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我要求，在彈性的工作環境下能自我管理、達成目標 【工作地點】 - 遠端工作、僅需定期進辦公室(初期需來台北辦公室進行一個月教育訓練) - 教育訓練期間提供台北住宿或津貼 【加分條件】 - 具備大型品牌(

瀚將創新辦公室團隊位於高雄駁二八號倉庫，為了提升新品牌「品味」的延伸力，我們期許夥伴規劃特色派對，為優質場域服務設計推廣活動，擴散長遠的正向影響力。在瀚將的創新辦公室，你將會參

據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear

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育訓練之旅。 作為我們的數位策略諮詢專家，你將協助統籌並推動實際工廠的數位轉型，不斷尋求新的解決方案，創造更高效與創新的生產方式。你將與團隊合作，分析工廠的痛點，探索並學習如何

5.監測市場趨勢和競爭對手，提供相應的市場分析和洞察。 6.建立培訓計劃，提供團隊成員的教育和發展機會。 行銷總監，您將負責領導公司內部相關團隊，梳理和提升我們的服務內容，並指導

務部門工作內容如下 : - 陌生拜訪、開發客戶 - 約訪潛在客戶做產品介紹、洽談合約 - 客戶onboarding, 設備安裝與教育訓練 - 客戶關係維護與售後服務 - 市場資訊調查 - 協助公司舉辦地區性社群或是說明會活動 ＊此

不可以的 積極不懈的精神下,創造更好的收入,我們將輔助您能達到好的成績。 工作內容 1. 完整教育訓練~培訓考取專業證照。 2.提供客戶資料~可讓新人有客戶來源。 3.開發、拜訪客戶並針對

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薪約NT53,000~76,000 門市主任或副理: 底薪+業績獎金，月薪約NT56,000~93,000 (上述固定或變動薪資將因個人資歷或績效而異) 【人才發展】 1.提供完善的珠寶及銷售教育訓練 2.透明的考核及升遷制度 3