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能。 3. 負責日常維運、功能佈署及監控，提出改善效能的具體做法。 4. 了解台灣目前中大型品牌零售業電子商務與實體門市的商業邏輯, 累積零售數位轉型的 Know How。 5. 了解香港、馬來西亞等跨
800K ~ 1M TWD / year
2 years of experience required
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/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇
190 ~ 195 TWD / hour
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/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇
190 ~ 195 TWD / hour
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/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營 【排班需求】 可依個人選擇
183 ~ 185 TWD / hour
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/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇
190 ~ 195 TWD / hour
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