️若護理人才持續流失，未來當我們生病時，可能會面臨等不到病床、病人無法開刀、住院無人照顧的窘境💦 因此，我們希望喚起各方對護理師的重視！用數位科技的力量，...

大漠水澤有限公司

"instacare 照顧即時通" ， 支援 iOS 和 Android，現可在官網下載( https://instacare.com.tw )。我們相信每個人的身邊都有照顧者與被照顧者，透過此平台獲得更好的對待，將日常的照顧問題於線上即時詢問專業護理師。 今年很榮幸入選 數位發展部數位產業署100大公益創新計畫之一( https://100.adi.gov.tw/ahvs1?id=33 )，本團隊也會持續努力邁向下個階段。 請分享給需要的親友註冊，願大家在照顧的路上都能獲得幫助。有任何想法或建議可聯繫 line id : @276zurlu 敬祝 健康 Spring & Dune Co., Ltd. 大漠水澤有限公司 Homer Wang 王柏皓

我們是小小職人實境體驗，是一間新創公司，目前徵求一位Flutter工程師（有php開發經驗）、一位Unity工程師（希望可以全職，但兼職也可以聊聊) 小小職人實境體驗簡介： 小小職人實境體驗是一個親子活動平台，我們致力於開發並串聯台灣有趣的親子活動，實現讓孩子們從體驗中學習、增近親子互動時光。讓爸爸媽媽不會到了假期才開始手忙腳亂不知道明天要去哪裡遛小孩😆。我們的網址是： www.kids-career.com 工作內容及希望條件： - 1年左右Flutter開發經驗。 - 1至2年以上Android 或是 iOS 開發經驗。 - 熟悉Flutter widget及UI實作。 - 熟悉php - 熟悉RESTFul API串接。 - 具有第三方服務串接經驗。 - 獨立開發/解決問題的能力 - 善溝通與團隊合作。 - 有其他前後端開發經驗加分。 薪資： 月薪約 5－８萬，面議可談。 有興趣的話，直接私訊我就可以囉，感謝~

我想，對於幫助孩子們理解這個世界，我可以做得好的角色，就是當他們還在轄下時，陪伴並創造各種美好的生活經驗。 🍎如果你也是這樣愛孩子，那我們一起！

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Japanese Yen

スマカン株式會社2008年成立於東京，資本額5千萬日圓。業績連續8年增長，由十幾個人的公司如今已發展到近500人的規模。主要業務為IT人才派遣、系統開發、應用解決方案、系統外包服務、新一代移動互動應用開發（ANDROID，IOS平台）及互聯網絡信息服務等為主的企業。公司利用自身的技術和專業知識，協助客戶提出各種IT解決方案及服務。日進始終以提供高品質、專業IT服務，替客戶創造出最有競爭力的IT服務和解決方案外，也創造讓員工不斷滿意的企業文化。 ＜合作企業＞ 日立、NEC、富士軟體、丸紅商社、東洋、伊藤忠、住友電工等百家國際知名企業進行密切的業務來往。 ＜公司所在地＞ 日本東京本社外，大阪、仙台、設有分社，中國大連、分別設有子公司。 ＜團隊特色＞ スマカン株式會社不論年齡、性別、國籍，積極活耀地採用多樣化人才。開發現場的團隊包含資深工程師、新進工程師、日本人士及外國籍人士所組成，各自發揮強項領域互相合作。 ＜業務内容＞ ◆IT人才派遣 主要業界:金融、證卷、公共IT、能源IT、產業IT 工作內容:概要、基本設計、詳細設計、編成、測試、系統維護。 ◆業務承包 在日本國內承包日本公司所發包的開發項目 ◆軟體承包服務 中國大連分公司，主要承包日本及歐美業務 ◆ERP系統導入、人事管理系统 ◆IT解決方案 ＜認證資訊＞ ISO/IEC 27001:2013（登録番号：IS 615173） ISO 9001:2015（登録番号：FS 679893） プライバシーマーク 認証 第21000743(01)号 特定労働者派遣事業 (届出受理番号：特13-312510) 有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309842） 加入団体： 東京商工会議所 MIJSコンソーシアム（Made In Japan Software & Service Consortium） 一般社団法人宮城県情報サービス産業協会 特定非営利活動法人みちのく情報セキュリティ推進機構 京都コンピューターシステム事業協同組合 一般社団法人さっぽろイノベーションラボ 經營理念 ＜建立信賴 熱情創造 共同成長 ＞ 日進秉持著對社會、客戶、公司、同事「誠信」的態度，用「熱情」面對挑戰，「創造」出讓企業「成長」的戰鬥力。 主要商品 / 服務項目 事業内容：タレントマネジメント、官公庁・公共特化型 人事給与統合ソリュ...

法定項目 勞保健 保產假 特別休假 其他福利 年終獎金 交通津貼 補助外語學習補助 可遠端/在家上班 {待遇} ◆提供具有國際競爭力水平的薪資 ◆年一次薪水調升 ◆年終獎金制度(依照績效發放) {休假} ◆年間休假日120以上 ◆年末年始休假 ◆產前產後休假 ◆國慶假日休假 ◆週休2日制度 {補助} ◆交通費補助(從家到上班地點的交通費補助) ◆公司提供租房協助，在日本上班不必擔心住宿問題 {活動} ◆春天賞櫻花或夏季BBQ活動 ◆工程師相互學習會 ◆針對非日籍人員進行日文商業禮儀進修 ◆針對駐廠工程師的日文對話進修

＜建立信賴 熱情創造 共同成長 ＞ 日進秉持著對社會、客戶、公司、同事「誠信」的態度，用「熱情」面對挑戰，「創造」出讓企業「成長」的戰鬥力。

スマカン株式会社

◆IT人才派遣 主要業界:金融、證卷、公共IT、能源IT、產業IT 工作內容:概要、基本設計、詳細設計、編成、測試、系統維護。 ◆業務承包 在日本國內承包日本公司所發包的開發項目 ◆軟體承包服務 中國大連分公司，主要承包日本及歐美業務 ◆ERP系統導入、人事管理系统 ◆IT解決方案

＜公司所在地＞ 日本東京本社外，大阪、仙台、設有分社，中國大連、分別設有子公司。 ＜團隊特色＞ スマカン株式會社不論年齡、性別、國籍，積極活耀地採用多樣化人才。開發現場的團隊包含資深工程師、新進工程師、日本人士及外國籍人士所組成，各自發揮強項領域互相合作。

專注於最新技術的研究，研發最優質的產品，提供客戶最專業的知識! 作為一個IoT系統開發商，”自動化“是我們追求的最終目標，讓產品可以自我修復、自動測試、自動部署，最好還能自動寫code以及自動找事做!! ”自動化“的好處， - 工程師擁有更多個人時間，多去戶外走走或是運動，身體也好! - 公司用最少人力來創造最大利益，分紅也多!! - 重複的事情做多了，大家也煩!!! 開發系統或是產品時，自動化測試讓我們產出有品質的程式碼，自動化部署讓我們快速更新系統服務。 同時為了解決問題以及優化解決方案，我們也會嘗試使用各種方式，包含演算法優化或是重構整個系統架構等等! 達到客戶跟我們雙贏的局面!!

- 三節獎金 - 員工聚餐 - 技術討論/研究

建立完善的開發機制流程，提供給客戶優質的程式碼以及產品!

澄品科技有限公司

- iOS/Android App - 網頁前端開發 - 後端系統開發 - IoT系統開發

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