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問題管理，你將與營運團隊一同解決新創產品出貨前後的大小關卡，可學習如何建立與優化既有流程、管理多種複合品牌的產品採購與進口流程、深入核心業務並成為我們最堅實的後勤成員！ 同
台灣的商業條件洽談、合約擬定 產品定價：含關稅洽詢、貿易條件確認、進口檢驗費用試算 內部溝通：與各部門協調開發需求、優化開發與跨部門協作流程 薪資範圍 年薪：50 萬 - 80 萬 另有開發績效獎金
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
200 ~ 200 TWD / hour
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
630K ~ 2M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
50K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
45K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
45K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
45K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
50K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Busines
50K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
