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Mid-Senior level
Company Size: 1001 ~ 5000
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▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店
retail
MA
儲備幹部
38.6K ~ 41.7K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of 大潤發.
培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 招募對象 QUALIFICATION 1. 大學或研究所
retail
MA
儲備幹部
38.6K ~ 41.7K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of 東森得易購股份有限公司.
1.英文流利,多益800分以上。商科或國貿相關科系畢業,具財會專業尤佳。 2.具市場情蒐能力、產業經營分析經驗。熟悉PPT簡報及Excel樞紐分析及圖表製作。 3.專案管理:定期編製營運績效分析報
儲備幹部職缺專區
40K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 鈦鼎科技股份有限公司.
1.精密沖壓模具10年以上經驗。 2.具備連續沖壓經驗,深抽、端子經驗。 3.試模進度與排程跟催,並建立試模履歷。 4.整合試模資料與進行初步分析,與主管討論修模對策。 5.熟悉模具組模
儲備幹部職缺專區
40K ~ 60K TWD / month
Managing 1-5 staff
Logo of 中嘉數位股份有限公司.
募數據分析與優化,提升招募效率 4. 規劃與執行招募相關專案, EX校園徵才 二、人才發展 1. 配合組織人才需求,協助各單位執行潛力人才招募及培育 2. 關鍵職位儲備幹部專案規劃與執行
人力資源相關知識
面試技巧
招募
55K ~ 65K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

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