起初進入叡揚資訊,是透過經濟部推動的「DIGI+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫」。在該計畫過程中,以清晰的思維及流利的口條擔任組長一職。
* 特殊事蹟:擔任15人團隊的領導者
【第一間公司轉換跑道 系統工程師】
在叡揚資訊股份有限公司上班時,因參與DIGI+計畫,實習單位主管認為:擁有流利口條的我,善於表達,適合到客戶端與客戶溝通,所以推薦我到資訊服務事業處一展長才。
到了新的工作環境,我迅速融入適應,並每日訂定工作目標,充實且精進自我能力,成為該部門中最快速onboard的員工。
* 特殊事蹟:成為部門中最快速onboard的員工