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Taoyuan City, Taiwan
Logo of 車美仕股份有限公司.
【部門任務】 配合Toyota/Lexus車輛上市計畫,負責車用產品規劃/開發/測試驗證/專案管理。 【工作內容】 誠摯邀請想成為豐田人的您加入我們的團隊,主要的工作內容如下: 1. 供應商遴選、產品功能
800K ~ 1.4M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 中華電信股份有限公司.
【我們在找熟悉公雲產品功能,有相關銷售經驗或技術經驗的規劃控跟行銷控】 ※ 工作內容: 1. 雲端業務銷售工作,包括偕同業務經理拜訪客戶簡介產品、瞭解與確認客戶需求、追蹤案件進度、協助
AWS
Azure
Microsoft 365
40K+ TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 車美仕股份有限公司.
TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型,導入、研發新產品及解決市場問題等相關工作。 3.雲端架構設計、部署、管理與維運,如解決方案設計、環境建置、費用評估與權限管理等。 4.撰寫與維護產品開發文件,向
800K ~ 1.4M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of LITEON_光寶科技股份有限公司.
和客戶要求。 3.負責團隊組建、人員訓練、管理制度和內部流程的建立與優化,有效帶領部門做好專案管理、新產品開發和產品優化等工作事項。 4.協助業務進行產品介紹及技術諮詢,能有效整
Regular earnings reach NT$40,000
10 years of experience required
Managing 15+ staff
Logo of LITEON_光寶科技股份有限公司.
開發需求確認、規格定義與品質確認。 3.專案控管、功能導入時程與成本之掌控,內外部單位資源溝通協調。 4.協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5.產品生命週期管理(NPI>MP>EOL)。
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 致茂電子.
AOI瑕疵檢測之標準、客製產品開發與維護 1.主導並規劃專案前期可行性評估作業 2.軟體規格研擬與確認 3.系統程式開發整合與時程管理 4.影像處理演算法開發與優化 5.技術文
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 致茂電子.
AOI瑕疵檢測之標準、客製產品開發與維護 1 規劃專案前期可行性評估作業 2.軟體規格研擬與確認 3.系統程式開發整合與時程管理 4.影像處理演算法開發與優化 5.軟體技術議題對
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 東育實業股份有限公司.
製作 - 定期部門聚餐、不定期下午茶點 #職涯發展可能性 待基本職務駕輕就熟經主管考核後,可於公司內轉任其他職務如下: - 產品管理工程師/產品專案經理 - 開發工程師 - 品管工程師 - 安規工程師
AutoCad 3D
AutoCad 2D
AutoCAD
40K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
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器 4. 道路智動化解決方案-智慧照明與交通解決方案、道路數據蒐集分析平台 1.供應商品質管理與輔導 2.供應商品質改善專案之規劃執行 3.外包商/海外廠品質機制及流程建立 4
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of LITEON_光寶科技股份有限公司.
器 4. 道路智動化解決方案-智慧照明與交通解決方案、道路數據蒐集分析平台 1.供應商品質管理與輔導 2.供應商品質改善專案之規劃執行 3.外包商/海外廠品質機制及流程建立 4
Regular earnings reach NT$40,000
8 years of experience required
Managing 5-10 staff

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