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銷科技領域，提供前瞻性的觀點，引領數據行銷的未來。 Job Description： 募資平台重點提案者(廠商)開發與招商。 輔導及審核提案者(廠商)提案於平台上，確保其符合公司標準和行業規範。 負責審核募資平台上的
60K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
商業夥伴的合作模式（台灣/美國/東南亞/東北亞），推廣AI碳盤查解決方案及導入平台 - 碳盤查輔導顧問 - 法人、協會、產業公協會 - 其他減碳技術業者、軟體SI等 - 查證機構 4. 分析國外碳資產管理
Regular earnings reach NT$40,000
1 years of experience required
No management responsibility
道路智動化解決方案－智慧照明與交通解決方案、道路數據蒐集分析平台 1.供應商品質管理與輔導 2.供應商品質改善專案之規劃執行 3.外包商/海外廠品質機制及流程建立 4.材料
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
道路智動化解決方案－智慧照明與交通解決方案、道路數據蒐集分析平台 1.供應商品質管理與輔導 2.供應商品質改善專案之規劃執行 3.外包商/海外廠品質機制及流程建立 4.材料
Regular earnings reach NT$40,000
8 years of experience required
Managing 5-10 staff
相關營運流程設計與優化工作(包含流程溝通、規劃與執行) 3.負責指定品類或連鎖品牌的營運輔導及行銷活動規劃執行(透過數據分析擬定相關品類的成長策略，提供品牌客戶建議) 4.相關
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
並解決產品開發生命週期中的品質相關問題。 建立並維護有效的品質保證流程和程序。 為團隊成員提供指導和輔導，以提升他們對品質管理原則的理解。 推動持續改進措施，優化產品品質和效率。
發展目標，執行與追蹤各項營運目標和客戶滿意度 - 塑造和強化企業文化，負責分公司同仁培訓與輔導，並貫徹、解讀及充分傳達各項策略和規範 - 定期參與會議，協助分公司推動政策及收集、統計客
40K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 5-10 staff
以「客戶長期利益為中心」、「服務導向」的客戶夥伴團隊。 • 塑造和強化企業文化，負責分公司同仁培訓與輔導 ，並貫徹、解讀及充分傳達各項策略和規範。 • 規劃分公司年度及季度營業計畫，並組織團隊、協調
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
以「客戶長期利益為中心」、「服務導向」的客戶夥伴團隊。 • 塑造和強化企業文化，負責分公司同仁培訓與輔導 ，並貫徹、解讀及充分傳達各項策略和規範。 • 規劃分公司年度及季度營業計畫，並組織團隊、協調
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
以「客戶長期利益為中心」、「服務導向」的客戶夥伴團隊。 • 塑造和強化企業文化，負責分公司同仁培訓與輔導 ，並貫徹、解讀及充分傳達各項策略和規範。 • 規劃分公司年度及季度營業計畫，並組織團隊、協調
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
