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Logo of 永悅健康股份有限公司.
信件或電話 3. 接聽客戶來電,須了解公司產品內容提供客戶諮詢解答 4. 訂單、出貨單與請款等ERP作業 5. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務或主管參考 6. 其他業務或主管交辦事宜
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33K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of HAY Taiwan.
我們正在尋找充滿活力且具成果驅動力的銷售業務主管加入我們台灣的團隊。此職位的主要重點是通過尋找並建立與合適的經銷商夥伴的關係,以及處理B2B專案,推動業務拓展。銷售業務主管
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40K ~ 80K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 光鹽生物科技有限公司.
【職務說明】 1. 協助生技醫藥廠商接洽 2. 辦理專家座談會/企業座談會 3. 辦理職業訓練課程規劃與執行 4. 大專院校參訪及辦理職業體驗 5. 其他計劃業務主管交辦事項 * 工作地
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30K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 大英國協賽席爾薇詩國際嚴選集團-台灣薇詩國際生醫.
員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 12.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 13.負責大型客戶或指定專案之業務開發
30K ~ 100K TWD / month
No management responsibility
Logo of 整隆企業股份有限公司_CAROL WIRING HARNESS Co..
1. 負責集團及海外廠區資訊系統導入、維護、設備整合 2. 與各單位使用者洽談需求、了解公司作業流程並逐步提出電子優化方案 3. 台北辦公室、汐止廠區例行MIS業務 4. 主管交辦之事項。
ERP
70 ~ 120 TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of WeMB Corp. Taiwan_威彼資訊有限公司.
通 4. 協助專案進度追蹤與執行 5. 協助專案會議記錄與會議邀約 6. 負責專案現場、與韓國總部的即時溝通 7. 負責軟體相關韓文技術口譯/筆譯 8. 一般行政業務 9. 主管交辦事項
40K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 東森得易購股份有限公司.
業務需求單位溝通,確保專案進度和需求的清晰理解。 5. 文件管理:管理專案相關文件,包括但不限於專案計劃、報告和文件,以確保團隊成員都能夠獲取所需信息。 6. 其他主管交辦事項處理
45K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of CHIC Media Co., Ltd..
部門協作。 『儲備組長』 •新產品與Knowhow 分享 •業務小組業績管理與進度報告 •業務小組工作管理與規劃報告 •組內業務培訓 『Other』 •主管指派之客戶開發經營與專案事項執行。 !薪資結構:底薪(4w-4.6w)+獎金另計
Digital Marketing
Sales & Marketing
Media Sales
40K ~ 46K TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 覺數據有限公司.
理決議事項。 協助公司相關數據報告與彙整。 負責重要客戶貴賓的接待和餐敘安排。 協助公司各項業務專案的追蹤與時程控管。 我們期待你具備以下技能和特質: 優秀的組織和協調能力,能夠有效
30K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 米蘭數位傳播集團.
告代理商,或數位代理商五年以上相關工作經驗,帶人經驗二年以上 。 具有品牌廣告思維、完整廣告專案企劃及業務溝通能力 。 擅於洞悉客戶需求,提供更佳的解決方案建議 。 能獨立帶領團隊,完成負
網站企劃能力
實體活動規劃與執行
提案與簡報技巧
60K ~ 75K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff

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