CakeResume Job Search

Kualifikasi Laki – laki / Perempuan Usia 18 - 27 tahun Pendidikan minimal SMA/sederajat Berpengalaman dibidang Sales lebih diutamakan Memiliki SIM A/C Memiliki kendaraan pribadi Bersedia ditugaskan di luar kota jika dibutuhkan Memiliki skill komunikasi yang baik Mampu melakukan negosiasi Memiliki kejujuran dan motivasi kerja yang tinggi

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer. Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain. Tugas dan tanggung jawab dari MT yaitu: Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan. Memahami cara perusahaan beroperasi. Membantu manajer dalam mem

BD Academy is a 4-month acceleration program for fresh graduates craving to be skilled in business development. Upon the program’s completion, qualified trainees will join RedDoorz’s Business Development team. Job Description: Participate in BD Academy, a 4-month acceleration program for fresh graduates. Gain practical knowledge and skills in business development. Learn about the entire business process at RedDoorz. Acquire hands-on experience in various business functions. Develop essential int

Melakukan solicit untuk mencari debitur prospek untuk pengajuan kredit dan penempatan dana, sesuai dengan target yang diberikan. Menganalisa dan menjalankan proses pemberian kredit dari pengajuan sampai pencairan kredit, memastikan agar proses berjalan sesuai dengan SLA. Melakukan monitoring liabilitas debitur dan melakukan billing kepada kreditur yang belum melunaskan tanggung jawab pembayaran.

For Middle Level: Responsible for owning and closing deals. Lead the sales process both internally (coordinating with business and operations teams) and externally (with users, procurement, finance). For Senior Level: Focused on seeking out opportunities and deals, they are responsible for generating leads, industry networking, relationship management, and all tasks associated with the Middle level staff.

Jobdesc Bertanggung jawab atas area/wilayah sesuai assignment yang diberikan management Melakukan proses pengecekan jumlah nominal transaksi secara acak Melayani proses transaksi harian Memberikan informasi kepada konsumen mengenai produk perusahaan Bertanggung jawab atas kualitas portofolio produk perusahaan Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan Benefit Gaji pokok UMK BPJS TK + Kesehatan Jenjang Karir

Responsibilities: • Acquire new potential customers • Canvassing to potential client • Build trusted relationship with customers • Monitor clients performance • Encourage customers for up-sell and cross-sell • Follow and achieve sales target on a monthly, quarterly and yearly basis

Sales ============================ - Memiliki Niat yang Kuat Bekerja sebagai Ibadah. - Mampu berkomunikasi dengan baik. - Laki-Laki atau Perempuan Usia Maksimal 30 Tahun. - Minimum Lulusan D3 - Sehat Jasmani & Rohani. - Jujur dan Inisiatif. - Teliti dan Sangat Detil. - Rapi, Terstruktur & Bekerja dengan Cepat. - Disiplin dan Bertanggungjawab. - Memiliki Kemampuan Manajemen Waktu yang Baik. - Pekerja Keras & Cerdas. - Memiliki kemampuan beradaptasi yang baik. - Bersedia bekerja dalam Target - Fas