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1.Design and execute recruiting strategy 2.Conduct on-site and online interviews regularly 3.Streamline interview process to save time and expense 4.Work with PR to enhance company's visibility and attract larger pool of candidates 5.Create network with schools and government to extend the talent pool

1. 負責產品之推廣銷售以達成業績目標 2. 落實客戶陳列、產品說明、活動執行、價格管控、訂單管理與業績分析，完成年度客戶策略發展計畫 3. 連鎖系統活動規劃與執行，並完成費用申請與

會點。 8. 其他執行主管交辦事項。 【 工作待遇 】 面議，經常性薪資4萬以上 【 必要條件 】 1. 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作 2. 良好的解決能力思維，能將觀察到的

媒體操作(Google、FB為最主要投放媒體) 2) 廣告帳戶管理及優化 3) 報表分析及建議 4) 維繫客情關係，回覆並處理客戶相關問題 5) 此為儲備幹部職缺，未來將帶領小團隊，培訓並教導新進廣告投放人員