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[預期收穫] 了解新創公司運作。 了解基礎心理產業。 培養基礎管理知識。 [加分項目] 曾於 (7 年內) 新創公司任職 曾擔任過行政助理 曾處理過人事/人資業務

職務說明 1.一般會計帳務相關帳務處理 2.銀行文件往來 3.營業稅帳務處理 4.人事相關事務 5.每月結帳報表編製及合併報表 6.配合會計師查核作業及提供所需報表 7.主管

人需求、Job Description修改編寫、開設職缺、履歷開發與篩選、電話訪談、面談排程、筆試、人資面談、reference Check、薪資核敘、人事資料建檔及核對、人選onboard環境導覽、新人關懷及後續新人考核等作業。 - 職缺類別: 業務、行銷企劃

1.主要工作內容是在主管旁邊處理私人事務。 2.協助處理主管交辦事務，要能即時反應。 3.需要協助飲食、生活起居、日常採買等。 4.接送主管外出洽公、配合例假日用車需求。 5.維持整理

具抱有熱情，也勇於嘗試不同的工作節奏與新的挑戰！ ▋工作形式 ・ 半小時彈性打卡制 ・ 見紅休假（同人事行政總處行事曆） ▋其他事項 薪資將依據您具備的技能、個人學經歷及期望待遇綜合考量核

的實習生涯中真正成為專案領導人，那不加入 Ocard 你一定會後悔！ 【實習內容】 。人力資源事務 1. 協助人事流程進行，例：人事資料建立及管理、新進離退流程 2. 參與 Ocard 招募流程，如安排面試、篩選履歷

薪資服務 準確計算每月的薪資，並為客戶管理公積金的支付 運用人力資源軟件，高效管理客戶的人事資料 在期限内準時向當地政府提交相關文件 細心和保密地處理薪資支付和各類款項發放

經常關注 Xero 會計軟件的最新動態，並瞭解軟件的最佳操作方式 為海外客戶提供高品質的薪資服務 準確計算每月的薪資，並為客戶管理公積金的支付 運用人力資源軟件，高效管理客戶的人事資

求交接（與業務同仁協作） 檢視與追蹤每週出貨排程 特殊客服案件處理（與客服同仁協作） 其他專案 人事招募與報到協作 內部系統流程建立與優化 辦公室用品採購與空間維護 【薪資】 年薪 55 萬以上

1.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿至編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理。 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形。 3.有關組織、人事、財務