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Taipei City, Taiwan
- 資訊系統 技術長 (外商金融 長期 駐點台北 職缺) - 工作地點 : 台北市 松仁路 國泰金控大樓
100K ~ 200K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
伴間多元的交流和討論能夠創造出更多不同的火花和可能性。每位員工的聲音都受到重視，執行長的辦公室永遠敞開，歡迎夥伴們提出意見。我們使用Slack平台，方便夥伴們隨時更新進度，提高辦公
具備c# .net 技術底＋高階管理 20人以上團隊經驗 🚩 研發長 預計管理40-50人 開發團隊 🚔 🎽 職務團隊管理，公司決策面，客戶需求討論掌握，人事成本管控，與技術長密切合作 公營單位 👩✈ 👨✈ 指
職位 技術長 適合什麼樣的人？ 敢於發言、提問：在 Tracle，我們重視每一個被提出的想法和問題 追求學習與成長：將主要負責 Tracle 技術開發，過程中需要擁抱新創公司的高變動性，並且直接參與團隊日常的
隊，正朝向日本、韓國、泰國等東南亞國家市場持續拓建，持續朝向國際發進而打造原創品牌。 高度成長 網路技術皆自行開發，技術卓越 目前主要在東南亞拓建市場，未來將全球化佈局 工作內容 產品
1M ~ 1.8M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
品技術問題，了解新技術，為 OPSWAT 的快速成長做出貢獻。 工作內容： 快速且全面地解決客戶問題 (通常是技術問題)，確保符合已發佈的客戶服務水準 與技術導向的客戶密切合作（一般客戶是工程師和 IT
▋ 技術行銷工程師職務說明 • 透過TI海內外跨部門的合作，進而了解產品從設計，開發，量產，行銷，訂價，供貨的整個生命週期，並發展年度商業成長計畫 • 透過競品分析，進而了解TI市場戰略優勢, 與客
1M+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
職務說明： 負責管理技術團陝 - 需求評估、進度確認、軟體發佈等 - 控管專案與功能導入時程、溝通協調內外部單位資源 - 協助測試產品，並提供改善建議 - 進行跨部門溝通協調及需求反饋，解決方案，協助
管理整個技術開發團隊，包括前端、後端和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創
