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產品及專案開發： 1. 將產品開發計畫或客戶專案的需求轉換為規格、流程及文件 2. 規劃執行時程並控管進度，使其能準時完成並交付成果給關係人 3. 安排及主持各項跨職能溝通會議，協

適人才，為人才找尋合適的工作機會！ 公司工作步調明快、氣氛活潑熱絡、鼓勵團隊合作、升遷與獎金制度透明！ 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 2. 推薦人選

控制度 9.制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準 10.建構各部門年度預算規劃，成效追蹤及成本分析機制 11.對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規

體如:伺服器主機硬體，磁碟陣列，SAN交換機安裝，規劃，管理與維運。 4. 熟悉Server作業系統(Windows 與 Linux) 安裝，規劃，管理與維護 5. 建立VM系統相關營運管理制度及備援處理程序，管理VM系統自動化及流程

【Company Highlights】 👍成立於2009年，現有300+員工；公司營運穩定且持續獲利，積極拓展國際市場業務 🏖優於勞基法的休假制度、獎金之外；提供包三餐、健身房、出國員工旅遊、咖啡廳等 🙋🏻‍♀️公司文化活潑，期待

Company highlights ✨ 300人團隊，有豐富的人力和技術資源，且產品穩定成長 ✨ 優於勞基法的休假制度：每年5天不扣薪病假、每年12天以上的特別休。年資達到5年10年，另有10天起跳的年資假 ✨ 國外員工旅遊

500家。 ✨ 超優福利： - 免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。 - 人性化的e-Learing課程及完善的升遷制度 - 免費健身中心、每年員工健檢 Responsibilities 負責電子商務網站的規劃、執行和管理，確保功能性和性能。 協

✨來自海外公司投資的軟體資訊技術研發中心，近年來在海外公司擁有成功的經驗，優秀的開發團隊，2019年以全新的面貌，運用我們的核心技術來為客戶提供規劃，構建與開發高傳輸量的網絡平

部屬績效評估、回饋與改善。 5.監督與協調跨單位各項業務執行穩定運作。 6.自動化設備開發規劃。 7.設備管理保養制度及標準建立。 8.提升自動化設備稼動率/妥善率。 9.導入設備新

且積極擴編新市場中 員工超過200PPL以上 Partial Full function HR，HQ in TW和其他國家或是團隊合作，同時負責薪資規劃擬定、獎金制度等 Responsibilities We are currently looking for a talented and enthusiastic HR Manager/Sr. Specialist to join our team. As part of this role, you will primarily focus on