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1.ERP產品後端API架構分析、設計以及功能開發 2.既有產品功能維護以及優化 3.喜愛研究新技術並研擬如何導入現有專案中 4.樂於參與團隊互助發開與共同分享技術新知

本次招募對象為【後端工程師】，負責開發「健身管」及合作夥伴的品牌 App＆系統。 【後端工程團隊會接觸到】 軟體之分析、設計以及程式撰寫 維護舊有系統與重構 與他人溝通，不用能言善道，但希望對方能知

Responsibilities ● Build high quality testable, reusable and efficient code on a consistent basis ● Take initiative in improving our existing product in order to address pain points in your own experience as a developer. ● Able to learn and adapt to a rapidly evolving tech stack ● Collaborate with Front-end developers to integrate user-facing elements with server side logic ● Design and implement low-latency, high-availability and performance applications. ● Integration of data storage

#職務內容 1. 參與敏捷開發專案 2. 釐清專案管理師的需求，與團隊合作設計後端系統的應用流程 3. 使用 Java 開發後台 API 介面 4. 技術文件維護 #必要技能 1. 熟悉 Java EE 2. 熟悉 Spring/

工作經歷：5年以上 工作內容：前後端程式開發規劃、系統部署規劃、領導團隊進行CodeReview 技能： 精通 RESTful & WebSocket 應用服務 精通 NodeJS , Express, NextJS Web Framework 精通 關聯式資料庫 ＆ Schema Design 熟悉 React 熟悉 GIT 了解 IaaS部署 了解 Linux. 熟悉 CI/

Responsibilities: Design, develop, and maintain the backend components to support our web app and IoT devices. Participate in the software development lifecycle including planning, development, testing, deployment, and maintenance. Optimize cloud instance resource utilization and troubleshoot issues to improve performance and availability. Take part in code review and testing procedures to help build a robust system. Provide technical support to other teams, including helping troubleshooting and

Java / PHP / .net 其中一種語言3年以上工作經驗 需要願意配合公司轉GO語言 (薪酬按照原擅長語言程度定,並且公司會有導師教學轉GO) 工程師<<每月>>皆有績效，KPI最高為底薪的50% 1、負責各個專案

配合公司快速的業務擴展，我們正在招募資深後端工程師。您將在一個敏捷的團隊中工作，我們期待您有分析並系統性解決問題的能力，並且不怕面對挑戰，而且願意學習精進自我。更重要的是，我

加入敏捷 Scrum 團隊，負責支持 SEA 最大的 BNPL 付款業務的各種產品。 編寫結構清晰且可讀性良好的代碼 編寫必要的單元測試，這些單元測試在代碼更改時會失敗 了解產品需求並設計簡單且可擴展的

唯三台灣品牌軟體公司，在國際市場通路已佈及日本、中國大陸、印度等國家。 在數位無限，我們希望「資深後端工程師」能夠： ● 與團隊深度合作，發揮自己所常，融合團隊想法尋思最佳方案，一同打造優