- Jobs
ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.
PortfolioShowcase your skills and projects with a professional portfolio.ResumeCreate your job-winning resume using our free resume builder.Resume BuilderMake a resume for free.Resume TemplatesAccess our extensive library of professional & ready-to-use templates.Resume ExamplesGet inspired by real resume examples to create your own.Occupation GuideAccess resume writing guides tailored for different professions.Resume HelpGet expert advice on all things resume from our team of recruitment specialists.- ResourcesSuccess StoriesBusiness ExcellenceAbout CakeResumeFeatured Reads
- Hire
- Download our App
CakeResume Job Search
Advanced filters
Off
Strategic Planner
你有很多Idea但卻受限無法實踐嗎？ 我們要的是具有創新設計想法的人！ 我們是”香氛與燈”的自有品牌，商品線為融蠟燈與天然香氣延伸的蠟燭，擴香與香水等香氛產品 身為一個設計光與香氣的品
28K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 掌握數位理財的競爭態勢、產業發展趨勢及創新應用。 2. 透過數據/訪談/問卷等質量化工具化析現有數位理財E2E流程，並提出相關服務的創新及優化規劃。 3. 專案管理：發揮資源整合
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
(1) 輔導團隊透過數據分析等客觀工具或方法，發掘業務商機或流程痛點 (2) 帶領團隊進行業務端到端流程優化、客群經營或產品推廣等相關專案規劃 (3) 整合跨部門資源，執行專案推動，運用關
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
1. 蒐集業務市場分析與同業市場調查、協助主管分析產業營運資訊與市場動態。 2. 規劃業務中長期營運策略、準備例行績效會議資料及跨平台跨部門溝通協調；追蹤每月營運績效，協助重大
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1. 掌握相關法令動態，蒐集銷售流程趨勢變化 2. 規劃財管商品銷售作業流程，並協助交易系統平台規劃及維護，以落實作業流程順暢 3. 回覆分行作業流程及制度規範等相關問題，以協助
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
1. 管理規範之修訂，以強化內控與服務效率。 2. 優化下單交易流程、規劃台灣業務往來總約與相關契據優化與修訂，以提升服務體驗與效能。 3. 與各單位妥善溝通，辦理相關專案並落實策略
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1.掌握最新稅務新知及趨勢，洞悉個人及企業關注的議題，提供相關稅務資訊 2.提供高端客戶個人諮詢服務，及稅務分析與風險評估 3.協助個人檢視最適的租稅負擔，防範可能發生之稅
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
No management responsibility
1.分行各角色制度、考核相關辦法訂定與執行 2.分行各角色人員管理制度建立與維護 3.分行各角色人員轉型專案企劃與推動
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1.銀行存匯暨財管業務端到端流程梳理，並針對關鍵風險規劃管控模式。 2.與跨單位溝通協調，推動強化整合性管控舉措 3.建立或優化風險管控流程 4.規劃或修訂風險管理政策
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
1.綜合評估內外部策略環境，進行中長期發展策略提案。 2.新商業模式、新事業發展投資評估。 3.零售動態情報管理與關鍵課題對應提案。 4.大型跨部門專案推動。 5.幕僚事務推動執行。
39K ~ 42K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
