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請等。 安排面試時間，包括確認面試主管和面試者的時間安排，預訂會議室等。 維護面試者資料，確保資料的準確性和及時更新。 協助新員工入職流程，包括準備入職文件、相關手續等。 提供日常人資行

翻譯服務(口頭及文件)及宿舍生活管理。 1.使用英語或菲律賓語(Tagalog)翻譯 。 2.帶菲籍移工就醫、生活管理、緊急事務處理。 3.協助處理主管交辦事項。 4.具基本電腦操作經驗佳。 5.駐點在遠東

訊IM 產品） 🎠 Job Descriptions 👩‍💻🕵️ 負責軟體職位相關， 協助公司內部招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 拓展產業多元招募管道：業務開發、社群經營、維與徵才活動規劃執行。 主管交辦行政

業市場資訊，為公司決策者提供有價值的訊息。 4、負責準備及修訂員工的入職合約。 5、協辦校園徵才及相關招募線下活動。 6、完成主管交辦事項。 7、配置專屬Mac電腦，部分時間可申請遠端在家上班。

管理決策之參考。 3、籌備徵才活動或線下活動之企劃、安排人力，並支援現場，確保活動順利進行。 4、與求職者保持良好關係，搜集產業招募數據，了解市場趨勢，提供管理者參考。 5、其他主管交辦事項。

進度管控與執行。 4. 問題追蹤與解決。 5. 執行主管交付任務 ※本職缺以.net程式語言，專責負責HR人薪系統維運/開發。 ※歡迎具備豐富.net程式開發經驗，對於HR系統開發維護有興趣者，主動投

參與產險資料庫改善與維運，並符合金管會與主管機關相關法規與要求 Responsibilities: 參與資訊單位資料庫建置，維運與優化，並對系統架構規劃提供可行性建議 資料庫效能分析，針對相關參數與SQL Tuning進行

耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.ME 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資

設施管理、辦公用品訂購和安全措施。 5.設備維護：確保辦公室設備和技術設施的正常運作，並處理維修和保養。 6.公司活動：負責文化以及活動舉辦。如：每月慶生會、Team building! 7.主管交辦事項辦理。

援及資料準備 - 協助董事會/薪酬福利委員會提案 - 擔任內控窗口：依據稽核及風管部門需求作業 - 主管機關指定資料申報，擔任主要聯繫窗口 - 對人力資源相關法律法規保持關注，向員工和管理團