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化 (3). 蒐集追蹤相關產業數據，進行分析研究 (4). 電子商務平台經營、整合服務規劃 (5). 線上、線下活動維運、贈品兌獎等專案推廣相關支援、效益分析與優化 (6). 主管交辦事項與其他行政庶務
32K ~ 45K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
1. 領導專案：負責制定專案計劃，確定關鍵里程碑和交付時間表，並監督團隊達成這些目標。 2. 專案分析：與業務單位評估其系統開發需求，並與研發團隊提出解決作法。 3. 專案管理：協調團隊
45K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
3. 問題分析與解決 ( 電氣 / EMC / 安規 ) 4. 團隊協作：能主動積極協助支援與分擔團隊相關之任務 5. 開發樣品製作、組裝、測試及設計審查報告撰寫與轉工程部之文件準備 6. 主管交辦事項
65K ~ 75K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
涯發展，都能夠勇敢表達 • 走出多元職涯，不論是技術導向的技術專家(technical ladder program) 或是領導團隊的用人主管，TI提供暢通的升遷管道讓您有機會被全世界看見 >>FAE在做什麼 作為“Technical Expert”，與Technical Sales Engineer併肩合作
1M+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
涯發展，都能夠勇敢表達 • 走出多元職涯，不論是技術導向的技術專家(technical ladder program) 或是領導團隊的用人主管，TI提供暢通的升遷管道讓您有機會被全世界看見 >>FAE在做什麼 作為“Technical Expert”，與Technical Sales Engineer併肩合作
1M+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
變動的需求。 6.協助團隊導入軟體新技術與新工具。 7.撰寫和更新技術規格文件。 8.定期向主管回報進度與相關開發問題。 【專業技能&必備條件】 1.具備5年以上開發專案經驗，具備SA、SD、系
用於硬體的狀況 4. 協助工程師分派/製作量產用程式給工廠 5. 協助製作計算書並歸納整理於其他硬體工程師參考 6. 應新的產品需求將MCU導入前的規劃與布局 7. 等主管交辦事項
36K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.協助開發充電器/無線充電類產品。 2.協助開發流程相關文件建立/歸檔/轉移。 3.協助開發排程進度掌握追蹤跟催。 4.協助上級/主管交辦事項。
34K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Lab 該部門主要致力於數位健康、運動科技創新解決方案的推展與研發。 【工作內容為】 1. 負責協助主管進行創新實驗室部門經營策略分析、整合規劃、推動與執行 2. 負責部門及主管會議安排與
32K ~ 42K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
技產業。 2. 最具挑戰的實習單位內容，透過「做中學」獲得寶貴的實戰經驗。 3. 廣邀全集團的高階主管與你分享自身的職涯，手把手的協助你思考未來的職涯方向。 4. 從主管們的分享及身體力
Regular earnings reach NT$40,000
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
